自社ブランド(衣料品雑貨)の店舗での【接客販売】年休115日!
- 正社員
- 販売・販売アドバイザー・売り場担当
- 給与 月給225,000円〜 ※固定残業代(40,000円〜/月25時間相当)を含む。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし) 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:4ヶ月分
- 変形労働時間制(1ヶ月単位) 9:00〜20:15の間でシフト制(休憩時間90分) 所定労働時間8時間 【シフト例】 9:00〜18:30(休憩90分) 9:30〜19:00(休憩90分) 10:45〜20:15(休憩90分)
- 正社員
- 販売・販売アドバイザー・売り場担当
- 給与 月給225,000円〜 ※固定残業代(40,000円〜/月25時間相当)を含む。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし) 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:4ヶ月分
- 変形労働時間制(1ヶ月単位) 9:00〜20:15の間でシフト制(休憩時間90分) 所定労働時間8時間 【シフト例】 9:00〜18:30(休憩90分) 9:30〜19:00(休憩90分) 10:45〜20:15(休憩90分)
仕事内容
【業務は丁寧にしっかりと教えます!】自社ブランド『maison de soil Plus』阪急西宮ガーデンズ内店舗にて主に接客販売をご担当していただきます。 業務詳細 └ 接客販売 └商品管理・検品 └品出し・タグつけ └ブログ・SNS更新などPR活動 └売上管理・スタッフ管理など オシャレな落ち着いた空間で、時間をかけ、お客様に寄り添った接客が出来ます。また、商品の作り手や、作るまでの過程についても教えていきますので、しっかりと商品の知識が身に付きます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 古家 哲郎 事業内容 衣料品雑貨の企画製造、輸入、国内外への卸売業、小売業 本社所在地 兵庫県神戸市中央区海岸通5番地商船三井ビル204B号
応募資格
【経験者歓迎!】《必須条件》★高卒以上★アパレル販売職のご経験のある方《歓迎条件》★お洋服が好きな方 《必須条件》 高卒以上 アパレル販売職の経験のある方 《歓迎条件》 お洋服が好きな方、同ブランドが好きな方 お客様のご要望をお伺いし、自らコーディネートの組み方を発信できる方 《求める人物像》 お客様と向き合って、関係性を築いた接客がしたい方 同社ブランドに興味があり、服の魅力が伝えられる方 お客様と長いお付き合いができる仕事をしたい方 チームで協力し、ー丸となって共に考えられる方 ★メインのお客様は30代〜50代女性。リピーターが大半です
給与
給与 月給225,000円〜 ※固定残業代(40,000円〜/月25時間相当)を含む。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし) 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:4ヶ月分
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) 9:00〜20:15の間でシフト制(休憩時間90分) 所定労働時間8時間 【シフト例】 9:00〜18:30(休憩90分) 9:30〜19:00(休憩90分) 10:45〜20:15(休憩90分)
待遇・福利厚生
社会保険完備,福利厚生施設,退職金制度,財形・貯蓄制度,慶弔見舞金制度,社員割引制度,福利厚生サービス(会員制割引サービス),屋内原則禁煙(喫煙場所あり),◎保養所施設(リゾートトラスト),◎ベネフィットステーション利用可,完全週休2日制(シフト制/月9日休),有給休暇(入社半年経過後、10日付与),,【年間休日115日】
会社概要
勤務地・交通
住所
兵庫県
住所備考
【西宮ガーデンズ店】 兵庫県西宮市高松町14-2 西宮ガーデンズ内 <交通アクセス> 各線「西宮北口駅」より徒歩3分 ※転勤はありません。
提供元 :
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- 給与 ◆月給20万円〜 ※賞与あり(7月・12月) ※正社員登用あり(当社規定による) ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定 ※試用期間3カ月あり(待遇変更なし) ▼年収例 年収347万円+決算賞与:入社5年(6年目)社員の場合 昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月・12月) ※業績によっては決算賞与あり(2023年・2022年・2021年の3年連続支給)
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- 兵庫県