買取むすびの【店舗開発】コアメンバーで活躍!裁量◎早期昇格可
- 正社員
- 店舗開発・FC開発
- 給与 ■月給30万円〜+賞与年2回 ★前職給与を考慮の上ご相談も可能! ※固定残業代(一律73,400円/45時間)を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力・勤務形態によって変更有 昇給・賞与 賞与年2回 ※業績に応じて支給
- 9:30〜18:30(実働8時間) 《当社は定時での退社を推奨しています!》
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- 給与 ■月給30万円〜+賞与年2回 ★前職給与を考慮の上ご相談も可能! ※固定残業代(一律73,400円/45時間)を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力・勤務形態によって変更有 昇給・賞与 賞与年2回 ※業績に応じて支給
- 9:30〜18:30(実働8時間) 《当社は定時での退社を推奨しています!》
仕事内容
<年商2年で500%超の成長>新規店舗出店に合わせ、マーケティングや物件契約、内装レイアウトをお任せします。 『買取むすび』の新店舗出店に伴い、マーケティングを含め店舗開発業務をお願いします。 ◎市場調査・マーケティング 出店計画に合わせて適切な物件を調査。 データ等を基に事業計画を作成します。 ◎物件の契約 地主の方に契約期間等交渉を行い、 契約締結に関する書類・申請対応を行います。 ◎店舗内装・レイアウト お客様の属性に合わせ、店舗レイアウトの提案をします。 打ち合わせで間取りを決め、内装工事の手配をします。 必要な要素は限られるため、未経験でもご安心ください! ◎オープン準備 内装が整った後、机や備品など必要なものを用意します。 オープン日も立ち会い、不備がないかチェック。 応募方法 ■このまま「エントリーフォーム」よりご応募ください!■ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 伊藤和人 事業内容 ■リサイクルショップの運営 本社所在地 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7-10 高見澤ビルディング8階
応募資格
\学歴・経験不問、未経験・第二新卒歓迎/人柄重視ポテンシャル採用!できるだけ多くの方にお会いします 《必要条件》 ◎普通自動車免許 ※現場検査のためオープン日前数日は出張がございます。 \こんな方におすすめです/ ・不動産業界の知見・経験をお持ちの方 ・店舗開発・運営に携わった経験をお持ちの方 ・経験を活かし、ポジションアップ、昇給をしたい ・自らアイディアを発信、実行していきたい ・同じ目標を持ち、仲間と成長していきたい ★経験者は給与や役職等優遇がございます! 《人柄重視のポテンシャル採用!》 フランクな雰囲気の面接を行う予定です。 ぜひ自然体のあなたを見せてください。 営業職、アパレルスタッフ、 飲食系、キャリアコンサルタント …など、 他業種からの先輩も多く活躍中!
給与
給与 ■月給30万円〜+賞与年2回 ★前職給与を考慮の上ご相談も可能! ※固定残業代(一律73,400円/45時間)を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力・勤務形態によって変更有 昇給・賞与 賞与年2回 ※業績に応じて支給
勤務時間
9:30〜18:30(実働8時間) 《当社は定時での退社を推奨しています!》
待遇・福利厚生
社会保険完備,(雇用・労災・健康・厚生年金),交通費規定支給,役職手当,出張手当,研修制度,定期健康診断,社員割引あり,ノートPC貸与,結婚祝い金(1万円~),出産祝い金(子供1人1万円〜),社内イベント,食事会・BBQやサバゲ―など、社員同士の交流も盛ん!,U・Iターン支援制度,社宅有,出張費用完全会社負担, 完全週休2日制(シフト制月9日休み), 年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇(消化率”100%”で取得しやすい環境!),産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,,★5日以上の連休取得も可能です!
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
神奈川県
住所備考
本社:神奈川県横浜市西区北幸2-7-10 高見澤ビルディング8F
提供元 :
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- 給与 月給31万円〜50万円 + 賞与年3回 + 諸手当 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ※上記には固定残業代(45時間分、67,000円〜)を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 昇給・賞与 昇給あり 賞与年3回(5月、8月、11月)※各査定期間の業績によって金額が変動します。
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- 給与 月給25万〜37万円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※年齢や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません) 昇給・賞与 ■昇給/年1回(5月) ■賞与/年2回(7月、12月) ■決算賞与/年1回 ※業績による
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