未経験OK!少女・女性コミックの【編集スタッフ】*月給26万円〜
- 正社員
- 編集・校正
- 給与 月給:26万円〜+諸手当+賞与 ※前職および経験・スキル・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間6ヶ月は契約社員。その後、正社員として労働契約を締結します。(期間中の待遇に変更なし) 昇給・賞与 昇給/年1回※業績・人事評価による 賞与/年1回※業績・人事評価による
- 10:00〜18:00(実働7時間)
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- 編集・校正
- 給与 月給:26万円〜+諸手当+賞与 ※前職および経験・スキル・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間6ヶ月は契約社員。その後、正社員として労働契約を締結します。(期間中の待遇に変更なし) 昇給・賞与 昇給/年1回※業績・人事評価による 賞与/年1回※業績・人事評価による
- 10:00〜18:00(実働7時間)
仕事内容
★少女・女性、少年・青年ジャンルなど、多彩なマンガを手掛ける★当社が企画・編集するコミックレーベルの一連の編集業務をお任せします。 漫画家との打ち合わせ 作家発掘・育成 新作品の企画立案 マーケティング調査 原稿の確認・校正・進行など編集業務 作品PR用の画像作成 キャッチ・紹介文の作成 SNSや公式サイトを用いたPR活動 キャンペーンの企画・進行 応募方法 ◆◇ここまでご覧いただき、ありがとうございます◇◆ マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ※お電話での受付はしておりませんので、予めご了承ください ※応募の秘密は厳守いたします ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 事業内容 電子コミックの企画、編集、制作、出版、取次 └毎月発刊コミック誌『Colorful!』の企画・編集 コンテンツ(音楽・映像・WEBコンテンツ等)の企画、制作、プロデュース プロモーション支援 【関連子会社】 ■アイエムエー株式会社 本社所在地 東京都千代田区神田淡路町2-21-1 淡路町MHビル6F
応募資格
【未経験・マンガ好き大歓迎】マンガが好きで編集者になりたい方。協調性を大切にできる方、基本的なPCスキル(Excel)をお持ちの方は活躍できます! ◆応募資格 ・向上心を持って主体的に行動できる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・協調性を大切にできる方 ・基本的なPC操作(Excel含む)ができる方 ◆以下の経験・スキルを活かせます(経験なくてもOK!) ・電子書籍などのWEBコンテンツに関わる経験 ・コンテンツの販促やSNS等を活用したPR業務の経験 ・紙・電子問わずマンガやノベルの編集経験 ・エンタメ、マスコミ業界で働かれた経験 ・Photoshop/Illustrator/CLIP STUDIOなどのスキル
給与
給与 月給:26万円〜+諸手当+賞与 ※前職および経験・スキル・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間6ヶ月は契約社員。その後、正社員として労働契約を締結します。(期間中の待遇に変更なし) 昇給・賞与 昇給/年1回※業績・人事評価による 賞与/年1回※業績・人事評価による
勤務時間
10:00〜18:00(実働7時間)
待遇・福利厚生
社会保険完備,定期健康診断/婦人科健診(各年1回),私服OK,〜年間休日120日以上〜,完全週休2日制(土日),祝日,有給休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前・産後休暇,育児休暇
会社概要
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
≪在宅勤務を取り入れたハイブリット勤務★淡路町駅徒歩2分★転勤なし≫ 東京都千代田区神田淡路町2-21-1 淡路町MHビル6F ※今年4月に移転したばかりの新オフィスで働けます!
提供元 :
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- 給与 年俸制:400万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※12分割した金額を毎月支給。 ※上記には、固定残業代(64時間分/115,500円〜233,100円)を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり。試用期間中の待遇面に変更はありません。 昇給・賞与 【昇給】年2回給与改定あり 【賞与】年1回(業績による)
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- 給与 月給282,914円〜(一律固定手当を含む) ※上記給与には固定残業代(30時間/52,914円〜)が含まれています。 ※時間超過分については別途支給 ※試用期間6ヶ月(待遇に変更なし) 【モデル年収例】 550万円/31歳/入社8年目(月給310,000円+賞与) 430万円/25歳/入社3年目(月給260,000円+賞与) 昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回)
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- 給与 月給22万円〜+各種手当+賞与(※賞与は業績による) ※経験・能力を考慮し、決定いたします ※試用期間6ヵ月あり(期間中の待遇に変更なし) ※固定残業代3万1,927円以上・22時間分含む。超過分は別途支給 昇給・賞与 ■昇給/年1回※業績・人事評価による ■賞与/年1回(7月)※業績・人事評価による
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