【企画営業(美容領域)】未経験歓迎★転勤なし★完全週休2日

募集人数10名以上女性社員5割以上フレックス勤務学歴不問年間休日120日以上産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎 3年連続売上UP 女性管理職登用実績ありフリーアドレスオフィスネイル・ピアス・髪型自由固定給25万円以上「女性のおしごと」掲載中地域限定社員ブランクOK 上場企業のグループ会社未経験入社5割以上直行直帰可自社内開発

雇用形態: 契約社員
職種: 内勤営業・カウンターセールス
給与: 給与【第一地域】月給30万2331円以上＋インセンティブ【第二地域】月給27万8251円以上＋インセンティブ【第三地域】月給25万7612円以上＋インセンティブ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※月35時間分(第一地域/68,269円、第二地域/62,831円、第三地域/58,171円)の見込み超過勤務手当を含む。超過した分は別途支給。【インセンティブについて】営業目標の達成度合いにより個人業績だけでなく、チーム業績でもインセンティブを支給。 1チームの人数は10名ほどで、新人・中堅・ベテランでバランス良く構成され、近くに先輩社員がいるので、アドバイスが欲しい時も気軽に聞くことができ、先輩の仕事の仕方を観察し良いと思った点は盗むこともできます。成果に応じたインセンティブを支給するのでモチベーション高く維持して働くことができます。・第一地域東京、町田、横浜、千葉、大宮、八王子・第二地域大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松・第三地域札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山、高崎、宇都宮、水戸、つくば、新潟、金沢、長野、広島、岡山、高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎、北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島昇給・賞与昇給／あり賞与／年2回(6月・12月) ※賞与250,000円〈会社業績および個人業績により変動）×年2回
勤務時間: フレックスタイム制・1日の標準労働時間／8時間・標準勤務時間例／9：00〜18：00 ※出退勤については、業務の状況に合わせたフレキシブルな運用をしています。会社全体で、生産性向上に取り組んでおり、短時間で、高い成果を出すことに注力しています。

雇用形態: 契約社員
職種: 内勤営業・カウンターセールス
給与: 給与【第一地域】月給30万2331円以上＋インセンティブ【第二地域】月給27万8251円以上＋インセンティブ【第三地域】月給25万7612円以上＋インセンティブ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※月35時間分(第一地域/68,269円、第二地域/62,831円、第三地域/58,171円)の見込み超過勤務手当を含む。超過した分は別途支給。【インセンティブについて】営業目標の達成度合いにより個人業績だけでなく、チーム業績でもインセンティブを支給。 1チームの人数は10名ほどで、新人・中堅・ベテランでバランス良く構成され、近くに先輩社員がいるので、アドバイスが欲しい時も気軽に聞くことができ、先輩の仕事の仕方を観察し良いと思った点は盗むこともできます。成果に応じたインセンティブを支給するのでモチベーション高く維持して働くことができます。・第一地域東京、町田、横浜、千葉、大宮、八王子・第二地域大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松・第三地域札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山、高崎、宇都宮、水戸、つくば、新潟、金沢、長野、広島、岡山、高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎、北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島昇給・賞与昇給／あり賞与／年2回(6月・12月) ※賞与250,000円〈会社業績および個人業績により変動）×年2回
勤務時間: フレックスタイム制・1日の標準労働時間／8時間・標準勤務時間例／9：00〜18：00 ※出退勤については、業務の状況に合わせたフレキシブルな運用をしています。会社全体で、生産性向上に取り組んでおり、短時間で、高い成果を出すことに注力しています。

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仕事内容

【確かな成長を実感できる仕事】『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客・売上アップ策の企画提案を通じてお客様の経営を支援します。 ▼美容室・サロンから「平日の売上が低い」などお悩みをヒアリング ▼解決策や広告の見せ方をご提案 ▼企画提案に満足いただけたら受注＞例えば「他店との差別化」に悩むサロンには「ネイルの回数券プランで根強いファンを獲得しては？」など、メニューやクーポンだけでなく、お店のブランディングにも関われます。 ◆新規営業新規でのお取引を行うためのアプローチと商談を行い、お取引開始の受注までを担当します。ニーズのヒアリングをし、潜在的な課題を見つけ、提案営業を行います。マーケットの拡大に携われる、やりがいのある仕事です。応募方法 ◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします◆◇ 多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。基本的な選考基準や方針に変更はないため、過去1年以内に本募集と同一ポジションにご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいています。会社情報代表者代表取締役社長北村吉弘事業内容飲食領域、美容領域、旅行領域、住宅領域、進学領域、結婚領域、人材領域に関わる商品・サービスの提供 (★) エリア分けに関して・第一地域東京、町田、横浜、千葉、大宮、八王子・第二地域大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松・第三地域札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山、高崎、宇都宮、水戸、つくば新潟、金沢、長野、広島、岡山高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島本社所在地東京都千代田区丸の内1-9-2

