【給装営業】*年休124日/フレックスタイム/福利厚生や手当充実
- 正社員
- 営業・企画営業(法人向け)
- 給与 月給250,000円〜300,000円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ※試用期間3か月(待遇の変更なし) 昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】あり
- 【フレックスタイム制】 標準労働時間:1日あたり7時間55分(休憩50分) コアタイム:11:00〜15:00 ※残業:月/20時間程度
- 正社員
- 営業・企画営業(法人向け)
- 給与 月給250,000円〜300,000円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ※試用期間3か月(待遇の変更なし) 昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】あり
- 【フレックスタイム制】 標準労働時間:1日あたり7時間55分(休憩50分) コアタイム:11:00〜15:00 ※残業:月/20時間程度
仕事内容
【バルブなどの「給装設備」の提案を行う仕事です】◆代理店や販売店などに向け、お客様の獲得に向けた営業戦略の立案や営業活動をお任せします 代理店や販売店、ユーザー様に向けた提案(新規開拓/既存顧客との関係構築など) 事業体への製品採用活動 新製品の開発に向けた提案活動 対象エリアの競合他社の分析 見積りや積算業務のDX化に向けた取り組み など 扱うのはバルブやその関連部材など。 クライアントは公共水道局等になります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 河野 誠 事業内容 流体制御機器(バルブ・システム機器など)の製造・販売 【事業紹介】 ■バルブ事業 バルブ事業は、流体制御機器であるバルブをはじめ、継手、浄水器及び工業フィルターを製造・ 販売する、キッツグループの中核事業です。 ■伸銅品事業 バルブや各種機械、建築資材などに用いられる伸銅品や部品を製造・販売する事業です。 ■その他 長野県諏訪湖畔にあるリゾートホテルを経営しています。 本社所在地 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング5F
応募資格
【未経験OK】◆大卒以上 *経験や知識などは不問!「メーカー営業に挑戦したい」「大きなフィールドで活躍したい」そんな方を歓迎します! \未経験からのチャレンジを応援/ 営業の仕事ですが、 ノルマなどはなく ノビノビと目の前の仕事に集中できます! 営業戦略などの立案にも関わるため アイデアなども活かせます! 業界トップクラスの製造メーカーで スケールの大きな仕事がしたい方を歓迎します! 【応募条件】 大卒以上 【歓迎条件】 有形商材の営業経験(目安3年以上)※業界は不問 給装装置やバルブ、管材業界で営業経験がある方 【ワークライフバランスも充実】 年間休日124日 完全週休2日制 フレックス勤務
給与
給与 月給250,000円〜300,000円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ※試用期間3か月(待遇の変更なし) 昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】あり
勤務時間
【フレックスタイム制】 標準労働時間:1日あたり7時間55分(休憩50分) コアタイム:11:00〜15:00 ※残業:月/20時間程度
待遇・福利厚生
各種社会保険完備,資格取得支援制度,寮・社宅,時短勤務制度,退職金制度(確定拠出年金および確定給付企業年金),住宅資金融資あっ旋(会社規定による),財形貯蓄制度,社員持株制度,社員表彰,社内提案,互助会,契約保養所,従業員所得補償保険制度,食堂あり,U・Iターン支援,《年間休日124日以上》,,完全週休2日制(土日祝),夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,年次有給休暇,特別休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇(取得後復帰率91.4%),看護休暇,介護休暇,積立有給
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
【本社】 東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング 【在宅勤務実施中です】
提供元 :
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- 静岡県静岡市清水区
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- 給与
- 給与 月給200,000円以上 ※一律、地域手当を含む。 ※各種手当+賞与年2回+期末手当(会社業績による) ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※試用期間6ヶ月あり(条件に変動なし) 昇給・賞与 ◎昇給/年1回(6月) ◎賞与/年2回(7月・12月) ◎期末手当支給あり(3月)※業績による。
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- 給与 月給25万円以上 +諸手当 +賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与を考慮し、優遇します。 ※残業代は1分単位で支給します。 昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ※業績による
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- 給与 月給28万円以上 +諸手当 +賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与を考慮し、優遇します。 ※残業代は1分単位で支給します。 昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ※業績による
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