【電気技術者】★経験者募集★年休125日★栃木勤務

雇用形態
正社員
職種
設備工事(電気・通信)
給与
給与 ■ 月給:22万円 〜 昇給・賞与 ■昇給/年1回(5月) ■賞与/年2回(6月・12月)※2022年度実績3.4ヶ月/年
勤務時間
08:30 〜 17:05 (実働7時間50分・休憩45分/12:15~13:00) 残業月10時間程度
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雇用形態
正社員
職種
設備工事(電気・通信)
給与
給与 ■ 月給:22万円 〜 昇給・賞与 ■昇給/年1回(5月) ■賞与/年2回(6月・12月)※2022年度実績3.4ヶ月/年
勤務時間
08:30 〜 17:05 (実働7時間50分・休憩45分/12:15~13:00) 残業月10時間程度

提供元:

マイナビ転職

仕事内容

国内の各熱処理・機械加工工場にて、 受電設備や生産設備の保全・トラブル対応等をお任せ! ■受電設備や生産設備の保全・トラブル対応 ■電気技術者としての業務全般など 東日本を中心に国内の各熱処理・機械加工工場をご担当いただきます。 ※国内各拠点への出張対応あり。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 安部 誠二 事業内容 当社は「プロテリアルグループ」の一員で、2004年10月に日立金属の高級特殊鋼(ヤスキハガネ)の工具鋼材料を取り扱う国内最大級の工具鋼専門販社として産声をあげました。当社の取り扱う「工具鋼」は自動車・電気・機械など、日本のものづくり産業を支える金型や高性能切削工具の材料として、各産業の成長と発展に貢献しております。 グローバル化や技術革新が目覚ましい勢いで進む中、多様化・高度化するお客様のニーズに的確かつ迅速に対応すべく、当社では鋼材のご提供にとどまらず熱処理・表面処理・機械加工と、一貫したサービスをご提供できる体制を確立して参りました。 また、商社としては珍しい工場部門・物流部門を有しており、最良の素材・付加価値のある製品を追及し、品質・納期・コスト・技術サポートなど、多方面でお客様の生産性向上に貢献できる企業運営を目指しております。 本社所在地 東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア6階

応募資格

学歴不問!【必須条件】電気工事の施工管理経験がある方【歓迎要件】低圧電気取扱の資格取得者/PLC(シーケンサー)のプログラム経験がある方 【必須要件】 ■電気工事の施工管理経験がある方 (電気回路が読める方) 【歓迎要件】 ■低圧電気取扱の資格取得者 ■PLC(シーケンサー)のプログラム経験がある方

給与

給与 ■ 月給:22万円 〜 昇給・賞与 ■昇給/年1回(5月) ■賞与/年2回(6月・12月)※2022年度実績3.4ヶ月/年

勤務時間

08:30 〜 17:05 (実働7時間50分・休憩45分/12:15~13:00) 残業月10時間程度

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備,■グループ保険(生命・医療・自動車),■財形貯蓄制度,■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度),■借り上げ社宅,■総合福祉団体定期保険 他,【休日】※年間休日:125日 ,■完全週休2日制(土日),■祝日,■夏季休暇,■年末年始休暇,■創立記念日,■メーデー,,【休暇】 ,■年次有給休暇,■慶弔休暇,■公傷休暇,■公務休暇,■出産休暇,■罹災休暇,■予防休暇 他

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    栃木県

  • 住所備考

    【技術部】 栃木県真岡市松山町18 ■ 車通勤可 ■国内各拠点への出張あり

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給与 月給30〜40万円 ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社基準により優遇。 昇給・賞与 【昇給】年1回 ※1月あたり2,000円〜15,000円の昇給! 【賞与】年2回 ※決算賞与あり
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給与
給与 月給24万〜40万円(一律手当含む) ※年齢、経験、能力などを考慮の上、  規定に応じて優遇します。 ☆試用期間が3ヶ月ありますが、  待遇に変更はありません。 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
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給与 ◆月給22万2,850円〜 ※経験・能力により優遇致します。 (試用期間6ヵ月有/待遇に変動はありません) 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 (6月・12月)
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給与 月給:216,500円〜295,000円 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ※試用期間3か月(待遇の変更なし) ☆将来のキャリアパス ◆エンジニアのスペシャリスト ◆チームのマネージャー ◆拠点長などの管理職 …など、希望や適性、意欲に応じて様々なキャリアを描けます。 昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月・12月)
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給与
給与 月給23万円〜 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ※試用期間3か月(待遇の変更なし) 昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月・12月)
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