応募資格

＼営業にチャレンジしたい／＼新しいキャリアを築きたい／＼希望するエリアで街に貢献できる仕事に挑戦したい／そんな方歓迎！20代多数活躍中♪ ＼意欲重視の採用／私たちが着目しているのは職歴やスキルよりも「これから成長したい！」という気持ちです。＼未経験スタートの先輩多数／＜前職例＞飲食店、アパレル販売、ブライダル、ホテル、航空エステティシャン、金融、塾講師、製造業、事務など …特に販売・サービス業出身者が顧客志向の姿勢やお客様との関係構築力を活かして多数活躍しています。＼こんな想いを叶えたい方にも／ ◇「ステップアップのきっかけがほしい」 ◇「将来につながるスキルを身につけたい」 ◇「美容やオシャレに関わる仕事ができたら」 ◇「成長が期待できる場所に身を置きたい」 ◇「街の活性化に繋がる仕事がしたい」 ★先輩社員に聞いてみた「リクルートの雰囲気」って？ 20代が全体の約7割を占め、男女比は4:6。あだ名で呼び合うといった肩ひじ張らないフランクな社内です。仕事終わりにご飯に行くことも多く、悩みを相談した時はリアルな経験談を話してくれたり相手の成長のために、言いづらいことでも伝えてくれたり本気で寄り添い、刺激をくれる仲間の存在も魅力です！

給与

給与【第一地域】月給30万2331円以上＋インセンティブ【第二地域】月給27万8251円以上＋インセンティブ【第三地域】月給25万7612円以上＋インセンティブ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※月35時間分(第一地域/68,269円、第二地域/62,831円、第三地域/58,171円)の見込み超過勤務手当を含む。超過した分は別途支給。【インセンティブについて】営業目標の達成度合いにより個人業績だけでなく、チーム業績でもインセンティブを支給。 1チームの人数は10名ほどで、新人・中堅・ベテランでバランス良く構成され、近くに先輩社員がいるので、アドバイスが欲しい時も気軽に聞くことができ、先輩の仕事の仕方を観察し良いと思った点は盗むこともできます。成果に応じたインセンティブを支給するのでモチベーション高く維持して働くことができます。・第一地域東京、町田、横浜、千葉、大宮、八王子・第二地域大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松・第三地域札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山、高崎、宇都宮、水戸、つくば、新潟、金沢、長野、広島、岡山、高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎、北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島昇給・賞与昇給／あり賞与／年2回(6月・12月) ※賞与250,000円〈会社業績および個人業績により変動）×年2回

勤務時間

フレックスタイム制・1日の標準労働時間／8時間・標準勤務時間例／9：00〜18：00 ※出退勤については、業務の状況に合わせたフレキシブルな運用をしています。会社全体で、生産性向上に取り組んでおり、短時間で、高い成果を出すことに注力しています。

待遇・福利厚生

◆社会保険完備,◆交通費全額支給(規定有),◆表彰制度あり(売上目標だけではなく、プロセスやチームへの貢献(新人教育等)も加味して評価),◆在宅・リモートワーク制度,◆副業制度(社内審査あり),◆U・Iターン時の諸費用は会社負担(※弊社規定あり),◆部活動あり(活動費補助),◆各種貸与(ノートPC・スマートフォン・タブレット等),◆正社員登用制度あり(年2回),,【正社員登用制度について(年2回)】,SPI・書類(ES)提出・面接の3つで、合格すれば正社員登用となります。今後は今まで以上に積極的に登用を進めていくことになりました。,結果を出し成果も認められれば、入社して1年半で正社員になることも可能です。※実績あり,☆年間休日140日☆,,◆完全週休2日制,※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、当社カレンダーの定めるところによる,◆祝日,◆年末年始休暇,◆GW休暇,◆夏季休暇,◆慶弔休暇,◆有給休暇（※入社時に15日付与し、以降1年ごとに、会社規定により勤続年数に応じた日数を付与）,◆産前産後休暇（取得実績あり）,◆出産育児休暇（取得実績あり）

