IT人材派遣の【コンサルティング営業】年休123日/フルフレックス
- 正社員
- 営業・企画営業(法人向け)
- 給与 月給28.5万〜36万円 + インセンティブ年2回+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※30時間分の固定残業代5万2400円〜6万8500円含む(残業がない場合も支給。超過分は別途支給) ※試用期間6ヶ月あり(条件変動なし) 【月給例】 月給28.5万円 入社1年目 27歳(前職:アパレル) 月給32万円 入社2年目 32歳(前職:個人営業) 月給35万円 入社1年目 30歳(前職:法人営業) 昇給・賞与 ◆昇給/年1回(15段階のJob Grade制を導入しています) ◆インセンティブ/年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※地域による給与の差はありません。
- フレックスタイム制(7:00〜22:00の間で勤務/コアタイムなし) ◎標準労働時間/1日8時間(休憩1h) 月間稼働日数 × 8hの時間数を自由に調整して働けます。 <例> ◎9:00〜18:00 ◎10:00〜19:00 ☆月の残業時間は30時間以内です
- 正社員
- 営業・企画営業(法人向け)
- 給与 月給28.5万〜36万円 + インセンティブ年2回+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※30時間分の固定残業代5万2400円〜6万8500円含む(残業がない場合も支給。超過分は別途支給) ※試用期間6ヶ月あり(条件変動なし) 【月給例】 月給28.5万円 入社1年目 27歳(前職:アパレル) 月給32万円 入社2年目 32歳(前職:個人営業) 月給35万円 入社1年目 30歳(前職:法人営業) 昇給・賞与 ◆昇給/年1回(15段階のJob Grade制を導入しています) ◆インセンティブ/年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※地域による給与の差はありません。
- フレックスタイム制(7:00〜22:00の間で勤務/コアタイムなし) ◎標準労働時間/1日8時間(休憩1h) 月間稼働日数 × 8hの時間数を自由に調整して働けます。 <例> ◎9:00〜18:00 ◎10:00〜19:00 ☆月の残業時間は30時間以内です
- 急募募集人数10名以上外資系企業中途入社5割以上女性社員5割以上服装自由フレックス勤務転勤なし学歴不問年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙3年連続売上UP20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり交通費全額支給フリーアドレスオフィス携帯・タブレット支給ジョブローテ・ジョブチェンジあり退職金制度あり固定給25万円以上U・Iターン歓迎「女性のおしごと」掲載中育児中の社員在籍中内定まで2週間地域限定社員マイナビ転職だけで募集インセンティブありブランクOK社内見学可管理職・マネジメント経験歓迎オンライン面談可再雇用制度あり副業OK平均年齢30代未経験入社5割以上リモートワーク可17時までに退社可時差出勤可直行直帰可業界経験者優遇
仕事内容
【IT人材の成長や成功のきっかけを創る】IT人材に関するニーズを持つクライアントの開拓・最適なエンジニアの提案・派遣・フォローなどを担います。 ◆SIerなどのIT企業へのアプローチ ◆課題解決に向けた人材の提案 ◆受注及び顧客フォロー 企業とエンジニア、双方が満足のいくマッチングをするにはお互いを深く知るところから。企業に直接足を運んで現場を見たり、対話を続け本音を引き出すなど、潜在的なニーズや真の目的を深堀ります。 これまでのスタイルから脱却し、新たな働き方へ―― 最も成果を出しやすい環境で働くべき。 そんな考えのもと、コアタイムの無いフレックス制やテレワークも可など業務に集中するための制度をご用意。 ・面談がある日は遅めに業務開始 ・直行の日は早めに退社 など、時間と場所に縛られない効率的な働き方が可能。外資系企業ならではのワークスタイルが魅力です。 応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください★ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼CEO兼ランスタッド アジアパシフィック チーフエグゼクティブ:カイエタン・スローニナ 事業内容 ・人材派遣サービス ・紹介予定派遣サービス ・人材紹介サービス ・アウトソーシング事業 本社所在地 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
応募資格
