育成枠採用【生産技術係】★完全週休2日制★年間年休118日以上
- 正社員
- 生産・製造・プロセス技術(自動車・輸送用機器系)
- 給与 月給/22万円〜32万円(一律手当含む)+賞与年2回(昨年度は3か月分支給) ※経験、能力を考慮し、優遇いたします。 ※試用期間3カ月あり(期間中の給与変更はありません) 昇給・賞与 昇給あり 賞与/年2回
- 8:00〜16:45(実働7時間40分/休憩65分) ※残業は月平均30時間程度です。 (年間平均/閑散・繁忙により前後します)
- 正社員
- 生産・製造・プロセス技術(自動車・輸送用機器系)
- 給与 月給/22万円〜32万円(一律手当含む)+賞与年2回(昨年度は3か月分支給) ※経験、能力を考慮し、優遇いたします。 ※試用期間3カ月あり(期間中の給与変更はありません) 昇給・賞与 昇給あり 賞与/年2回
- 8:00〜16:45(実働7時間40分/休憩65分) ※残業は月平均30時間程度です。 (年間平均/閑散・繁忙により前後します)
仕事内容
【冷暖房完備 / 若手メンバー多数在籍 / アットホームな職場】 産業用ロボットに使われる機械部品の生産技術をお任せ!資格取得は会社が全額負担◎ ── 金属加工の流れ ── ▼材料を加工機械にセット ▼加工スタート ▼正しく加工できているかチェック ▼部品の精度を高めるため加工と確認を繰り返す ▼仕上げ・完成 POINT! 私たちが手がけた機械部品は 国内の大手企業などで採用されています。 モノづくり産業に大きく貢献できる仕事です。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」より エントリーしてください --------------------------------------- 下の『応募する』ボタンより 必要事項をご入力ください。 ※ご質問は『質問する』ボタンで 受け付けています。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 松本 裕文 事業内容 機械器具類の部品加工 主に大手産業用ロボットの主要部品を加工。 高い精度を必要とする部品を扱っています。 【主要取引先(敬称略)】 川崎重工業(株) 精密機械・ロボットカンパニー 東洋機械金属(株) 香川鋳造(株) 三和機工(株) 本社所在地 兵庫県加古川市志方町横大路646番地
応募資格
■要普免(AT限定可) ■性別不問/若手男女活躍中!★先輩の大半が未経験スタート \フランクで明るい職場/ 未経験スタートの意欲あるメンバーが多く 「入社後に向上心が芽生えた」という先輩も! コツコツ努力を重ねていける方なら 技術習得へのプロセスも楽しめるハズ! 【あれば活かせるスキル】 ■工場勤務の経験 ■マシニングセンタの使用経験 ■図面を読むスキル、製図の経験 など ※経験者は即戦力としてお迎えします! 【こんな方を歓迎】 ◎向上心、意欲をもって取り組める方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎明るく、元気よく挨拶ができる方 ◎手に職を付け長く活躍したい方
給与
給与 月給/22万円〜32万円(一律手当含む)+賞与年2回(昨年度は3か月分支給) ※経験、能力を考慮し、優遇いたします。 ※試用期間3カ月あり(期間中の給与変更はありません) 昇給・賞与 昇給あり 賞与/年2回
勤務時間
8:00〜16:45(実働7時間40分/休憩65分) ※残業は月平均30時間程度です。 (年間平均/閑散・繁忙により前後します)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備,資格取得支援,退職金共済加入,マイカー通勤可(無料駐車場あり),作業着支給(初回のみ),【年休118日+有休5日以上】,完全週休2日制(土・日・祝),※祝日のある週の土曜は出勤日となります。,夏季休暇,年末年始休暇,GW,有給休暇,出産・育児・介護休暇
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
兵庫県
住所備考
☆転居を伴う転勤はありません ☆U・Iターン歓迎 ☆マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 兵庫県加古川市志方町横大路646番地 (JR「宝殿」駅より車で8分程度)
提供元 :
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- 給与 月給18万〜31万円 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません) 充実した退職金制度も魅力 [モデルキャリア] 32歳/入社 →入社5年後/主任昇格 →入社15年後/課長昇格 → 60歳/退職:1200〜1460万円 嬉しい寮制度あり 32歳になるまで自己負担1万円で、 借上寮に住むことができます! 資格取得支援 国家資格などを会社負担で取得可能! さらに推奨資格に合格すれば、一時金も支給。 ◎品質管理のQC検定(3級:1万円) ◎電気主任技術者2種(10万円)など 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績/平均年4.6ヶ月分)
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