【賃貸テナント管理】年齢,性別,学歴は不問/正社員登用前提
- 契約社員
- 不動産管理
- 給与 月給22万8000円〜+諸手当+賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3カ月あり(期間中の待遇変動なし) ※試用期間中は研修期間手当あり ※正社員登用前提の募集となります 昇給・賞与 昇給:年1回 ※1月あたり1000円〜3500円(前年度実績) 賞与:年2回 ※昨年度実績:計4.6カ月分
- 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) ■POINT 残業は全社平均で約20時間程度です!
- 契約社員
- 不動産管理
- 給与 月給22万8000円〜+諸手当+賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3カ月あり(期間中の待遇変動なし) ※試用期間中は研修期間手当あり ※正社員登用前提の募集となります 昇給・賞与 昇給:年1回 ※1月あたり1000円〜3500円(前年度実績) 賞与:年2回 ※昨年度実績:計4.6カ月分
- 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) ■POINT 残業は全社平均で約20時間程度です!
仕事内容
【静岡西部に腰を据えて働ける】賃貸テナント管理業務をお任せいたします。仲介営業とは別組織になるため、賃貸営業のノルマはございません。 賃貸テナント管理業務をお任せ。 ■業務内容 賃貸オーナーへのコンサルティング テナントリテンション活動 更新・契約に伴う書類の作成、清算業務 退去時立ち合い 原状回復工事手配・完了確認 預り金の精算業務 ■組織の構成 不動産事業部賃貸管理部門は 約30名で構成されています! 気さくな先輩ばかりなので、 とても馴染みやすい職場です。 ■多彩なキャリアを描ける 当社では、様々な事業を展開しているため 将来的には、賃貸管理に限らず その他事業に携わるチャンスもあります! 【雇入れ直後】賃貸テナント管理業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 丸山晃司 事業内容 運輸事業 リテールサービス事業 不動産事業 モビリティサービス事業 レジャーサービス事業 サービス事業 本社所在地 〒430-0927 静岡県浜松市中央区旭町12-1
応募資格
【応募条件】:不動産業界における営業経験(売買仲介・管理・ハウスメーカーなど)(【あれば活かせる】・賃貸管理・宅地建物取引士 ■応募条件 ◇不動産業界における営業経験(売買仲介・管理・ハウスメーカーなど) あれば活かせる経験・資格 賃貸管理業務 宅地建物取引士 ■こんな方を求めています より良い労働環境を求めている方 静岡西部エリアで働きたい方 自分の仕事の領域を広げていきたい方 ■しっかり稼ぎたい方も大歓迎 インセンティブ制度をご用意しています!(配属部署による) 売上手数料の一部が支給され、 頑張った分だけしっかりと収入がアップします。
給与
給与 月給22万8000円〜+諸手当+賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3カ月あり(期間中の待遇変動なし) ※試用期間中は研修期間手当あり ※正社員登用前提の募集となります 昇給・賞与 昇給:年1回 ※1月あたり1000円〜3500円(前年度実績) 賞与:年2回 ※昨年度実績:計4.6カ月分
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) ■POINT 残業は全社平均で約20時間程度です!
待遇・福利厚生
各種社会保険完備,資格取得支援制度,各種研修制度(OJT研修、階層別集合研修、専門業務研修、セミナー、自己啓発支援),社員持株会、団体生命保険、財形貯蓄制度,遠鉄グループ各社割引制度,グループ施設利用補助(スポーツクラブエスポ・ホテルコンコルド・ウェルシーズン浜名湖ほか),遠鉄バス鉄道全線乗車証支給,退職金制度(勤続3年以上の方が対象),再雇用制度(65歳まで),社員食堂・食事補助,時短制度,出産・育児支援制度,年間休日120日,完全週休2日制,有給休暇,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,誕生日休暇,慶弔休暇,産休・育休(取得実績あり),介護休暇(取得実績あり)
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
静岡県
住所備考
【転勤なし】 【雇入れ直後】 本社 静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28 【変更の範囲】会社の定める事業所
提供元 :
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- 勤務地
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- 給与 月給22万円〜50万円+賞与(昨年4カ月分)+諸手当 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※試用期間3ヶ月間あり。期間中の待遇に変更はありません。 昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回(7月・12月)※昨年実績4カ月分 ★業績により9月に期末賞与あり ※10年連続支給中!今年も支給予定となっています!
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- 静岡県