最先端のものづくりをサポート【技術営業】★昨年賞与6.2ヶ月分
- 正社員
- 営業・企画営業（法人向け）
- 給与 月給20万円以上＋諸手当＋賞与（年2回／昨年実績6.2ヶ月分） 【年収例】 年収410万円／経験5年／月給22万円＋諸手当＋賞与（年2回） 年収580万円／経験10年／月給31万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間／6ヶ月（期間中の給与などの待遇は変わりません） 昇給・賞与 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月・12月）★昨年実績／年間6.2ヶ月分
- 9：00〜17：30（休憩1時間） ※基本的に定時退社で、残業はほとんどありません（あっても月1時間未満）。
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- 給与 月給20万円以上＋諸手当＋賞与（年2回／昨年実績6.2ヶ月分） 【年収例】 年収410万円／経験5年／月給22万円＋諸手当＋賞与（年2回） 年収580万円／経験10年／月給31万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間／6ヶ月（期間中の給与などの待遇は変わりません） 昇給・賞与 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月・12月）★昨年実績／年間6.2ヶ月分
- 9：00〜17：30（休憩1時間） ※基本的に定時退社で、残業はほとんどありません（あっても月1時間未満）。
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仕事内容
＼ノルマなし・既存顧客が中心！日本を代表する大手企業にも導入多数／ 研究開発などを行う際の評価試験に使用される、当社独自の装置を提案します。 ▼大手メーカーの研究開発部門など、お客様からの問合せを受けます ▼モノづくりに関するお困りごとをヒアリング ▼解決策をご提案します いきなり「装置を販売」ではなく「受託試験」をご利用いただくことや、お客様にとって最適であれば、他社の製品・技術をオススメすることもあります。 SAICAS（サイカス） 表面の物性を計測・評価する装置。 他社には簡単に真似のできない当社独自の技術が詰め込まれており、現在はリチウムイオン電池の開発が活況で、海外にもニーズが広がっています。 ★最先端のモノづくりに取り組む、研究者や技術者に貢献できるやりがいがあります！ 応募方法 ＼WEB応募は、24時間いつでもOK／ ここまでお読みいただきありがとうございます。 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください！ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 田中 力 事業内容 メタルハライドランプ方式の超促進耐候性試験機「メタルウェザー」・表面界面物性解析装置「サイカス」の企画・販売・保守管理 耐候性・付着性能などの物性の受託試験、高分子関係の評価機関と連動したコンサルタント業務 本社所在地 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル5F
応募資格
＼ほとんどの先輩が未経験スタート & 中途入社！人柄重視のポテンシャル採用です／ 40歳以下の方、要普免（AT可） ★年間休日122日・完全週休2日 ＼未経験・第二新卒も大歓迎！／ 文系・理系は関係なく、経験の有無も問いません。 ニッチな分野なので、ゼロから育成していくことを前提に、人柄重視の採用を行っています！ 【応募条件】 40歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） 普通自動車免許（AT可） 【こんな方にピッタリです！】 何事にも前向きにチャレンジできる 装置や家電・ガジェットが好き 仕事とプライベートを両立させたい 安定した環境で、長く腰を据えて働きたい 【活かせる経験】※必須ではありません！ メーカーでの営業経験 プライベートも大切に！腰を据えて長く働けます◎ 完全週休2日（土日・祝日休み）で、年間休日は122日。 有休も取得しやすく、基本的には定時に退社で、残業は月平均1時間未満となっています。 また、利益を積極的に社員へ還元しており、昨年度は賞与を6.2ヶ月分支給。 上場グループの安定基盤のもと、仕事とプライベートを両立させながら、長く安心して働けます！
給与
給与 月給20万円以上＋諸手当＋賞与（年2回／昨年実績6.2ヶ月分） 【年収例】 年収410万円／経験5年／月給22万円＋諸手当＋賞与（年2回） 年収580万円／経験10年／月給31万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間／6ヶ月（期間中の給与などの待遇は変わりません） 昇給・賞与 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月・12月）★昨年実績／年間6.2ヶ月分
勤務時間
9：00〜17：30（休憩1時間） ※基本的に定時退社で、残業はほとんどありません（あっても月1時間未満）。
待遇・福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）,退職金制度,再雇用制度（65歳まで）※定年60歳,社用車貸与,定期健康診断 など,＼年間休日122日／ ※昨年実績,,【休日】,完全週休2日制（土日）,祝日,,【休暇】,GW,夏期休暇,年末年始休暇,有給休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,看護休暇,慶弔休暇,特別休暇 など
会社概要
勤務地・交通
住所
埼玉県
住所備考
★転勤なし・UIターン歓迎！ 埼玉県・兵庫県の拠点に配属 ※勤務地は希望を最大限に考慮します。 【本社】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル5F ※各線「大宮駅」より 徒歩7分 【西日本営業所】 兵庫県尼崎市長洲西通1-3-26 尼崎ステーションビル2F ※JR「尼崎駅」より 徒歩2分
