自治体BPO業務の【エリアマネージャー】(神奈川配属)
- 正社員
- 一般事務・庶務
- 給与 月給:25万円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績2〜3ヶ月分) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ※試用期間2ヶ月あり(その間の条件変動なし) ※上記には、一律手当である「職務手当3万円/月」と「地域手当2万円/月」を含みます。 昇給・賞与 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回
- 8:30〜17:15(休憩60分) ※配属先により変更になる可能性があります。
- 正社員
- 一般事務・庶務
- 給与 月給:25万円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績2〜3ヶ月分) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ※試用期間2ヶ月あり(その間の条件変動なし) ※上記には、一律手当である「職務手当3万円/月」と「地域手当2万円/月」を含みます。 昇給・賞与 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回
- 8:30〜17:15(休憩60分) ※配属先により変更になる可能性があります。
仕事内容
【マネージャー募集】自治体BPO業務(介護・国保後期・市民・保育・税務等)の事務作業を展開する当社にて、関東エリアの管理者を募集します! 管理して頂く業務 自治体BPO業務のエリア管理、現場での業務責任者 顧客対応(報告書作成や顧客折衝など) スタッフ労務管理およびヒアリング対応 新規採用に伴う面談や関連業務 新規案件の準備や立ち上げ業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 池 惠二 事業内容 ITソリューション事業 医療事務関連事業 公共福祉事務事業 AI・ロボティクス・IoT事業 <ホワイト企業として表彰実績もあります!> ひょうご仕事と生活の調和推進企業 2017年認定 名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業 2020年認定 <厚生労働大臣認定マークを取得> くるみんマーク(次世代育成支援対策推進法) トモニンマーク(介護と仕事の両立推進)など 本社所在地 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 大樹生命神戸三宮ビル 3F
応募資格
【必須】官公庁(役所)でのマネジメント経験 ※市民課、介護保険課、国民健康保険課 など 【歓迎】官公庁での経験を活かし民間企業で活躍したい方 【必須】 官公庁(役所)でのマネジメント経験 ※市民課、介護保険課、国民健康保険課 など 【歓迎】※必須ではありません。 官公庁での経験を活かし民間企業で活躍したい方 「お客様に喜んで頂けるサービス」の価値を高めていきたい方 年間休日数や福利厚生が整った会社で勤めたい方 【産育休の取得や復職実績も多数!】 ライフステージが変わっても 長く続けられるよう より働きやすい環境づくりを心がけています! 男性の育休取得実績もあり!
給与
給与 月給:25万円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績2〜3ヶ月分) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ※試用期間2ヶ月あり(その間の条件変動なし) ※上記には、一律手当である「職務手当3万円/月」と「地域手当2万円/月」を含みます。 昇給・賞与 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回
勤務時間
8:30〜17:15(休憩60分) ※配属先により変更になる可能性があります。
待遇・福利厚生
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),◇財形貯蓄制度,◇福利厚生倶楽部(リロクラブ),◇各種研修制度,◇健康診断,◇各種社内イベントあり,◇クラブ活動あり,◇人事評価制度あり,◇60歳定年制(65歳まで再雇用制度有),◇副業・Wワーク可,★年間休日120日以上,◇完全週休2日制(土・日)、祝日,◇年末年始休暇,◇有給休暇(6ヶ月勤務後12日付与),◇慶弔休暇,◇特別休暇,◇生理休暇,◇育児・産前産後休暇,など
会社概要
勤務地・交通
住所
神奈川県
住所備考
★横浜支店勤務! ◆横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 18階 ※U・Iターン歓迎 《アクセス》 「みなとみらい」駅 徒歩3分 上記の他に、横浜支店が管轄している受託自治体への 配属の可能性もございます。
提供元 :
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- 給与 【大卒】月給20万円〜+諸手当+賞与 ※みなし残業代/10時間分14,000円〜を含みます(超過分は別途支給) 【短大・専門卒】月給19万円〜+諸手当+賞与 ※みなし残業代/10時間分13,000円〜を含みます(超過分は別途支給) 【高卒】月給18万円〜+諸手当+賞与 ※みなし残業代/7時間分9,100円〜を含みます(超過分は別途支給) ※経験・能力などに応じて相談のうえ、決定いたします。 ※2ヶ月の試用期間あり(期間中の待遇に変わりはありません) 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)
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- 給与 【大卒以上の場合】 月給214,200円〜+諸手当 【専門・短大卒の場合】 月給197,334円〜+諸手当 【高卒の場合】 月給188,334円〜+諸手当 ※上記金額は新卒入社時の月給となります。 ※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ※試用期間 6ヶ月あり(期間中の待遇の変動はありません) 【あなたの前職での経験を考慮いたします!】 月給20万円〜と書いてあっても、 「どうせ20万円スタートでしょ?」なんて思っていませんか? 当社なら、そんなことありません。 前職での経験が別業界だとしても、いままでの経験を最大限考慮したいと考えています。 お互いにとってWin-Winの転職にしましょう♪ ほとんどの社員が入社時から上記給与から給与アップを実現しています! 昇給・賞与 ◆昇給/あり(年1回) 4月 1日 ◆賞与/あり(年3回) 6月15日・12月15日+年度末賞与 令和3年度実績:賞与 4.4ヶ月+年度末賞与 ※昨年度の年度末賞与は『一律40万円』を支給しました!
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