オープン系・WEB系の【 SE 】※月給25万円スタート!残業少なめ
- 正社員
- プログラマー(WEB・オープン・モバイル系)
- 給与 月給25万円〜60万円 ※あなたの経験・年齢・スキルに応じて優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇の変動はありません。 昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
- 9:00〜18:00(休憩60分) ※配属先により若干異なります。
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仕事内容
◆公共・製造・流通業界で使用されるシステム開発をお任せします。◆意欲があれば将来的にはリーダーとして活躍できるチャンスも! 要件定義からテスト・システム導入の開発工程を一貫してお任せします。 担当する案件例 人事会計システム、生産管理システム(C#)、調達物流システム(Java)など 理想の働き方を実現できる 営業担当があなたのアドバイザーとなり、理想のエンジニア像をお聞きします。その後は希望に応じて、案件を決定していきます。意欲があれば、リーダーとして活躍できるチャンスも。スキルアップはもちろん、キャリアアップを実現したい方も歓迎です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 都 雄史 事業内容 IT情報システム分野でのソフトウェア、制御系等システム開発・保守全般 └業務系開発(生産管理、調達物流、人事会計、DBシステム構築 など) └制御系開発(ナビ、各種ECU、CANドライバ など) 本社所在地 愛知県名古屋市東区葵3丁目12番7号 AMS葵3 3F
応募資格
◆学歴不問!経験が浅い方歓迎 ◆WEBアプリケーションの開発経験が必須 ◆Java、C#などを使用した開発経験がある方は活かせます。 必須条件 WEBアプリケーションの開発経験(言語問わず) 活かせる経験 Java、C#、Oracle、SQL Server、Postgresいずれかを使用した開発経験 こんな方におすすめ 上流工程に携わってプロジェクト全体を見渡す力を身につけたい方 大規模なシステム開発・新しい開発に携わってみたい方 プログラマーからシステムエンジニアとしてステップアップしたい方 何事にも意欲的に取り組める方
給与
給与 月給25万円〜60万円 ※あなたの経験・年齢・スキルに応じて優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇の変動はありません。 昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分) ※配属先により若干異なります。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備,結婚・出産祝い金,健康診断,親睦会,完全週休2日制(土日),祝日,GW休暇,年末年始休暇 ,夏期休暇,有給休暇(半休制度あり),メモリアル休暇,慶弔休暇,産前・産後休暇(取得実績有),介護・看護休暇
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
名古屋市
住所備考
【名古屋市内を中心としたプロジェクト先】 栄 伏見 久屋大通 四日市市 ※テレワーク勤務可能
提供元 :
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- 給与 【 月給26万円〜+各種手当+賞与 】 ※ITエンジニア実務経験者は「前職給与以上」を保証 ※時間外手当は100%支給 ※試用期間(3カ月)も待遇は変わりません。 ≪月収例≫ 月収39.7万円 ⇒月給33万円+家族手当3万円+残業代(15h含む)3.7万円(実務経験13年、配偶者あり) 月収34.2万円 ⇒月給28万円+家族手当3万円+残業代(15h含む)3.2万円(実務経験8年、配偶者あり) スキル・経験は最大限考慮します …………………………………………… 前職給与よりステップアップした金額からのスタートも! 当社に入社した先輩は、平均して前職より 20%以上年収UPを実現しています。 また各資格をお持ちの方には、入社3か月後に MAX90万円の資格手当(一時金)を支給します。 詳しくは「諸手当」の欄をご覧ください。 さらに入社祝い金もプレゼント! …………………………………………… 入社3か月後にご経験年数に応じて支給します! 1年〜10年…10万円 11年〜25年… 20万円 26年以上…30万円 昇給・賞与 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月)
- 勤務地
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- 給与 月給30万円〜100万円+決算賞与+インセンティブ ※案件の契約内容(月単金など)や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示しています。 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月30時間(5万6000円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ※待機時も100%支給します。 【還元率について】 単価×65%~70%が給与(社会保険料、交通費を含めた還元率は77%~82%)です。 還元率は2025年までに最低79%以上、2030年までに最低82%以上まで引き上げることをお約束します。 昇給・賞与 ◆昇給年1回(2023年度の最高額は8.3万円。平均昇給率は4.8%) ◆賞与年1回(2023年度の最高額は120万9206円。在籍1ヶ月以上の社員全員が支給対象) ※個人成果による
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