未経験でも月給28万円以上を保証!空調の【取付けスタッフ】
- 正社員
- 設備工事(電気・通信)
- 給与 【未経験】月給28万円〜+諸手当 【経験者】月給30万円〜60万円+諸手当 ★経験者は前職給与を最大限考慮します! ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※2か月間の試用期間あり。期間中の待遇変更はありません。 昇給・賞与 昇給/年2回 賞与/年2回
- 9:00〜18:00(休憩時間あり)
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仕事内容
【未経験でもじっくり成長できるから安心♪まずは工具の名前を覚えることからスタート】■家庭用・業務用エアコン機器などの取付けをお任せします。 ビルや商業施設、住宅などのさまざまな現場で、エアコン機器などの取付けをお任せします。 必ずベテランの先輩と一緒に“チーム”で作業を行うので、未経験でも安心です。 スケジュールに併せて直行直帰もOK!現場が早いのに朝は必ず会社に出社…なんてこともなく、柔軟に働くことができますよ! 応募方法 【スマホ・アプリからの応募も歓迎】 マイナビ転職の応募フォームをご利用ください 応募ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 当社求人をご覧いただき、ありがとうございます 応募を迷われている方は、<気になる>からでもお待ちしております。 また、応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンにてお願いします。 会社情報 代表者 事業内容 【事業内容】 一般電気工事の設計・施工・メンテナンス 空調設備の販売・施工・メンテナンス 【資格】 登録電気工事業者登録 経済産業省大臣登録第2020006号 三菱電機太陽光発電システム施工認定店 パナソニック太陽光発電システム施工認定店 シャープ太陽光発電システム施工認定店 東芝太陽光発電システム施工認定店 京セラ太陽光発電システム施工認定店 LIXIL太陽光発電システム施工認定店 ソーラーフロンティア太陽光発電システム施工認定店 長州産業太陽光発電システム施工認定店 ダイキン太陽光発電システム施工認定店 カナディアンソーラー太陽光発電システム施工認定店 本社所在地 福岡県福岡市中央区平尾2-2-22
応募資格
【年齢・学歴・転職回数は一切不問!“100%人物重視”の採用です】■要普免(AT限定可) ★正社員デビューの方も、ぜひご応募ください!◆経験者優遇! ★採用は人物重視で、はじめての正社員という方も歓迎しますが、もちろん経験や資格をお持ちの方は大歓迎!給与も前職給与を最大限に考慮します! ――■ こんな方は、ぜひご応募ください! 誇れる学歴や経験はないけどイチから頑張りたい 家族のために再就職したい 今よりもっと稼いで生活水準をアップさせたい じっと座っているより、体を動かすほうが好き ハンデのない会社で活躍したい フットワークの軽さには自信がある きちんとした応募動機や立派な自己PRがなくてもOKです♪
給与
給与 【未経験】月給28万円〜+諸手当 【経験者】月給30万円〜60万円+諸手当 ★経験者は前職給与を最大限考慮します! ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※2か月間の試用期間あり。期間中の待遇変更はありません。 昇給・賞与 昇給/年2回 賞与/年2回
勤務時間
9:00〜18:00(休憩時間あり)
待遇・福利厚生
社会保険完備,資格取得支援制度,マイカー通勤可,[休日],週休2日制,,[休暇],年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,慶弔休暇
会社概要
勤務地・交通
住所
埼玉県
住所備考
《転勤なし/マイカー通勤可/直行直帰OK》 埼玉県春日部市下蛭田281-1
提供元 :
![マイナビ転職](/servicelogo/MYNAVI_SERVICE_TENSHOKU_YOKO_COLOR_VER2.gif)
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- 給与 月給186,700円以上 +諸手当(通勤・資格・家族手当など)+賞与年2回 ※経験・能力・知識などを考慮し、当社規定により決定いたします。 【モデル月収】高卒26歳、東京地区配属の場合 基本給 187,880円 資格手当 3,000円 特別地域手当 18,788円 時間外手当 30,000円 計(税込) 239,668円 昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月)※2022年実績:5,520円 ■賞与:年2回(6月、12月)※2022年実績:5ヶ月分
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- 【月収】23.5万円~35.0万円 程度 【年収】400万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 【昇給】年1回【賞与】年2回(過去実績)
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- 給与 月給/25万2500円以上 (一律手当含む)+賞与年2回 ※年齢・能力により優遇します。 ※固定残業代45時間分(6万2000円)を含む。 超過分は別途支給します。 ※経験や能力を考慮の上、決定致します。 昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※賞与3〜4か月分実績あり
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