【賃貸住宅の契約・管理及び建物管理】★メンバー募集★岡山勤務
- 正社員
- 不動産管理
- 給与 月給20万円〜28万円 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 モデル年収 30代一般職…350万円 40代管理職…400〜500万円 昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回(計2ヶ月分)
- ◇1年単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内) 8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分) ★残業は月10時間程度。 不要な残業を良しとしない風土です◎
- 正社員
- 不動産管理
- 給与 月給20万円〜28万円 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 モデル年収 30代一般職…350万円 40代管理職…400〜500万円 昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回(計2ヶ月分)
- ◇1年単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内) 8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分) ★残業は月10時間程度。 不要な残業を良しとしない風土です◎
仕事内容
賃貸住宅の契約・管理及び不動産建物管理などをお任せしていきます! 【賃貸住宅の管理業務全般】 契約業務、重要事項説明業務 【保全マネジメント】 建築基準法に関連する建物の点検や修繕工事、原状回復工事 設備改修工事 【ルート営業(顧客担当)】 ビル物件のオーナーへのメンテナンスや修繕工事の提案 見積書や報告書の作成 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 杉川 聡 事業内容 ビルの総合維持管理業務 プロパティマネジメント ファシリティマネジメント 本社所在地 広島県広島市中区大手町5丁目3番12号
応募資格
【必須】普通自動車免許 ・宅地建物取引士【歓迎】建築物環境衛生管理技術者、電験3種、電気工事士などの資格 ◎ビルメンテナンスなどの経験 《必須条件》 普通自動車免許 宅地建物取引士 《歓迎条件》 建築物環境衛生管理技術者、電験3種、電気工事士などの技術系の資格取得者 ビルメンテナンス業界、建築設備業界、不動産管理業界のいずれかで5年以上の経験 ※異業種出身の社員も多数在籍! 《求める人物像》 他人任せではなく、当事者意識を持って物事に取り組める 論理的思考能力がある方 コミュニケーション能力が高い方 └物事について交渉できる └ お客様の意見やクレームをしっかりと聞きながらコミュニケーションができる
給与
給与 月給20万円〜28万円 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 モデル年収 30代一般職…350万円 40代管理職…400〜500万円 昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回(計2ヶ月分)
勤務時間
◇1年単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内) 8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分) ★残業は月10時間程度。 不要な残業を良しとしない風土です◎
待遇・福利厚生
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),◇定期健康診断定年,◇スポーツジム利用割引,◇誕生日プレゼント,◇マリホ水族館年間パス無料,◇資格取得支援制度,◇合格祝い金支給制度,◇単身用社宅あり,◇慶弔見舞金,◇定年65歳,◇定年後再雇用制度,◇懇親会(春の懇親会、クリスマス家族会など),◇育児休業/育児短時間勤務制度(末子の中学校就学時まで),◇受動喫煙対策(屋内全面禁煙),年間休日112日!,,◇週休2日制(日・祝日),※会社カレンダーにより、月2〜4日の土曜休み,,◇有給(消化率60%以上/半日取得可),◇慶弔休暇,◇GW・年末年始休暇,◇出産・育児・介護休業制度 など
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
岡山県
住所備考
岡山支店/ 岡山県岡山市北区今4丁目9-23 第一今ビル8階 ★山陽本線「北長瀬駅」より徒歩17分
提供元 :
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- 給与 月給/25万円以上+諸手当 ※資格をお持ちでない方は別途ご相談ください。 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により 決定いたします。 ※当初6か月間は契約社員。その期間中も給与は同額。 契約期間満了後、正社員として雇用します。 昇給・賞与 昇給/能力・業績に応じて考慮 賞与/年2回(昨年度実績あり)
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- 給与 月給:24.5万円〜51万円 (設立12年目にして、当社教室長・幹部平均給与額は月給27.8万円。 会社への貢献度に応じた賃金体系を構築しているので、貴方の頑張りを賃金へ正当に評価致します) →経験・能力により優遇いたします。 →希望による研修期間最大8ヵ月有り(研修希望の方のその間月給20万円〜22万円スタート) 昇給・賞与 昇給:年2回(4月、9月) 賞与:年2回(8月、9月、12月、4月) ※学童の指導スタッフと個別学習指導講師を兼任している場合は年4回の支給となります。
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