【JA職員】勤続平均17年の働きやすさ☆年齢を重視したキャリアUP
- 正社員
- 団体職員
- 給与 【大卒最低保証】月給210,500円〜+諸手当 【短大卒最低保証】月給180,000円〜+諸手当 【高卒最低保証】月給170,000円〜+諸手当 ◇経験・スキル・年齢を考慮の上、組合規定により優遇します。 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(前年実績 計4.4ヵ月分) ※別途寒冷地手当、決算賞与あり
- 8:30〜17:00(実働7.5h) ◇部署により変動あり ◇残業月平均5h
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- 8:30〜17:00(実働7.5h) ◇部署により変動あり ◇残業月平均5h
仕事内容
《大樹町の人々の暮らしを支えるJA職員です》■指導・販売・購買・信用・共済の5つの部署が配属先です ■各事業部ごとのOJTでじっくり育成します \未経験者から活躍できる多彩な事業部をご紹介/ ■指導事業■ 組合員との対話を通じて、個々に合わせた提案を行います。 酪農畜産課では、飼養管理や生産技術の指導を担当。 農産課では、作物の栽培方法や畑作りの指導を担当。 経営相談課では、投資や経営のアドバイスを行います。 ■販売事業■ 組合員が生産した農畜産物の集出荷、選別、販売を行い、 組合員に代わって販売活動を支援します。 ■購買事業■ 肥料や農薬などの生産資材、燃料、車や農業機械の販売・修理を行います。 生産資材課では、資材を一括購入し、組合員に安価供給を担当。 燃料課では、ガソリンスタンドの運営を担当。 ■信用事業■ 貯金課では、預金や送金の窓口業務を担当 経営相談課では、農業資金や生活ローンの貸付を担当 ■共済事業■ 共済課として、人の保険、車の保険、火災や地震保険など、様々な保険を取り扱います。 \JA大樹町での働き方もご紹介/ 【ワークライフバランス】 年間休日122日・残業月平均5h・勤続年数平均17.2年と、 プライベートを大切にしながら腰を据えて働く職員が多いです! 【職場の雰囲気】 110名の職員のうち[20代 25%] [30代 25%]と、 世代を問わず和気あいあいとした活気ある職場です! 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい 『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力のうえ送信してください。 応募の秘密厳守いたします。 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表理事組合長 西川 久雄 事業内容 指導事業 販売事業 購買事業 信用事業 共済事業 本社所在地 北海道広尾郡大樹町西本通33番地2
応募資格
《未経験歓迎&積極面接》☆職員の文系・理系割合は半分半分くらいです ☆中途でもハンデなしの幹部候補採用です ☆20代と30代が約50%|◎高卒以上 ─★経験を問わず積極的に面接を行います★─ 未経験からスタートした職員が多く活躍中のため、 今回の選考でも経験は一切問いません! できるだけ多くの方とお会いする予定ですので、 「地域に貢献する仕事がしたい」「こんな仕事がしてみたい」などを、 是非お聞かせください! 《キャリアについて》 中途の方でもハンデはまったくなく、 年齢とスキルに応じてキャリアUPしてもらいます。 将来の幹部を目指した育成を行うため、 3年〜5年のジョブローテーションです。
給与
給与 【大卒最低保証】月給210,500円〜+諸手当 【短大卒最低保証】月給180,000円〜+諸手当 【高卒最低保証】月給170,000円〜+諸手当 ◇経験・スキル・年齢を考慮の上、組合規定により優遇します。 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(前年実績 計4.4ヵ月分) ※別途寒冷地手当、決算賞与あり
勤務時間
8:30〜17:00(実働7.5h) ◇部署により変動あり ◇残業月平均5h
待遇・福利厚生
◇社会保険完備,◇退職金制度,◇健康診断(人間ドック),◇資格取得昇給制度,◇研修制度,◇マイカー通勤可,◇独身住宅完備,◇制服貸与,《年間休日122日》,◇週休2日制(基本 土日祝休み),※部署カレンダーによる,,《長期休暇》,◇祝日,◇GW,◇お盆休暇(3日ほど),◇年末年始休暇(12/30〜1/5),,《その他》,◇有給休暇,◇ほか各種特別休暇
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
広尾郡大樹町
住所備考
《転勤なし/U・Iターン歓迎》 広尾郡大樹町西本通33番地2 ◇マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
提供元 :
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