未経験OK【生活サポーター】★夜勤なし★全員面談実施中◎
- 正社員
- 介護職・ヘルパー
- 給与 ◆東京都23区・神奈川県・大阪府/月給25万円〜+諸手当・資格手当+賞与年2回 ※上記には、固定残業代45,000円〜(30h分)を含みます。超過分は別途支給。 ◆東京都(23区外)/月給24.5万円〜+諸手当・資格手当+賞与年2回 ※上記には、固定残業代45,000円〜(30h分)を含みます。超過分は別途支給。 ◆埼玉県・千葉県・愛知県/月給24万円〜+諸手当・資格手当+賞与年2回 ※上記には、固定残業代45,000円〜(30h相当分)を含みます。超過分は別途支給。 【入社前に、さらに給与アップのチャンス】 内定受諾後に配られるテキストで自己学習。 希望者は入社までに筆記試験を受け、見事合格したら 月1万円アップ=年間で12万円以上のアップが可能です◎ ※内容は、仕事をする上で必要な知識となる 介護保険制度や訪問介護についてです。 ★給与は業界トップ級の水準になるように努めています。 【モデル月収例】 生活サポーター:勤続2年/26万円★勤続3年/27万円 サービス提供責任者:勤続4年/32.7万円 【モデル年収例】 生活サポーター:勤続3年/年収364万円 サービス提供責任者:勤続5年/年収442万円 管理者:勤続5年/年収530万円 昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ※昇格試験に合格した場合は10月にも給与改定有り ◆賞与/年2回(4月、10月) ※今までもしっかり賞与を支給しています。
- 8:00〜19:00の間で1日8時間(休憩60分) ◎夜勤はありません。安定した時間で働けます! ◎勤務時間のご相談にも応じます♪ 将来的には、子どものお迎えや家庭の事情を考慮した、 時短での勤務にも柔軟に対応いたします。 ★有給も活用してメリハリつけて働ける★ 有給の平均取得日数が8.1日の当社なら、 お休み等を利用して、 プライベートの選択肢を増やしながら働けます。 (取得率は2019年度実績)
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- 給与 ◆東京都23区・神奈川県・大阪府/月給25万円〜+諸手当・資格手当+賞与年2回 ※上記には、固定残業代45,000円〜(30h分)を含みます。超過分は別途支給。 ◆東京都(23区外)/月給24.5万円〜+諸手当・資格手当+賞与年2回 ※上記には、固定残業代45,000円〜(30h分)を含みます。超過分は別途支給。 ◆埼玉県・千葉県・愛知県/月給24万円〜+諸手当・資格手当+賞与年2回 ※上記には、固定残業代45,000円〜(30h相当分)を含みます。超過分は別途支給。 【入社前に、さらに給与アップのチャンス】 内定受諾後に配られるテキストで自己学習。 希望者は入社までに筆記試験を受け、見事合格したら 月1万円アップ=年間で12万円以上のアップが可能です◎ ※内容は、仕事をする上で必要な知識となる 介護保険制度や訪問介護についてです。 ★給与は業界トップ級の水準になるように努めています。 【モデル月収例】 生活サポーター:勤続2年/26万円★勤続3年/27万円 サービス提供責任者:勤続4年/32.7万円 【モデル年収例】 生活サポーター:勤続3年/年収364万円 サービス提供責任者:勤続5年/年収442万円 管理者:勤続5年/年収530万円 昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ※昇格試験に合格した場合は10月にも給与改定有り ◆賞与/年2回(4月、10月) ※今までもしっかり賞与を支給しています。
- 8:00〜19:00の間で1日8時間(休憩60分) ◎夜勤はありません。安定した時間で働けます! ◎勤務時間のご相談にも応じます♪ 将来的には、子どものお迎えや家庭の事情を考慮した、 時短での勤務にも柔軟に対応いたします。 ★有給も活用してメリハリつけて働ける★ 有給の平均取得日数が8.1日の当社なら、 お休み等を利用して、 プライベートの選択肢を増やしながら働けます。 (取得率は2019年度実績)
仕事内容
【高い社会貢献性でやりがい◎当社の成長率140%】ご利用者さまに必要な生活のサポートを行います。★完全週休2日制&残業少なめでプライベートも充実 おじいちゃんおばあちゃんの生活をサポートするイメージ! 身内に介護が必要になって…など高齢化社会を迎えて、 介護が身近に感じて転職をする方も! <例えば…> ◆毎日快適に過ごせるようお部屋のお掃除を♪ ◆薬を正しく飲めるようサポート ◆一緒に買い物 ◆室内を安全に移動できるようにお手伝い ▼現場に配属 OJT研修に加え、約10種類ほどのミニ研修も毎月開催! ご自身の希望により、自分のレベルに合った研修を受講可能です! また現場で困った時も、ショート動画でおさらいができます◎ ★新卒も受け入れている当社。(2023年は約180名) 経験・知識ゼロの未経験者も多く活躍しているので、ご安心を♪ 応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます!マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関する問い合わせは、「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ! 会社情報 代表者 代表取締役社長 宮本 剛宏 事業内容 在宅介護(訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具販売・貸与) 高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅) 本社所在地 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15階
応募資格
