【人事制度策定および評価制度企画】フレックス/リモートOK
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事・労務・採用
- 給与
- 給与 月給(基本給)32万円〜38万円 ※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。 ※最大6ヶ月の試用期間あり(待遇変動なし/経験やスキルにより試用期間を設けない場合もあります) 昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(7月・12月)
- 勤務時間
- 8:30〜17:30(実働8時間・休憩1時間) ※10:00〜15:00のコアタイムを含むフレックスタイム制 ※残業平均19.9時間
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- 給与 月給(基本給)32万円〜38万円 ※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。 ※最大6ヶ月の試用期間あり(待遇変動なし/経験やスキルにより試用期間を設けない場合もあります) 昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(7月・12月)
- 勤務時間
- 8:30〜17:30(実働8時間・休憩1時間) ※10:00〜15:00のコアタイムを含むフレックスタイム制 ※残業平均19.9時間
提供元:
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仕事内容
応募資格
給与
勤務時間
待遇・福利厚生
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
【本社】 東京都目黒区中目黒2-9-13 ■中目黒駅から徒歩10分 【 最大週4日まで可能な在宅勤務制度】 現状では週1〜2日を利用している社員も多く、 積極的に推奨しています 〜〜〜〜〜〜 入社後のキャリアパス 〜〜〜〜〜〜 【多様なキャリアパス】 人事業務全般を経験できるローテーション制度により、採用・育成・制度企画と幅広いスキルと知識を習得できます。 【自己啓発支援】 自発的な学習を支援する制度が充実。学び続ける環境が整っており、スペシャリストとして専門スキルを深めることができます。さらに、人事以外の管理部門に異動し、キャリアの幅を広げることも可能です。 〜〜〜〜〜〜 柔軟な働き方が可能 〜〜〜〜〜〜 20代〜50代の幅広い年齢層の社員が在籍し、子育てしながら働く社員や時短勤務の社員も多いです。 フレックスタイムや在宅勤務など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしています。
提供元 :
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掲載期間:2025/02/21~2025/08/07
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