レンタル建設機械・自動車の【サービスエンジニア】★転勤なし

中途入社5割以上学歴不問残業月30時間以内オフィス内禁煙・分煙資格取得支援・手当あり「女性のおしごと」掲載中電話問い合わせOK 管理職・マネジメント経験歓迎業界経験者優遇

転勤なし 5日以上連続休暇取得可能第二新卒歓迎マイカー通勤可 U・Iターン歓迎マイナビ転職だけで募集ブランクOK 未経験入社5割以上社会人経験20年以上歓迎

雇用形態: 正社員
職種: 整備・メカニック（自動車・二輪車）
給与: 給与月給：166,000〜240,000円 ※経験やスキルを考慮し決定します ※上記には一律手当を含む ※試用期間3ヵ月あり（賃金同一）昇給・賞与昇給年1回（1月あたり1,500円〜1,800円：前年度実績）賞与年2回（計3.00ヶ月分：前年度実績）
勤務時間: 8：00〜17：00 ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

雇用形態: 正社員
職種: 整備・メカニック（自動車・二輪車）
給与: 給与月給：166,000〜240,000円 ※経験やスキルを考慮し決定します ※上記には一律手当を含む ※試用期間3ヵ月あり（賃金同一）昇給・賞与昇給年1回（1月あたり1,500円〜1,800円：前年度実績）賞与年2回（計3.00ヶ月分：前年度実績）
勤務時間: 8：00〜17：00 ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

提供元：

仕事内容

【UIターン歓迎】レンタル用建設機械の点検・修理をメインに、必要に応じてレンタカーの入出庫まで対応します。エンジニアとして成長できる環境です ▼機械の点検・修理（レンタル前後で随時実施） ▼レンタカーの入出庫 ▼メンテナンス ▼清掃　など基本的に機械が消耗していく箇所というのは決まっているため、ひと通りの流れを覚えれば、問題なく作業できますよ♪ 30分程度の小さな修理から、日をまたぐような大きな修理まで幅広く手掛けられます。応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役　久壽米木理悟事業内容建設業の機械器具のリース、販売、修理及びレンタカーの事業建設業者向け積算ソフ卜、CAD、写真管理ソフトの販売及びメンテナンス本社所在地長崎県西彼杵郡時津町日並郷3506-1

応募資格

【経験者募集／UIターン歓迎】＜応募条件＞自動車や建設機械を修理・点検をしたことがある方★中型自動車免許をお持ちの方は歓迎します。＜応募条件＞・自動車や建設機械を修理・点検をしたことがある方＜歓迎条件＞・整備関係の資格をお持ちの方・中型自動車免許をお持ちの方【こんな方はぜひ！】「機械関係の仕事をしてみたい」「チームで協力しながら進めていきたい」こんな思いをお持ちの方、当社なら活躍できるフィールドがきっとあるはず！

給与

給与月給：166,000〜240,000円 ※経験やスキルを考慮し決定します ※上記には一律手当を含む ※試用期間3ヵ月あり（賃金同一）昇給・賞与昇給年1回（1月あたり1,500円〜1,800円：前年度実績）賞与年2回（計3.00ヶ月分：前年度実績）

勤務時間

8：00〜17：00 ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

待遇・福利厚生

各種社会保険完備,退職金制度あり（勤続年数5年以上）,,★感染症対策も万全★,パーテーションを設置したり、高性能空気清浄機(Airdog)も導入しています,週休2日制（土日）祝,※年間休日カレンダーによる,,有給休暇　,※平均取得日数は8日、有給は取りやすい環境です♪

会社概要

会社名
有限会社三幸リース

勤務地・交通

住所
長崎県
住所備考
＜希望に応じて、西彼杵郡時津町・諫早市・長崎市のいずれかにて配属となります＞ ■時津本社／長崎県西彼杵郡時津町日並郷3506-1 ■諫早営業所／長崎県諫早市小野島町1308-1 ■長崎南営業所／長崎県長崎市竿の浦町912番地-1

応募画面に進む

掲載元情報を見る

提供元 :

応募画面に進む

掲載元情報を見る

あなたにおすすめの求人

＼未経験歓迎／建設機械の【ルート営業】★ノルマ・転勤なし

＼【売る】ではなく【関係性構築】のための営業／■定期的にお客様先へ訪問して信頼関係を深めながら必要に応じて建設機械をレンタル・販売します土木工事会社や現場事務所に定期的に挨拶まわりをし、必要に応じて建設機械をレンタル・販売します。【仕事をしながら覚えていきましょう！】ショベルやホイールローダーなど、建機の種類は豊富。さらに大きさやアタッチメントなどの種類も多いため、仕事をしながら徐々に覚えていきましょう。応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役　久壽米木理悟事業内容建設業の機械器具のリース、販売、修理及びレンタカーの事業建設業者向け積算ソフ卜、CAD、写真管理ソフトの販売及びメンテナンス本社所在地長崎県西彼杵郡時津町日並郷3506-1