【20〜30代活躍中!未経験OK】◆学歴・男女不問◆IT業界の知識も不問です◇「成長・キャリアアップしたい」そんな想いをカタチにできる環境! 【意欲・人柄重視の採用!】 今回の採用では特別な経験よりも 「成長したい」「スキルUPしたい」など 前向きな想いを持つ、あなたの伸びしろを重視しています。 IT業界に関する知識がなくてもハンデにはなりません! 【こんな方ならピッタリ!】 ◆スピード感のある成長を遂げたい方 └最短入社1年での昇格実績もあります ◆成長領域で経験を積みたい方 ◆モノ売りではなく、課題解決型の営業に挑戦したい方 ◆社会貢献性が高く、相手のためになる仕事がしたい方 【活かせる経験】 営業や接客の経験 └数値目標を追いかけてきた方であればなおフィットします! ※東京以外の勤務地は普通自動車免許が必須となります ライフステージの変化に左右されない <直近入社した先輩たちの声> 「結婚や出産・育児でキャリアを諦めることなく続けられる」 「ロールモデルになる社員がたくさんいて希望を持てる」 男女ともに育休実績多数 現在の女性管理職率は30% 男女問わずキャリアを両立できることはデータでも証明済。ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
給与
給与 月給28.5万〜36万円 + インセンティブ年2回+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※30時間分の固定残業代5万2400円〜6万8500円含む(残業がない場合も支給。超過分は別途支給) ※試用期間6ヶ月あり(条件変動なし) 【月給例】 月給28.5万円 入社1年目 27歳(前職:アパレル) 月給32万円 入社2年目 32歳(前職:個人営業) 月給35万円 入社1年目 30歳(前職:法人営業) 昇給・賞与 ◆昇給/年1回(15段階のJob Grade制を導入しています) ◆インセンティブ/年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※地域による給与の差はありません。
勤務時間
フレックスタイム制(7:00〜22:00の間で勤務/コアタイムなし) ◎標準労働時間/1日8時間(休憩1h) 月間稼働日数 × 8hの時間数を自由に調整して働けます。 <例> ◎9:00〜18:00 ◎10:00〜19:00 ☆月の残業時間は30時間以内です
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備,◆財形貯蓄制度,◆社内持ち株制度,◆退職金制度(確定拠出年金制度:401K),◆研修制度(営業研修、外部研修、交換留学など),◆資格取得支援制度,◆社内公募制度,◆法人向け福利厚生クラブ会員,◆健康保険組合提携福利厚生施設,◆服装自由(訪問のない日は、カジュアルでOK),など,☆★年間休日123日★☆,,◆完全週休2日制(土日休み),※部門によりシフト勤務制のポジションもあります,◆祝日,◆年末年始休暇,◆産休制度,◆育休制度 ★男性の取得実績も多数!,◆子供の看護休暇,◆有給休暇,☆5日以上の連続休暇OK!
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
北海道
住所備考
◇全国募集! ◇転勤なし ◇在宅勤務・テレワーク可 ◇直行直帰OK 「★」の付く拠点は積極採用中です! ■北海道(札幌・千歳) ■宮城(仙台) ■山形(★米沢) ■福島(郡山) ■茨城(★水戸・つくば・筑西・★古河) ■栃木(★宇都宮・清原・小山・足利・那須塩原・高根沢) ■群馬(高崎・伊勢崎) ■埼玉(★さいたま・★所沢・久喜・熊谷) ■千葉(★船橋・西船橋・千葉) ■東京(★新宿・★日本橋・★有明・★立川) ■神奈川(★横浜・★厚木) ■新潟(新潟・長岡) ■静岡(静岡) ■愛知(★名古屋) ■三重(四日市) ■京都(京都) ■大阪(★梅田・★難波) ■兵庫(★神戸) ■広島(広島) ■香川(高松) ■愛媛(松山) ■福岡(★福岡・北九州) ■熊本(熊本) ■宮崎(宮崎) ■鹿児島(鹿児島)
提供元 :
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- 給与 【経験者】月給30万円〜+賞与+諸手当 【未経験】月給23万円〜+賞与+諸手当 ※あなたの経験やスキルは最大限に考慮いたします。 ※試用期間は6ヶ月。その期間は待遇の変動なし。 ※上記金額には固定残業代30時間分(経験者:56,000円〜/未経験:42,000円〜)を含む。超過分は別途支給。 <モデル年収> ・入社1年 主任 月給28万円 年収400万円 ・入社1年半 課長代理 月給30万円 年収440万円 ・入社2年 課長 月給35万円 年収510万円 昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与あり(業績による)
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- 給与 月給308,334円〜 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 【内訳】 基本給 220,134円〜 固定残業代(30時間分) 58,200円〜 営業手当(一律) 30,000円 ※万が一、月30時間を超える残業が発生した場合は、超過分を追加支給します 昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■評価/年2回(4月・10月) 売上実績に加えて、顧客への提案プロセスや仕事への取り組み姿勢なども評価の対象となります。
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