社会インフラを支える【電気設備設計】★年休120日以上&残業少
- 正社員
- 電気設備設計
- 給与 月給21万円〜 + 諸手当 + 賞与年3回 ※上記はあくまで最低保証額です。 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 昇給・賞与 賞与実績:年3回(6月,10月,12月) 昇給:年1回(4月)
- 9:15〜17:30(実働7.15h|休憩60分) ★残業月平均30h程度 ★毎週水曜日No残業デーを実施中
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- 給与 月給21万円〜 + 諸手当 + 賞与年3回 ※上記はあくまで最低保証額です。 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 昇給・賞与 賞与実績:年3回(6月,10月,12月) 昇給:年1回(4月)
- 9:15〜17:30(実働7.15h|休憩60分) ★残業月平均30h程度 ★毎週水曜日No残業デーを実施中
仕事内容
<年間休日120日以上&残業少なめ>◆トンネル等の換気設備、非常用設備、照明設備などの電気設備の設計業務全般。 <具体的には?> ▼現地調査 ▼設備の新設・更新等に関わる検討業務 ▼設計業務(CAD) ▼数量計算 ▼報告書作成 など ◆官公庁案件中心です 当社は、橋梁や道路、トンネルなど社会インフラの検討・計画〜設計を行うプランナーとしての役割を担っています。工期は約8ヶ月程度。詰め込み型の仕事ではなく、調査・計画・設計にも十分な時間をかけて取り組むことができます。 ★案件は既存の更新工事が主。元請け案件が中心のため、過度な負担もなく、自社で進捗をコントロールできるのも魅力です。 【過去実績】 三内丸山架道橋(東北新幹線・青森県) 首都高 横浜環状北線トラス橋 沖縄モノレール 中央環状線(品川線 大橋JCT) 東京都 環状二号線 兵庫県 スラッジセンター長寿命化計画 斜面災害防止対策(国道336号広尾町音調津斜面) ★直近九州では、長崎県松浦市の松浦4号橋(平成29年度設計)を手掛けています! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 濱田 忠 事業内容 建設事業に関する調査、計画、測量、設計及び施工管理 建築物の計画、調査、設計及び工事監理 環境評価及びその対策に関する調査、計画、測定、実験、設計及び 運営管理 電子計算機による技術開発及び計算、情報処理 労働者派遣事業 前各号に附帯する一切の事業 本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2−6ランディック神田ビル
応募資格
【必須】◇高専もしくは、大学の工学部、電気電子工学科を卒業された方(実務未経験もOK!)【優遇】RCCM、技術士(電気電子部門)の有資格者 【応募条件】 ◎高専もしくは、大学の工学部、電気電子工学科を卒業された方 ★実務経験がなくても、知識があれば歓迎! 【活かせる資格・スキル】 ◆電気設備設計の経験 ◆電気主任技術者や電気施工管理技士の有資格者 ◆RCCM、技術士(電気電子部門)の有資格者 ★資格は必須ではありません。資格取得の社内講習会も充実しています。 <オフも充実できる環境です> 完全週休2日制(土日祝休み)/年間休日120日以上と休日制度も充実。また、毎週水曜はノー残業DAYを実施し、長く働ける環境を整えています。
給与
給与 月給21万円〜 + 諸手当 + 賞与年3回 ※上記はあくまで最低保証額です。 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 昇給・賞与 賞与実績:年3回(6月,10月,12月) 昇給:年1回(4月)
勤務時間
9:15〜17:30(実働7.15h|休憩60分) ★残業月平均30h程度 ★毎週水曜日No残業デーを実施中
待遇・福利厚生
社会保険完備,企業年金基金,財形貯蓄制度,資格取得支援,★年間休日120日以上★,完全週休2日制(土日祝),GW,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇
会社概要
勤務地・交通
住所
福岡県
住所備考
★UIターン歓迎 福岡県福岡市博多区住吉2丁目2番1号 【アクセス】 JR・地下鉄空港線「博多駅」徒歩8分 地下鉄空港線「祇園駅」徒歩9分 ※転勤の可能性があります。
提供元 :
![マイナビ転職](/servicelogo/MYNAVI_SERVICE_TENSHOKU_YOKO_COLOR_VER2.gif)
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