給与: 給与月給：166,000〜240,000円 ※経験やスキルを考慮し決定します ※上記には一律手当を含む ※試用期間3ヵ月あり（賃金同一）昇給・賞与昇給年1回（1月あたり1,500円〜1,800円：前年度実績）賞与年2回（計3.00ヶ月分：前年度実績）
勤務地: 長崎県

有限会社三幸リース

【カスタマーエンジニア】未経験歓迎◆学歴・年齢不問◆全国募集

【成長が見込まれる半導体業界を支えるメーカーのエンジニアとして活躍】当社製の半導体・ディスプレイ製造装置の技術サポートを行います取引先の半導体・ディスプレイメーカーの工場内にて、当社製の製造装置を担当。 ▼どんな業務？装置の定期点検とトラブルシューティングが中心。部品の手配・交換など一人で対応するものから、装置の調整や改善、原因解析などプロダクト・プロセスサポートエンジニアと一緒に対応するものまで多岐にわたります。条件を満たせば、部署異動や海外への挑戦も可能全世界の社員が、条件を満たせば上長の承諾なしで全世界の職種に応募できるオープンな社内公募制度を設けています。他の職種へのジョブチェンジや海外への転勤など、条件を満たせば自分の頑張り次第で新たなことにも挑戦できます。誰もが自分らしいキャリアを目指せるフラットな社風は、当社の大きな特徴です。「半導体ってよく分からない」そこからのスタートでOK 現在活躍する社員の8割が未経験からの中途入社。・自動車整備士・機械のメンテナンススタッフ・ETCの整備スタッフ・歯科技工士などをはじめ多様な前職のメンバーが在籍。「お客様に頼りにされる仕事をしたい」「機械を触る仕事がしたい」という志望理由で、半導体の知識がないところから学び、活躍しています。応募方法 ◎ご興味をお持ちの方は「この求人に応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。 ◎応募に迷った方は「気になる」ボタンをクリックしてください。優先的にお声掛けいたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長／中尾均事業内容半導体製造装置の販売・保守サービスディスプレイ製造装置の販売・保守サービス ★アプライドマテリアルズは、半導体製造装置業界のリーディングカンパニーです。先進的なテクノロジーを創出し、世界中のほぼすべての半導体チップやディスプレイの製造を支えています。本社所在地東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー

給与: 給与 ◆大卒（博士）月給45.5万円以上 ◆大卒（修士）月給39.8万円以上 ◆大卒（学士）月給37万円以上 ◆高専卒月給33万円以上 ◆短大・専門卒月給32万円以上 ◆上記以外月給30.5万円以上 ※上記月給は新卒採用初任給のため、中途入社の場合はこれよりも高い月給額となります。 ※経験や能力を考慮した上で決定いたします。 ※試用期間3ヶ月間あり。その間の待遇に変更はありません。昇給・賞与昇給年1回
勤務地: 岩手県

アプライドマテリアルズジャパン株式会社

【20代歓迎】技術系エンジニアリングサービスを手掛ける企業のエンジニア職｜九州

同社のエンジニア職として下記の業務をお任せします。 ■械技術職 ●民生品・産業用機器（自動車／航空機／家電製品／AV機器／光学機器）などの製品開発における設計業務（筐体・機構・金型・部品）及び補助業務 ●実験 ●評価 ●解析 ●生産技術 ■電気／電子技術職 ●自動車／航空機／家電製品／AV機器／光学機器／産業用機械などの製品開発における設計業務（LSI・制御回路・電源回路・デジタル／アナログ回路）及び補助業務 ●実験 ●評価 ●解析業務【お任せする仕事について】 nmsグループの横のつながりが強く、年次の浅い方でも対応できるような設計の案件が豊富にございます。実際、専攻科目によって異なりますが、設計業務を入社2年目からお任せするケースも多く、業界平均が3～5年目に携わるケースが一般的なため、成長環境にあります。【研修制度】少なくとも2か月は研修を実施します。まずは、ビジネスマナー研修・派遣エンジニアとしての働き方について知る研修を2週間行います。その後、機械・電気・制御のクラスに分かれて技術研修を1ヵ月半行います。技術研修を通じて、研修がまだ必要な方については、個人のスキルに合わせて研修期間の延長も行っています。【社風】常駐という働き方ではありますが、社内でのコミュニケーションを積極的に取るようにしています。定期的に開催しているエンジニア懇談会では、エンジニアから社長に意見や質問をすることができます。エンジニアからの要望を実際に現場に反映させた事例もいくつかあり、風通しの良い環境となっています。