★業界・職種未経験者歓迎【技術職（施工管理アシスタント）】

【土日祝休み／長期休暇あり】☆充実の資格取得お祝い金あり！ ■電気設備の施工図面の作成、施工計画書作成、積算業務 ■CADソフトを用いた図面の作成・確認 ■施工に必要な書類の作成 ■建物の電気設備の施工管理経験を積んだ後に施工管理として現場で活躍していただきます！商業施設・工場・教育施設・病院など、様々な分野の建物で数多くの実績あり。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　近藤信事業内容電気設備工事設計・施工【建設業許可】電気工事業　東京都知事許可（特−1）第108646号【登録電気工事業者届出】東京都知事届出　第146960号一般用電気工作物・自家用電気工作物本社所在地〒157-0067 東京都世田谷区喜多見8-12-9

応募資格

【★ポテンシャル採用★】☆理系出身の方は歓迎します！◎明確なキャリアパス・人事評価制度◎地域密着30年の安定基盤【働きやすさについて】 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇年間休日119日 ◇残業時間削減中 ◇リフレッシュ長期休暇ありなど、スタッフが気持ちよく働ける環境の整備に取り組んでいます。また、受注段階から無理のないスケジュールに調整することで、チーム一丸となってスタッフ1人ひとりへの負担軽減を図っています。【社員インタビュー】ご興味を持たれた方はぜひご覧ください。当社の温かい社風や教育体制などについて、現役のスタッフが正直にお答えしています。

給与

給与月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の待遇変動なし）昇給・賞与昇給：あり

勤務時間

8：00〜17：00（休憩60分） ※残業月平均40時間程度

待遇・福利厚生

各種社会保険完備,新規資格取得一時金あり,退職金制度有り,＜年間休日119日＞,完全週休2日制,年末年始休暇,慶弔休暇,年次有給休暇

会社概要

会社名
成電工株式会社

勤務地・交通

住所
東京都
住所備考
＜本社＞東京都世田谷区喜多見8-12-9 ※転勤はありません

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給与: 給与 ■関東支店勤務の場合月給19万7,000円〜25万4000円 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヵ月（待遇変更なし） ※固定残業代（2万4000円〜3万1000円/20時間）を含む。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■東京営業所勤務の場合月給22万1000円〜27万8000円 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヵ月（待遇変更なし） ※固定残業代（2万9000円〜3万6000円／20時間分）を含む。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。昇給・賞与賞与：年2回（前年度実績は計5.5ヵ月）決算賞与：前年度実績は計2.5ヵ月
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給与: 【月収】32.0万円【年収】517万円～600万円補足※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定します。【正社員】515万円～560万円（月10時間の残業を含めると540万円～600万円） ※入社3ヶ月後の検定に合格すると20～25万円程度アップ、残業を含めると560～620万円程度　※昇給（回数）：1回【パート】時給2,600円
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給与: 【月収】33.6万円【年収】430万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与：年1回（S1社員のみ業績により支給）　■昇給：年1回
勤務地: 福岡県福岡市西区

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地域包括支援センターにおける社会福祉士としての業務全般 ■患者様・ご家族からの相談・対応業務 ■介護施設や病院などの関係機関との連携・調整 ■その他付随業務事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

給与: 月収 20.5万円～27.0万円程度備考: ■【基本給】205,000円～270,000円 ■賞与：年3回　計2.9ヶ月分支給（過去実績）
勤務地: 埼玉県川越市

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給与: 給与 ◆月給／27万円〜35万円（毎月25日に支給） ※スキル経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途支給いたします。 ※試用期間3カ月（待遇に変化なし）。 ※宅地建物取引士の有資格者は月3万円プラス。（専任登録が条件）昇給・賞与 ◆昇給／あり ◆賞与／年2回
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給与: 給与月給28万円〜 ※月給（基本給与額）は経験・能力・年齢を考慮の上、面接にて決定 ※宅建手当別途（宅地建物取引士手当：1万5,000円〜2万5,000円/月） ※上記には月20時間分の固定残業代（月3万円〜）を含む。超過分別途支給。昇給・賞与昇給／年1回（2月）
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給与: 給与月給35万円〜45万円※一律管理職手当込み ※経験・スキルを考慮して金額を決定します昇給・賞与昇給年1回（4月）賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績：5ヵ月分
勤務地: 東京都

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