貴方の”経験”当社で活かしてみませんか?【施工管理スタッフ】
- 正社員
- 土木施工管理・工事監理者
- 給与 月給27万円〜39万円 + 諸手当 + 賞与(年2回) ※上記月給はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長3ヵ月間の試用期間あり。期間中の待遇変更はありません。 昇給・賞与 昇給/年1回(9月) 賞与/年2回(8月・12月)
- 8:00〜17:00(実働7時間30分) ※残業は月平均3時間程度です!
- 正社員
- 土木施工管理・工事監理者
- 給与 月給27万円〜39万円 + 諸手当 + 賞与(年2回) ※上記月給はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長3ヵ月間の試用期間あり。期間中の待遇変更はありません。 昇給・賞与 昇給/年1回(9月) 賞与/年2回(8月・12月)
- 8:00〜17:00(実働7時間30分) ※残業は月平均3時間程度です!
仕事内容
【経験に応じてできるところからスタート!】■送電線・道路工事などの打ち合わせやスケジュール管理を担当。現場を一緒に担当するサポート制度あり♪ ――■ あなたにお任せするのは 工事が始まる前の打ち合わせから、工事終了までを見守る仕事で「司令塔」のような役割を担っていただきます。 ――■ 主な仕事の流れ ▼打ち合わせ ▼資材などの発注 ▼スケジュールや品質、安全、原価の管理 ▼報告書の作成 など ――■ お任せする工事は… *道路・林道・河川などの公共工事⇒年に1〜2件の工事を担当します。 *大手電力会社の送電線工事⇒年に1〜3件程度の工事を担当します。 ★どちらの工事も案件の掛け持ちはありません! ※最近では災害復旧工事も増加しています。 ――★ サポート制度で安心♪ 書類や報告書の作成など、現場の管理以外の業務をベテラン社員がサポートします。 現場を一緒に完成させていくパートナーがいるということは心強いだけでなく業務効率のUPにも繋がります。 応募方法 <スマホ・アプリからのご応募も歓迎します> 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。 ★電話応募も受け付けています!⇒TEL/0965-31-1718 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 水谷 克也 事業内容 土木工事業 とび・土工工事業 舗装工事業 送電線関連工事 八代市を中心とした熊本県内で道路や橋、河川、大手電力会社の送電線工事などを行っている当社。まもなく創業から60年と、長い間地域密着で安定した経営を続けてきました。 本社所在地 熊本県八代市田中北町88番地
応募資格
■土木施工管理経験者 ■要普免(AT可) ★面接1回!社員も参加するフランクな座談会形式の面接を行います! ★1人1人の働き方を真剣に考えます! ★人物重視で面接は1回★ 社員が参加する座談会形式の面接を行っています。面接といっても、いかにもかしこまった感じではなく、「働いていて何が楽しい?」といったフランクな質問に先輩社員が答えるようなスタイル。 この求人を見て、「ここをもう少し知りたい」、「実際のところ働き方はどんな感じ?」といった疑問をもった方は、ぜひ一度お話しませんか? 将来の夢、地域への貢献、もちろんそんな志望動機も大歓迎ですが、“とりあえず”、“なんとなく…苦笑”なんて、きっかけでも大歓迎です♪
給与
給与 月給27万円〜39万円 + 諸手当 + 賞与(年2回) ※上記月給はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長3ヵ月間の試用期間あり。期間中の待遇変更はありません。 昇給・賞与 昇給/年1回(9月) 賞与/年2回(8月・12月)
勤務時間
8:00〜17:00(実働7時間30分) ※残業は月平均3時間程度です!
待遇・福利厚生
社会保険完備,退職金制度,出産祝い,成人祝い,厄年祝い,還暦祝い,社内レクリエーション(BBQ・歓送迎会など),マイカー通勤可,社用車/備品の貸し出し,資格取得支援制度(取得費用を会社が負担), └ 仕事に活かせる資格の取得をバックアップ!, 国家資格を取得した先輩も♪,[休日],週休2日制(土日)、祝日,※繁忙期は土曜・日曜・祝日の出勤の可能性あり。休日出勤分は振替で休みを取得していただきます。,,[休暇],年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,有給休暇,慶弔休暇,,――年間休日116日
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
熊本県
住所備考
【転勤なし/マイカー通勤可】 熊本県八代市田中北町88番地 ………………………………………………… 《工事エリアについて》 八代市を中心とした熊本県内の工事を中心に担当しますが、年に1〜2回ほど、沖縄を除く九州圏内の出張をお任せする場合があります。 その場合は、全員に出張できるかどうかの確認を取り、出張ができる人の中からお願いしているため、無理にお任せすることはありません! また、出張を担当してもらった場合、出張手当を支給し、宿泊費・交通費は会社が負担します。
提供元 :
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