仕事内容

【エンジニアが参画案件を決定！】サーバ（オンプレorクラウド）・ネットワークの設計／構築／運用・PMなど、あなたの希望に沿った案件を提案します。 【希望を叶える豊富な案件】 1000社以上の案件情報を取得⇒厳選した5〜20件を提案 クラウドやセキュリティ等のトレンド案件から、商流の浅い案件まで多彩 新人はチーム参画を通して早期に上流工程を経験 ベテランは将来を見据えてマネジメントを経験 ★具体的な案件例は、募集要項最下部をご覧ください！ フリーランスと会社員の良いところ取り 【フリーランス並みの収入】と 【会社員としての安定性】を両立できるケルン。 労働環境の安全性を保証する 厚労省認定『ホワイトマーク』取得のほか、 外部産業医との面談機会を設ける等 安心して働ける環境づくりに注力しています。 その結果、2023年度の定着率は96.4%！ 今後も働きやすい環境を目指します。 Wさん（サーバエンジニア）★年収280万円UP 前職　：運用構築プロジェクトへ参画（年収330万円） 現在　：基盤更改プロジェクトへ参画（年収610万円） Nさん（クラウドエンジニア）★年収524万円UP 前職　：サーバ構築プロジェクトへ参画（年収500万円） 現在　：システム構築プロジェクトへ参画（年収1024万円） 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　川嵜 大樹 事業内容 ◆インテグレーション事業 ネットワーク/サーバの設計と構築 ネットワーク/サーバの運用と監視 ITネットワークのコンサルティング ◆ヒューマンキャピタル（SES）事業 システム開発の人材支援 ITインフラ分野における人材育成 本社所在地 東京都北区王子2-18-11 小林会館 1F

応募資格

【学歴不問／第二新卒歓迎】＼IT業界で何らかの実務経験があればOK！／ ★ネットワーク/サーバの設計・構築・運用などの経験者はもちろん歓迎します！ 【応募条件：下記いずれかに該当する方】 ◆ITインフラ分野で何らかの実務経験をお持ちの方 →ネットワーク/サーバの設計・構築・運用・保守・監視、テクニカルサポート等 　オンプレ、クラウドは問いません。 ◆IT業界で何らかの実務経験があり、これからインフラエンジニアを目指す方 →PCキッティングやモバイル通信基地局の業務経験者等 <Network> Cisco Juniper Paloalto Fortinet Allied YAMAHA Aruba F5 Routing ACL DHCP NAT VLAN STP VPN WLAN　他 <Sever> AWS Azure GCP VMware Hyper-V Windows Server Linux(RHEL) Apache、MySQL Oracle Tomcat Hinemos JP1 他 【こんなエンジニアが当社に転職しています】 「年収を上げたい/正当な報酬を受け取りたい」 「テレワークで働きたい」 「やりたい案件・技術に挑戦したい」 「将来に向けて技術だけじゃなくマネジメントも身に付けたい」

給与

給与 月給30万円〜90万円＋賞与2回(単価71〜90％還元)＋インセンティブ ★前職給与保証★ ※経験やスキルを考慮して決定。 ※月給には月20〜30時間分（2万9,300円〜21万7,900円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） ★スキルに応じた月給例★ ◎ジュニアレベル └月給30万円〜34万円 ≫1年程度のキッティング／ヘルプデスクを想定 ◎ミドルレベル └月給35万円〜51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ◎シニアレベル └月給52万円〜90万円 ≫2年以上の基本設計のご経験を想定 ※会社利益は10万円のみと固定しており、 　契約単価次第で月給に上限はありません。 ★クリアな給与還元制度があります！★ 会社の利益は「10万円」と固定しており、 案件の契約単価から交通費と社会保険費を引いた 金額が月給として支払われます！ 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てますし、入社した全員が 『50〜200万円』の年収UPを実現しています！ 昇給・賞与 月1回の昇給（2023年度の最高額は14万700円/月） ※単価UPに応じる。 賞与年2回（6月・12月に1か月分ずつ）

勤務時間

9：00〜18：00（休憩1時間） ◎2023年度の平均残業時間は月2.7時間でした。 └1日の平均残業0分が64％。30分以内は93％！ ◎過度な残業を週単位で検知するシステムを取り入れており、確実に検知・調整しています。 ◎フレックスタイム制のプロジェクトもあります。

待遇・福利厚生

社会保険完備,上京の支援（引っ越し費用の全額負担/過去に8名が利用）,リファラル（エンジニアの紹介入社で紹介者と入社される方に15万円ずつ支給）,部活（カレー屋巡り、カフェ巡り、野球観戦、登山、スノーボード等を設置）,資格支援（Udemy、Ping-T、AWS、書籍、NW実機、講師、受験費等を補助）,ナレッジ研修,,★ナレッジ研修は多くのインフラエンジニアの成長を助けました！,本研修は先輩エンジニアが実務で担当した設計構築の業務をシミュレーション課題に落とし込んだものです。リモートで取り組めますので、業務後に帰社せずとも自身の空き時間でレベルアップできます。,＜年間休日129日＞,完全週休2日制（土・日）,祝日,夏季休暇（4日）,年末年始休暇（3日）,有給休暇（初年度10日★2023年度の消化率は74％）,産前・産後・育児休暇,慶弔休暇,バースデー休暇　等

会社概要

勤務地・交通

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