【無資格&ブランクありもOK!】★人物重視の採用◎応募者全員とカジュアル面談実施中!面談〜内定まで3日以内★人の役に立つ仕事をしたい方、歓迎♪ <全員面接保証> なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。 そのためご応募いただいた方は全員面接(面談)へご案内します。 ※定年60歳 <先輩社員に聞いた!ケアリッツで長く働いてる理由は?> ◆ケアリッツで、初めて仕事が楽しいと思えた ◆会社が社員を守ってくれるから ◆求人に書いてあった残業時間が本当で、オフも充実できるから ◆日本の数少ない成長産業なので、安定性が期待できるから ◆働きながら自分のキャリアを決めていけるところが良くて! ◆社会に必要とされる仕事は、やっぱりやりがいある ◆拡大中の会社だから、どんどん昇進ができるから など様々です! まずはお気軽にご応募ください。 職場環境だけでなくやりがいも重視したい!そんな方へ 今や約2.6人に1人が65歳以上、 約3.9人に1人が75歳以上となっている日本。※2 当社の仕事は今後も増加する高齢者を サポートしていくため、なくてはならない仕事です。 あなたが果たす役目が 一人ひとりのかけがえいのない生活を支え 大きな社会の貢献へと繋がっていく―。 そんな確かなやりがいを手に働けます。
給与
給与 ◆東京都23区・神奈川県・大阪府/月給25万円〜+諸手当・資格手当+賞与年2回 ※上記には、固定残業代45,000円〜(30h分)を含みます。超過分は別途支給。 ◆東京都(23区外)/月給24.5万円〜+諸手当・資格手当+賞与年2回 ※上記には、固定残業代45,000円〜(30h分)を含みます。超過分は別途支給。 ◆埼玉県・千葉県・愛知県/月給24万円〜+諸手当・資格手当+賞与年2回 ※上記には、固定残業代45,000円〜(30h相当分)を含みます。超過分は別途支給。 【入社前に、さらに給与アップのチャンス】 内定受諾後に配られるテキストで自己学習。 希望者は入社までに筆記試験を受け、見事合格したら 月1万円アップ=年間で12万円以上のアップが可能です◎ ※内容は、仕事をする上で必要な知識となる 介護保険制度や訪問介護についてです。 ★給与は業界トップ級の水準になるように努めています。 【モデル月収例】 生活サポーター:勤続2年/26万円★勤続3年/27万円 サービス提供責任者:勤続4年/32.7万円 【モデル年収例】 生活サポーター:勤続3年/年収364万円 サービス提供責任者:勤続5年/年収442万円 管理者:勤続5年/年収530万円 昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ※昇格試験に合格した場合は10月にも給与改定有り ◆賞与/年2回(4月、10月) ※今までもしっかり賞与を支給しています。
勤務時間
8:00〜19:00の間で1日8時間(休憩60分) ◎夜勤はありません。安定した時間で働けます! ◎勤務時間のご相談にも応じます♪ 将来的には、子どものお迎えや家庭の事情を考慮した、 時短での勤務にも柔軟に対応いたします。 ★有給も活用してメリハリつけて働ける★ 有給の平均取得日数が8.1日の当社なら、 お休み等を利用して、 プライベートの選択肢を増やしながら働けます。 (取得率は2019年度実績)
待遇・福利厚生
◆社会保険完備,◆退職金制度,◆電動自転車貸与,…自宅にそのまま乗って帰ることもできるので、,買い物や用事の時なども自由に使えます♪,◆時短勤務制度,⇒育児休暇明けの方のために時短勤務制度を整えています。,◆私服勤務OK,◆出産お祝い金(5万円),<年休108日+年間有給取得数平均8日の好環境♪>,◆完全週休2日制(土日休みも相談可),◆正月休暇(4日間),◆有給休暇,◆産前・産後・育児休暇,⇒実績多数!男性の育休実績も有!昨年は18名の方が復帰しました。,◆慶弔休暇
会社概要
勤務地・交通
住所
埼玉県
住所備考
【転居を伴う転勤なし!】 ★関西・東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知同時募集♪ ★場所により自動車、自転車、バイク通勤も可能です。 ★オープニングメンバーも大募集! 2022年には大阪支社がオープンし、 2024年8月には豊中事業所(大阪)がオープン! 大阪を皮切りに関西で5年後50事業所を目指します! 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。 事業拡大につき増員中のため、入社&昇格しやすい環境です! ★配属先はご本人の希望を考慮の上、 ご自宅からなるべく近い事業所をご案内いたします! ▼大阪府 大阪市東淀川区、大阪市西淀川区、大阪市天王寺区、大阪市港区、大阪市福島区、大阪市生野区、大阪市都島区、大阪市住之江区、大阪市住吉区、大阪市阿倍野区、大阪市城東区、大阪市北区、大阪市大正区、大阪市浪速区、大阪市鶴見区、大阪市平野区、豊中市 ▼東京都 新宿区、渋谷区、千代田区、港区、世田谷区、等の23区内ほか、清瀬市、東村山市、東久留米市、小平市、西東京市、小金井市、国分寺市、府中市、武蔵野市、三鷹市、狛江市、調布市、立川市、昭島市、東大和市、多摩市、日野市 ▼神奈川県 川崎市、横浜市 ▼埼玉県 川口市、三郷市、さいたま市、越谷市、草加市、戸田市、蕨市 ▼千葉県 市川市、船橋市 ▼愛知県 名古屋市
提供元 :
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- 勤務地
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- 給与 ◆全国転勤型 月給26万5,000円以上 + 賞与年2回 + 諸手当 (月20h分、33,660円の固定残業代含む/超過分支払あり) ◆地域限定型 月給23万5,000円以上 + 賞与年2回 + 諸手当 (月20h分、29,840円の固定残業代含む/超過分支払あり) ※新郎コーディネーターにはスーツ手当(2万円)が支給されます。 ※経験・能力考慮 ※試用期間2か月/給与変動無し ※以下の初年度年収は全国転勤型の場合です。 昇給・賞与 昇給年1回/11月 賞与年2回/6・12月
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- 埼玉県