【企画営業(美容領域)】営業スキルを磨きキャリアアップ!
- 契約社員
- 営業・企画営業(法人向け)
- 給与 ■月給は、全国を3つの地域に分け、勤務地によって異なります。 ・第一地域:月給30万2331円以上+インセンティブ ・第二地域:月給27万8251円以上+インセンティブ ・第三地域:月給25万7612円以上+インセンティブ ※月35時間分(第一地域/68,269円、第二地域/62,831円、第三地域/58,171円)の見込み超過勤務手当を含む。超過した分は別途支給。 ※営業目標の達成度合いにより個人業績だけでなく、チーム業績でもインセンティブを支給。 ・第一地域 東京、神奈川、千葉、埼玉 ・第二地域 大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡 ・第三地域 上記以外エリア 昇給・賞与 ・昇給:あり ・賞与:25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績によって賞与額が変動する可能性あり
- ■フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間:8時間 ・標準勤務時間例:9:00〜18:00 ※出退勤については、業務の状況に合わせたフレキシブルな運用をしています。 会社全体で、生産性向上に取り組んでおり、短時間で、高い成果を出すことに注力しています。
- 契約社員
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- 給与 ■月給は、全国を3つの地域に分け、勤務地によって異なります。 ・第一地域:月給30万2331円以上+インセンティブ ・第二地域:月給27万8251円以上+インセンティブ ・第三地域:月給25万7612円以上+インセンティブ ※月35時間分(第一地域/68,269円、第二地域/62,831円、第三地域/58,171円)の見込み超過勤務手当を含む。超過した分は別途支給。 ※営業目標の達成度合いにより個人業績だけでなく、チーム業績でもインセンティブを支給。 ・第一地域 東京、神奈川、千葉、埼玉 ・第二地域 大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡 ・第三地域 上記以外エリア 昇給・賞与 ・昇給:あり ・賞与:25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績によって賞与額が変動する可能性あり
- ■フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間:8時間 ・標準勤務時間例:9:00〜18:00 ※出退勤については、業務の状況に合わせたフレキシブルな運用をしています。 会社全体で、生産性向上に取り組んでおり、短時間で、高い成果を出すことに注力しています。
仕事内容
応募資格
給与
勤務時間
待遇・福利厚生
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
北海道
住所備考
<転勤なし!札幌・仙台・金沢・岡山で積極採用中!> 東京エリア(本社、新宿、渋谷、池袋、八王子、町田) 北海道エリア(旭川、札幌) 東北エリア(盛岡、仙台、郡山) 関東エリア(大宮、船橋、横浜) 北関東エリア(高崎、宇都宮、水戸、つくば) 中部エリア(新潟、長野、金沢) 東海エリア(静岡、浜松、名古屋) 関西エリア(京都、大阪、神戸、姫路) 中国エリア(岡山、広島) 四国エリア(高松、徳島、高知、松山) 九州エリア(福岡、北九州、大分、長崎、宮崎、熊本、鹿児島) ★全国31都道府県にある営業拠点のうち、適性や希望に応じて配属を行います! ★配属後に転勤はありません。 ★UIターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します。※当社規定有 <アクセス> 基本的にはどの勤務地も駅から通いやすいです。 ※エリアによって距離は異なります。 ※車通勤は不可です。 <リモートワークについて> 営業活動において、直接訪問しての打ち合わせだけではなく、オンラインでの打ち合わせも推奨しています。社内ミーティングにおいては、週に数回の頻度で出社日を決めて、いつでも先輩や同僚に相談できる環境があります。在宅で勤務する場合は、オンラインツールやチャットツールを活用しながら、仕事を進めることができます。移動時間が短縮され、各種ツールを活用して効率よく業務を進めることで「残業が減って生産性が上がった」という声も社員から多く聞かれます。 ※組織によって、出社頻度やオンラインでの打ち合わせの推奨度合いは異なります。
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- 勤務地
- 北海道
【フィールドエンジニア】賞与6.03ヵ月/北海道〜東海エリア募集
- 給与
- 給与 【月給】264,000円 〜 + 諸手当 ※月給に関しては、経験・能力・年齢などを 考慮のうえ、当社規定により決定します ※上記には一律手当として、 外務手当(2.7万円/月)を含みます。 【年収例※中途入社】 21歳/年収530万 単身者(月給+外務手当+資格手当+賞与) 32歳/年収570万 配偶者有(月給+外務手当+資格手当+家族手当+賞与) 昇給・賞与 ■昇給:年1回(6月) ※評価に応じて昇給の有無を判断 ■賞与:年2回(6月・12月) ※前年度実績:6.03ヶ月
- 勤務地
- 北海道