各種ビジネス系セミナーの【企画・運営スタッフ】※未経験歓迎

雇用形態
正社員
職種
商品企画・商品開発
給与
給与 月給22万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3カ月間(待遇に変更はありません) 昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
勤務時間
フレックスタイム制 (標準労働時間1日7時間30分 コアタイム 11:00〜14:00) ※月平均の残業時間10H以下
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雇用形態
正社員
職種
商品企画・商品開発
給与
給与 月給22万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3カ月間(待遇に変更はありません) 昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
勤務時間
フレックスタイム制 (標準労働時間1日7時間30分 コアタイム 11:00〜14:00) ※月平均の残業時間10H以下

提供元:

マイナビ転職

仕事内容

【フレックス制/土日祝休/残業月10h】企業研究会が主催する各種セミナーの企画から運営まで一貫して担当。 ▽社会・経済情報を収集し、セミナーを企画 ▽企画したセミナーの講師候補を探し、登壇を交渉 ▽講師や日程が決まったら、参加者を募集 ▽セミナー開催日に向けた様々な準備と当日の運営 といった流れを経て、無事にセミナーの成功へと導く企画・運営業務です。 ※企画から開催まで1か月半〜2か月程度を要します。 ★1日1件は何らかのセミナーを 一年で1000本近いセミナーを開催する当会。部署内で分担し、同時進行させながら、多い方で1人年間200本あまりを手がけます。 ★タイムリーな話題にも即対応 テーマはビジネススキルから法改正に伴うポイント解説まで様々です。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、 最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 会社情報 代表者 会長 広瀬 道明 事業内容 本会は、企業等の経営者・管理者が主体となり学識経験者の協力を得て、産業・社会の発展に有用な人材の育成を図り、経営と管理に関する課題を相互に研究、調査し、もって各企業等の実践的な要請にこたえるとともに、その成果を広く普及・提言することにより、国際社会とわが国産業経済の発展に寄与することを目的とする。(定款第3条より) 本社所在地 東京都台東区東上野1丁目13‐7 ハナブサビル

応募資格

【未経験者・第二新卒、歓迎】★人物本位の採用を実施 ★性別や経歴は一切不問 ★現在20代メンバーや異業種出身者、育児と両立する職員も活躍中です ★経歴は一切不問です! これまでの職歴にはとらわれません。前向きな姿勢で取り組み、常に知識の吸収を図れる方を求めています。 《こんな方は力を発揮できます!》 ◎基本的なビジネスマナーを備えている方 ◎対人スキルを発揮できる方 ◎社会情勢や経済活動へ興味・関心を持てる方 ◎ビジネス文書の作成スキルを持った方 ◎法律全般や社会科学系の基礎知識を持った方 ◎真面目にコツコツ業務に取り組める方 ※異業種出身者も活躍中です! 元・スーパーマーケット店員やアパレル販売、自動車部品メーカーや食品メーカー勤務といった全く異なるジャンルから転身してきたメンバーも活躍しています。 生産性を求めた結果、確かな働きやすさが揃った職場 勤務体系はカレンダー通りの「土日祝休み」となり、休日出勤は原則ゼロ。有給休暇も取りやすく、残業は多い人でも月平均で10時間程度という少なさ。メリハリをつけ、生産性の高い働き方を志向できます。 またフレックス制が敷かれ、裁量のある中で主体的なスケジューリングが可能。育児との両立も容易な環境です。

給与

給与 月給22万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3カ月間(待遇に変更はありません) 昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回

勤務時間

フレックスタイム制 (標準労働時間1日7時間30分 コアタイム 11:00〜14:00) ※月平均の残業時間10H以下

待遇・福利厚生

社会保険完備,退職金制度,<年間休日125日以上>,完全週休2日制(土日休み),祝日,GW,夏季休暇,冬季休暇,有給休暇,慶弔休暇

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    東京都

  • 住所備考

    <転勤なし> 所在地/東京都台東区東上野1丁目13‐7 ハナブサビル

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給与
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【月収】28.0万円~50.0万円 【年収】420万円~600万円 以上 ※賞与年2回支給/残業手当15分単位にて支給 賞与(回数):2 昇給(回数):1
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給与 月給32〜48万円+賞与年2回 初年度想定年収:500万円~ 前職年収から平均100万円UPの実績 前職の給与を踏まえて給与額を設定 ■前職の年収から平均100万円UPの実績 ■成果やスキルが評価軸/数十万円単位の昇給も可 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 直近入社事例 ◎SE・PG系 <前職:業務系システムの経験 ※マネジメント経験もあり> 前職:年収480万円 現在:年収608万円(計画系システム導入におけるSE業務に従事) ★前職より年収128万円UP★ ◎インフラ系 <前職:官公庁や医療機関等のNW設計~保守まで一貫して担当> 前職:年収370万円 現在:年収476万円(大手製造企業向けのNW設計・構築) ★前職より年収106万円UP★ 雇用形態について(正社員) プロジェクト選択型のエンジニア募集 └こちらについては、当社サイトより詳細をCHECKしてください!  【https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/mywayv/】 当社の社員として、選択したプロジェクト先での勤務 地域限定のため、原則転居を伴う転勤はなし 試用期間3ヶ月あり(待遇変更なし) 前職給与を最大限考慮 昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
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給与
給与 月給25万円以上(一律手当含む) ※試用期間3ヶ月あり、その間の給与は変わりません ※業界経験者は前職給与を保証します 昇給・賞与 ◆昇給/年1回(1月) ◆賞与/年2回※業績に応じて決算賞与あり(直近3期支給)
勤務地
東京都
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一般社団法人企業研究会の求人情報 | 商品企画・商品開発

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