【総合職(営業・機材管理)】★完全週休2日制★未経験者歓迎!
- 正社員
- 営業・企画営業(法人向け)
- 給与 月給200,000円〜285,000円 + 諸手当 ※上記月給に一律諸手当を含みます。 ※上記はあくまで最低保証額です。 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ≪モデル月給例≫ ・営業/220,000円 ・機材管理/203,000円 昇給・賞与 ◇昇給/年1回(5月 ※前年度査定による) ◇賞与/年3回(7月・12・4月) ★これまで賞与は年2回でしたが、令和4年度より期末賞与も支給することになりました! (入社翌年度より規定額で支給)
- 8:00〜17:00(休憩時間あり) ※残業は全社平均10時間程度です
- 正社員
- 営業・企画営業(法人向け)
- 給与 月給200,000円〜285,000円 + 諸手当 ※上記月給に一律諸手当を含みます。 ※上記はあくまで最低保証額です。 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ≪モデル月給例≫ ・営業/220,000円 ・機材管理/203,000円 昇給・賞与 ◇昇給/年1回(5月 ※前年度査定による) ◇賞与/年3回(7月・12・4月) ★これまで賞与は年2回でしたが、令和4年度より期末賞与も支給することになりました! (入社翌年度より規定額で支給)
- 8:00〜17:00(休憩時間あり) ※残業は全社平均10時間程度です
仕事内容
◎希望・経験を考慮し、【 営業 ・ 機材管理 】いずれかの業務をお任せします。★時間をかけて育成するので、未経験でも安心してスタート可能 建設用仮設機材(工事現場の足場)に関する業務をお任せします。 【営業】 ◎取引先となる建設会社の事務所や 工事現場へ伺い、ニーズのヒアリング ◎要望に合わせた商品のご提案 ◎見積り、請求書の作成 ◎事務処理・提案資料の作成 など 【機材管理】 ◎フォークリフトを使用した機材の入出荷業務 ◎事業所間での在庫移動や工事現場への運送手配 ◎機材の整備・品質管理 ◎協力業者への作業依頼や指導 など ≪ 入社後の流れ ≫ 入社後は、各配属先で6ヵ月〜1年間の研修を実施。 OJTによる実務を通しながら 業界についてや商品知識、 仕事の流れを覚えていきましょう。 フォークリフトを使用する業務については、 入社後に会社が費用を負担し、 免許を取得することができます。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートし、 活躍しています。教育ノウハウが充実しているため 未経験の方も安心してスタートできる環境です! この仕事のやりがいとは? ★今後も必要とされる事業 私たちが扱う”足場”は 建物を作る時や壊す時、橋梁や学校などの インフラ整備に欠かす事の出来ないもの。 この先もニーズがなくなることはありません。 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■ 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的や第三者への譲渡・開示は致しません。 会社情報 代表者 大野 真人 事業内容 建設用仮設機材のレンタル及び販売 仮設ハウス、トイレのレンタル及び販売 仮設工事の設計、施工 レンタル資産:280億円 (2022年10月グループ計) 【加盟団体】 ◇一般社団法人 軽仮設リース業協会 (協会役員理事/九州・沖縄支部 副支部長) ◇一般社団法人 仮設工業会 ◇全国仮設安全事業協同組合 本社所在地 大分県大分市新貝6番7号
応募資格
≪ 未経験OK♪人物重視の採用です!≫ ◎高卒以上 ◎要普免(AT限定可) ◎35才以下の方(※)★20代・30代の若手も活躍中! 【あれば活かせる経験・資格】 ◎建設業界に関する知識(仮設機材、施工管理 等)をお持ちの方 ◎何かしらの営業経験がある方 ◎在庫管理、生産管理、品質管理、運送手配等の経験がある方 ≪ こんな方は、ぜひ! ≫ ◇コミュニケーションを大切にできる方 ◇好奇心が旺盛で、何ごとにも意欲的にチャレンジできる方 ◇臨機応変な対応ができる方 ◇自分の考えを持ち、アイデアを発信できる方 ≪対象≫ ◇35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
給与
給与 月給200,000円〜285,000円 + 諸手当 ※上記月給に一律諸手当を含みます。 ※上記はあくまで最低保証額です。 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ≪モデル月給例≫ ・営業/220,000円 ・機材管理/203,000円 昇給・賞与 ◇昇給/年1回(5月 ※前年度査定による) ◇賞与/年3回(7月・12・4月) ★これまで賞与は年2回でしたが、令和4年度より期末賞与も支給することになりました! (入社翌年度より規定額で支給)
勤務時間
8:00〜17:00(休憩時間あり) ※残業は全社平均10時間程度です
待遇・福利厚生
◇社会保険完備,◇退職金制度あり(勤続3年以上),◇産休・育休制度あり,◇介護休暇制度あり,◇資格取得支援,◇奨学金の返済補助制度あり,◇育児休暇支援手当あり,◇社内イベント,┗ 会議・忘年会・社員旅行など, 三信グループ全社員220名が集合して実施しています。,★年間休日115日以上★,,≪休日≫,◇完全週休2日制(日曜・祝日、他週1日), ※下記3パターンのいずれかで週休2日となります, 詳細は面接時にお伝えします, (1)日曜日+祝日, (2)日曜日+選択休日(祝日が無い週), (3)日曜日+土曜日(祝日が無い週、配属先事業所による),,≪休暇≫,◇GW,◇夏季休暇,◇年末年始休暇,◇有給休暇(年平均取得日数13.6日), ※有給休暇取得促進制度有り,◇慶弔休暇
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
山口県
住所備考
