【技術職員(建築)】150周年を迎える歴史ある国立大学法人
- 正社員
- 建築施工管理・工事監理者
- 給与 4年制大学卒/月給231,516円〜 修士修了/月給245,440円〜 博士修了/月給261,724円〜 ※給与は、学歴・職歴に応じて決定します。 ※上記金額は、一律地域手当を含めた金額になります。 ※6か月の試用期間があります(労働条件・待遇に変更ありません) 【モデル年収】 35歳(4年制大学卒、新卒採用)/500万円 ※上記金額に、諸手当(通勤手当、住居手当、超過勤務手当等)は含まれていません。 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(6月、12月)
- 8:30〜17:15(休憩時間12:00〜13:00/60分)
- 正社員
- 建築施工管理・工事監理者
- 給与 4年制大学卒/月給231,516円〜 修士修了/月給245,440円〜 博士修了/月給261,724円〜 ※給与は、学歴・職歴に応じて決定します。 ※上記金額は、一律地域手当を含めた金額になります。 ※6か月の試用期間があります(労働条件・待遇に変更ありません) 【モデル年収】 35歳(4年制大学卒、新卒採用)/500万円 ※上記金額に、諸手当(通勤手当、住居手当、超過勤務手当等)は含まれていません。 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(6月、12月)
- 8:30〜17:15(休憩時間12:00〜13:00/60分)
仕事内容
【計画立案や外部への発注や調整業務が中心】施設系技術職員の建築土木担当として、校舎や研究施設などの改修・維持保全に携わっていただきます。 ■施設整備に関する計画立案から設計、積算、工事監理 など ■施設に関する維持保全、企画・調査、修繕 など ※施工業者と調整しながらの進捗監理が中心 運営理念に基づいて制定したキャンパス空間の整備計画目標「キャンパスマスタープラン」などに沿って、本学内の建築・土木に関する業務を行います。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 *応募書類に、虚偽の記載があった場合には、採用取消や懲戒処分等の対象となります。 会社情報 代表者 学長 佐々木 泰子 事業内容 学校運営、及び各種研究 本社所在地 東京都文京区大塚2-1-1
応募資格
【大卒以上(建築系学士を取得されている方)/第二新卒歓迎】◆建築士(等級不問)の資格をお持ちの方または受験予定の方を歓迎します <必須条件> ■大卒以上(第二新卒歓迎) ■建築系学士取得者 <活かせる経験・知識> ■1級・2級建築士※受験予定の方も歓迎します ■1級・2級建築施工管理技士 ■CADおよびPC操作スキル <求める人物像> ■向上心をもって物事に取り組むことができる方 ■本学内の関係者および外部業者と協力し業務を進められる方 ■大学の教育施設の継承・発展に貢献していきたい方 ■園児から学生、教職員など様々な人が集まる教育の現場を支えたい方 ■将来を見据え長く施設整備や管理に携わりたい方
給与
給与 4年制大学卒/月給231,516円〜 修士修了/月給245,440円〜 博士修了/月給261,724円〜 ※給与は、学歴・職歴に応じて決定します。 ※上記金額は、一律地域手当を含めた金額になります。 ※6か月の試用期間があります(労働条件・待遇に変更ありません) 【モデル年収】 35歳(4年制大学卒、新卒採用)/500万円 ※上記金額に、諸手当(通勤手当、住居手当、超過勤務手当等)は含まれていません。 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(6月、12月)
勤務時間
8:30〜17:15(休憩時間12:00〜13:00/60分)
待遇・福利厚生
◆社会保険完備,◆文部科学省共済組合,◆学内施設利用,【年間休日120日以上】,◆完全週休2日制(土日),◆年次有給休暇,◆夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、病気休暇 等,◆育児休業、介護休業、配偶者同行休業 等,
会社概要
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
東京都文京区大塚2-1-1 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷」駅より徒歩7分 東京メトロ有楽町線「護国寺」駅より徒歩8分 都営バス「大塚2丁目」停留所下車徒歩1分
提供元 :
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- 給与 月給28万円以上+賞与年3回(基本給×最大6か月分支給) ※経歴やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月あり (その間の待遇に変動はありません) ※上記の金額には32時間分(5万6,000円〜/月)の固定残業代を含みます。残業が32時間を超えた場合は別途時間外手当を支給します。 【初年度モデル年収】 ・年収550万円/20代/法人営業出身 ・年収600万円/30代/人材コンサルタント出身 ・年収700万円/30代/銀行の法人営業出身 昇給・賞与 昇給:年1〜2回(昇給タイミングは4月(固定)ではなく賞与時の評価により都度チャンスあり。成果を上げれば早期昇進が可能!) 賞与:年3回(8月・12月・3月)※基本給×最大6ヶ月支給!
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- 給与 月給26万〜60万円 ※上記月給額には、みなし時間外手当(月20時間分、3万円〜6万7000円)が含まれます。超過分は追加支給します。 ※試用期間中(3ヵ月間)の給与は月給23万円以上です。みなし時間外手当は含みません。 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記は採用時点初年度の評価で年2回の昇給で活躍に見合ったランクアップを行います。 昇給・賞与 ◆給与改定/年2回(1月、7月) ◆決算賞与/年1回(4月 ※業績による)
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