会社概要

会社名
株式会社リクルート

勤務地・交通

住所
北海道
住所備考
＜転勤なし！札幌・岩手・福島・金沢・高崎・浜松・静岡・名古屋・岡山・九州エリアで積極採用中！＞【HOT PEPPER Beauty】東京エリア(本社、新宿、渋谷、池袋、日本橋、八王子、町田) 北海道エリア(旭川、札幌) 東北エリア(盛岡、仙台、郡山) 関東エリア(大宮、千葉(船橋)、横浜) 北関東エリア（高崎、宇都宮、水戸、つくば）中部エリア(新潟、長野、金沢) 東海エリア(静岡、浜松、名古屋) 関西エリア（京都、大阪、神戸、姫路）中国エリア(岡山、広島) 四国エリア(高松、徳島、高知、松山) 九州エリア(福岡、北九州、大分、長崎、宮崎、熊本、鹿児島) ★全国31都道府県にある営業所のうち、　適性や希望に応じ勤務地配属を行います！＜アクセス＞勤務エリアによって異なりますがどの営業所も駅から近いため、通いやすいオフィスが自慢 ★車通勤不可 ★転勤はありません ★「好きな街で働いてみたい」という思いは大歓迎 ★U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します。※社内規定あり【リモートワークについて】現在はリモートワークも取り入れ、より柔軟な働き方を実現しています営業活動は、訪問だけではなくオンラインで行うことも推奨しています。もちろん、週に数度の頻度でグループの出社日を決め、困ったことがあればすぐに先輩に確認しつつ働ける環境を整えています。在宅での業務の場合も、仕事で使うパソコンやスマホなどの機器は貸与しますし、オンラインツールなどを積極的に活用しながら仕事を進められるので「残業が減って生産性が上がった」というメンバーも多いんです。効率的な営業活動が可能な環境なので、業務設計スキルもきっと上達するはず！ ※コロナ状況・組織によって異なります

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給与: 年収350万円～450万円
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取引先企業の営業力をUPさせるためのコンサルティング事業を行っている同社にて、総合職を募集します。～優しい先輩社員ばかりで、わからないことは何度でも優しくレクチャーするので未経験でも安心です～【入社後まずは】 ■既存クライアントの商材の営業クライアントが抱える商材のアウトバウンド・インサイドセールス・フィールドセールスを行っていただきます。ここで営業の基礎やスキルを学んでいただき、ある程度慣れていただいたら（半年～1年程度）小規模チーム（～5名）の管理も徐々に覚えていただきます。スタッフのフォローや数値管理を通し、同社のビジネスの基盤を3～4年ほどかけて身に付けていただきます。 ●スタッフの教育・育成・管理 ●売上や数字をあげるための指導・数値管理 ●スタッフが楽しく働けるイベントの企画・運営 ●お客様からの問い合わせ対応など ※個人目標・ノルマはなく、チーム全員で達成を目指していきます。【経験を積んでから】 ■新規クライアントの開拓・コンサルティング【開拓屋】or【発掘屋】開拓屋の方は、2種類に分かれます。人材開拓と働く場の開拓です。 ●人材開拓：クライアントに合った人材を求人やイベント、スカウトなど様々な手段を通して採用業務と内定者フォローを行います。 ●働く場の開拓：同社が展開するHR×実践型コンサルティング事業のモデルを商材として、人材不足や課題を解決したいと悩むクライアントを開拓していただきます。クライアントの開拓に成功したら、そのままクライアントにインハウスしてコンサルのお手伝いに入るも良し、新たなクライアントの開拓に進むも良しです。発掘屋の方は、新規・既存のクライアント元にチームでお伺いして、課題解決の為の企画や数値、チームの管理を中心に行っていただきます。どうしたらこのメンバーがより成長できるのだろうか？お客様の売り上げをどうすれば伸びるだろうか？ということをPDCAを回して考えながら、メンバーの成長=チームの成長=クライアントの課題解決に繋げていただきます。まずは、salesのコンサルタントになる為に知識や経験を積んで貰います。最初は皆さんプレーヤーからのスタートですが、のちにコンサルタントになれば開拓屋、発掘屋に進むのもあなたの希望&適性次第、スキルとセンスを身につけて見極めていきましょう。

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