希望を考慮し、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 【営業】 ◆本社/大分県大分市新貝6番7号 ◆大分中央営業所/大分県大分市向原沖1丁目2番2号 ◆日本製鉄構内営業所/大分県大分市大字西ノ洲1 ◆中津営業所/大分県中津市大字植野463 ◆日田営業所/大分県日田市北友田2丁目2406-1 ◆佐伯営業所/大分県佐伯市大字上岡1551-1 ◆臼杵営業所/大分県臼杵市大字井村1283番地の1 ◆日出営業所/大分県速見郡日出町大字大神9656-10 ◆福岡支店/福岡県糟屋郡篠栗町大字和田405番地 ◆小倉営業所/福岡県北九州市小倉南区大字長野971-1 ◆八幡営業所/福岡県北九州市八幡西区洞北町4-5 ◆山口支店/山口県下松市大字山田字田中142番地1 ◆宇部営業所/山口県宇部市大字船木14-11 【機材管理】 ◆大分支店/大分県大分市大字上戸次3681 ◆日本製鉄構内営業所/大分県大分市大字西ノ洲1 ◆中津営業所/大分県中津市大字植野463 ◆竹田営業所/大分県竹田市飛田川2239-5 ◆佐伯営業所/大分県佐伯市大字上岡1551-1 ◆日出営業所/大分県速見郡日出町大字大神9656-10 ◆小倉営業所/福岡県北九州市小倉南区大字長野971-1 ◆八幡営業所/福岡県北九州市八幡西区洞北町4-5 ◆筑豊営業所/福岡県田川郡福智町赤池474-95 ◆山口支店/山口県下松市大字山田字田中142番地1 ◆宇部営業所/山口県宇部市大字船木14-11 ◆岩国営業所/山口県岩国市日の出町2343番地1
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- 給与 月給/30万円〜50万円 +インセンティブ +諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 【 モデル年収 】 年収 420万円/入社1年目/20代 年収 555万円/入社5年目/30代 年収 600万円/入社2年目/40代 年収1275万円/入社5年目/50代 昇給・賞与 昇給・昇格/年1回 賞与(インセンティブ)/年2回(会社規定により支給します) ★半期の賞与(インセンティブ)だけで、 100万円以上を手にしている社員もいます!
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- 給与 月給21万円〜28万円+賞与年2回+業績賞与+各種手当 【初年度想定月収】 月収27万円〜36万円(中途入社1年目)※各種手当含む ※年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 【給与体系について】 安定した環境のもとで長期的に活躍していただきたいので、歩合制など不安定な手法ではなく等級制を採用しています。実力の蓄積によって等級が上がり収入面も安定するため、長く腰を据えて働いていただけるはずです。 【モデル年収例】 年収485万円 / 27歳 /入社5年目 年収530万円 / 32歳 /入社10年目 年収750万円 / 42歳 /入社20年目 年収885万円 / 47歳 /入社25年目 昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 定例賞与/年2回(7月・12月) 業績賞与/年1回(12月) ※業績賞与・・営業部単位で、 1年間の税引前利益の一定率を社員に還元します。
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- 給与 月給243,000円〜583,000円 ※前職・経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート! ※上記には、30時間分のみなし残業代(43,000円〜)を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長/最高年収:2000万円 ・店長/最高年収:1400万円 ・副店長/最高年収:816万円 ・チーフ/最高年収:737万円 ・一般職/最高年収:470万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均:515,862円 最大:1,280,000円 副店長 平均:391,804円 最大:541,000円 チーフ 平均:322,376円 最大:533,000円 一般 平均:240,351円 最大:456,000円 昇給・賞与 昇給タイミング/年1回 └営業成績だけでなく業務能力を加味した評価をしています! 賞与/年2回支給 (7月、12月) └コロナ禍の2020年度も夏冬ともに満額支給しています!
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- 給与 <福岡・北九州支店> 月給19万4000円以上+手当 <大分・熊本支店> 月給18万3000円以上+手当 <佐賀支店> 月給18万5000円以上+手当 <宮崎・鹿児島支店> 月給17万9000円以上+手当 ※勤務地により手当の額は異なります ★時間外手当、深夜手当、通勤手当、扶養手当は別途支給します ※研修期間1.5ヶ月/期間中:時給1050〜1120円(勤務地による) 昇給・賞与 賞与/年2回 ※正社員登用後から賞与支給
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- 給与 (基本給)月給17万1753円〜20万4672円 給与例 【月収 23万7172円】 <営業配属、22歳入社時> 基本給:18万8172円 営業外勤手当:1万円 通勤手当:1万円 固定残業代:2万9000円 (19時間分、超過分別途支給) ※営業配属の場合 基本給とは別に固定残業代あり 17h(基本給上限)〜19h(下限)で2万9000円 超過分別途支給。 ※製造配属の場合 基本給+「変則出勤手当」あり 営業外勤手当や固定残業はなし (残業代は、残業時間に応じて支給) ※経験・能力等を考慮のうえ、 当社規定により決定いたします ※試用期間3ヵ月あり(同条件) 昇給・賞与 昇給あり 賞与年2回
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- 山口県