企業とグローバル人材をつなぐ【法人営業】★年間休日125日
- 正社員
- 営業・企画営業(法人向け)
- 給与 月給24万円〜31万円(一律手当含む)+ インセンティブ + 賞与年2回 ★前職給与を考慮します★ ※経験・能力を考慮し決定します。 インセンティブについて 個人目標とチーム目標を設定し、4半期(3か月ごとに)達成者の中から上位3人にはインセンティブが支給されます。 ※上記は現時点での制度です。随時変更の可能性があります。 昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月)
- 9:15〜17:45
- 正社員
- 営業・企画営業(法人向け)
- 給与 月給24万円〜31万円(一律手当含む)+ インセンティブ + 賞与年2回 ★前職給与を考慮します★ ※経験・能力を考慮し決定します。 インセンティブについて 個人目標とチーム目標を設定し、4半期(3か月ごとに)達成者の中から上位3人にはインセンティブが支給されます。 ※上記は現時点での制度です。随時変更の可能性があります。 昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月)
- 9:15〜17:45
仕事内容
《日本企業の採用担当者や経営者に外国人材を紹介》企業から求人のニーズを引き出します◆外国人採用のメリット・定着手法などを提案する面白さ◆ 日本企業の採用担当者や経営者に外国人材を紹介する仕事です。企業から求人のニーズを引き出し、キャリアアドバイザーと協働しながら成約につなげます。 これまで外国人を採用したことがない企業も多いため、採用コスト・採用難易度・適切な在留資格・必要な受け入れ準備など、採用の現状ややり方など幅広く説明します。 【案件獲得(紹介契約)】 他事業部からのトスアップに対してアプローチ(電話&メール) WEB商談(地方企業が多いため) 外国人採用の提案(採用メリットや手法の提示) 【成約に向けた進行】 求人ヒアリング(期待値調整) 求人票の作成 人材の推薦 面接調整 海外出張・海外研修 現在日本国内での採用支援以外にも、マイナビグローバルの海外拠点であるマイナビコリアやマイナビ台湾と連携し外国現地のWEB面接会やイベントも実施しております。 案件により営業担当として海外出張もあります! それ以外でも、海外研修制度があり、直近では選ばれた社員対象にインドネシアで研修を行いました。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 応募の秘密は厳守いたします。 ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 杠 元樹 事業内容 グローバル人材事業(外国人材の日本企業への就労支援事業) 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル 9F
応募資格
【業種未経験OK/20代活躍中!】◎法人営業経験がある方/『海外』『外国』というキーワードに“ピン”と来たあなたを求めています!! 【必須条件】 法人営業経験 【優遇条件】 外国人材領域での業務経験・日本人人材紹介や派遣の経験者 ★経験次第でマネージャー採用の可能性あり! 【こんな方を歓迎!】 ◎海外人材領域に興味をお持ちの方
給与
給与 月給24万円〜31万円(一律手当含む)+ インセンティブ + 賞与年2回 ★前職給与を考慮します★ ※経験・能力を考慮し決定します。 インセンティブについて 個人目標とチーム目標を設定し、4半期(3か月ごとに)達成者の中から上位3人にはインセンティブが支給されます。 ※上記は現時点での制度です。随時変更の可能性があります。 昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月)
勤務時間
9:15〜17:45
待遇・福利厚生
各種社会保険完備,マイケアルーム※社員向けマッサージルーム,社員持株会,団体生命保険,退職年金制度,各種慶弔制度,表彰制度,社員起業支援制度,産前産後休暇,育児休業取得実績有(時短勤務、時差出勤制度あり),健康診断,確定拠出型年金制度,資格取得制度,★年間休日125日以上★,,完全週休2日制(土日休み),祝日,年末年始休日,年次有給休暇 ※最大有休日数50日,慶弔休暇,特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)など
会社概要
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
【週1回の在宅勤務実施中です】 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル 9F *東京メトロ 東西線「竹橋駅」より直結
提供元 :
![マイナビ転職](/servicelogo/MYNAVI_SERVICE_TENSHOKU_YOKO_COLOR_VER2.gif)
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- 給与 【4大卒】月給28万円+短期業績手当年4回+賞与年2回 【専門・短大卒】月給26万円+短期業績手当年4回+賞与年2回 ※6ヶ月の試用期間中は契約社員(有期雇用契約)です。 ※試用期間終了後、正社員として雇用します。 ※月給には一律支給の手当が含まれます。 ★研修終了1年後より短期業績手当(年4回)あり★ ▼試用期間中の給与 【4大卒】月給26万円 【専門・短大卒】月給24万円 ※試用期間中は、短期業績手当と賞与の支給はありません。 昇給・賞与 昇給査定/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※研修終了後より支給/社内規定あり
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