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- 給与 【月給】223,600円〜252,100円＋各種手当＋賞与 ※年齢や経験を考慮の上決定します <営業 年収モデルケース> ケース1年収 680万円 29歳平均 ケース2年収 1,000万円 40歳平均 <設計・施工管理 年収モデルケース> 年収 800万円 39歳平均 <インテリアコーディネーター 年収モデルケース> 年収 850万円 43歳平均 <エクステリアプランナー 年収モデルケース> 年収 880万円 40歳平均 ※2022年度実績 階級別平均給与 当社調べ ※上記は基本給＋賞与＋各種手当を含んだ年収です 昇給・賞与 賞金年1回／賞与年2回 賞与時職種別インセンティブ別途支給
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- 東京都中央区
CRC／治験コーディネーター（東京都） ※未経験可
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- 【年収】450万円～500万円（25歳～45歳 4,100,000円～4,200,000円程度(資格：看護師） ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回(正社員のみ) ■昇給：年1回
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- 東京都港区
【京都府城陽市／近鉄京都線】駅近で通勤アクセス抜群◎な内科メインの調剤薬局です。
- 給与
- ※退職金：勤続2年以上 ※住宅手当：持ち家の場合、滋賀県7000円、京都12000円 賃貸（世帯主）の場合、 滋賀県7000円、京都9500円 家族手当（世帯主のみ）：配偶者1万2千円・子1人あたり４千円（ただし上限2万円） 賞与（回数）：年2回(7月・12月) 昇給（回数）：年1回
- 勤務地
- 京都府城陽市
【愛知県愛知郡東郷町】 複数の科目を取り扱っており、しっかりと調剤について学べる環境です。
- 給与
- 【月収】26.0万円～37.5万円（24歳～ 【年収】430万円～600万円（24歳～ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月／平均年4.7ヶ月） ■昇給：年1回（4月／平均3.1％）
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- 愛知県愛知郡東郷町
【神戸市垂水区／ＪＲ東海道本線】《定着率高水準☆彡》研修制度がしっかり整っています！
- 給与
- 【年収】340万円～700万円 位（24歳～モデル）
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- 兵庫県神戸市垂水区
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平均月収43.9万円★業界大手企業で働く【セールスドライバー】
- 給与
- 給与 基本給月給：192,400円〜229,200円＋諸手当(残業代全額支給など)＋賞与年2回＋最大25万円のインセンティブ ☆平均月収43.9万円 月収例：439,500円／30歳／勤続3年／残業25時間／扶養2人(城北主管支店勤務／23区内居住) 月収例：366,000円／30歳／勤続3年／残業25時間／独身(南東京主管支店勤務／23区内居住) ＼早期キャリアアップ＆月収アップも目指せます！／ 【正社員入社→グループ長→副所長→営業所長】 早ければ、入社から3〜4年でグループ長(7〜10名をマネジメント)に昇進が可能。またマネージャー(営業所長)への昇進は８年の早期登用実績もあります。 昇進に合わせてもちろん給与もアップ！ キャリアアップや給与UPを目指すことができ、多彩なキャリアパスを歩むことができます。 ＜キャリアアップ別の月収例 ※東京主管支店の場合＞ ▼セールスドライバー：月収43万円 勤続3年（扶養家族2人の場合） ▼グループ長：月収48万円 勤続10年（扶養家族3人の場合） ▼営業所長：月収55万円 勤続13年（扶養家族3人の場合） ※試用期間9ヶ月／待遇 変更なし ※採用エリアにより、基本給は異なります。 昇給・賞与 昇給：年1回（人事考課による） 賞与：年2回（昨年度実績：6ヶ月）
- 勤務地
- 埼玉県
記念写真の撮影会をサポート！【営業アシスタント】★残業月10H
- 給与
- 給与 月給21万円以上＋賞与年2回 --------------------------------- ※上記にはみなし残業手当16時間分(20,560円以上)を含みます。 ※経験・能力・スキルを考慮の上、優遇します。 ※試用期間中3ヶ月間は契約社員/月給19万円となります。期間満了後、正社員として雇用します。 ※上記にはみなし残業手当16時間分(20,560円以上)を含みます。 ※いずれも時間超過分は別途支給。 ＜モデル月収例＞ 30歳 月収27.5万円（月給25.8万円＋通信費＋出張手当） 昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回(7月・12月)
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電力供給に欠かせない製品などの【営業】★週休二日制(土日休み)
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- 給与 月給28万円〜35万円＋手当＋賞与年2回 ※経験、スキル、年齢を考慮し給与を設定します。 ※試用期間2ヵ月間(待遇に変更はありません) ★給与希望、相談OK！★ 給与は面接時などにすり合わせをしたうえで決定。「現職が月給〇〇万円だからそれに近い給与は欲しい」「生活のために月給〇〇万円は必要」など、一人ひとりの状況を考慮して設定したいと考えています！ 昇給・賞与 賞与年2回(前年度支給実績2.4ヵ月分) コロナ禍の影響はほとんどなし！ なくてはならない電力インフラの事業を扱っておりますので、ニーズの絶えない業界・安定性は抜群です。
- 勤務地
- 埼玉県