産業用機械メーカーの【制御設計】★スケールの大きなものづくり
- 正社員
- 制御設計(自動車・輸送用機器系)
- 給与 月給180,000円〜350,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定いたします ※試用期間3か月あり(待遇変動なし) 昇給・賞与 昇給 年1回(1回につき5,000円以内程度)※2年目から適用 賞与 年2回
- 8:30〜17:30 (実働8時間・休憩60分) ※残業月平均20〜30時間 繁忙期は月60時間程度(36協定を遵守しています)
- 正社員
- 制御設計(自動車・輸送用機器系)
- 給与 月給180,000円〜350,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定いたします ※試用期間3か月あり(待遇変動なし) 昇給・賞与 昇給 年1回(1回につき5,000円以内程度)※2年目から適用 賞与 年2回
- 8:30〜17:30 (実働8時間・休憩60分) ※残業月平均20〜30時間 繁忙期は月60時間程度(36協定を遵守しています)
仕事内容
ラダープログラミングを用いて、様々な産業用機械の動作シーケンスを製作していただきます。 ・機械設計の組図と電気設計のハード図を基に、フロー図を作成します。 ・フロー図に沿って、動作シーケンスをラダープログラミングします。 ・出来上がったラダープログラムを装置に入れ込み、デバッグ作業を行います。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 湯澤 哲雄 事業内容 省力設備の設計・製作 自動車部品関連・コンバーティング関連、電気・電子部品関連等搬送装置 治工具の設計・製作 加工治工具、組立治工具、検査治工具等 理化学装置の設計・製作 研究開発用真空装置、単結晶育成炉、電気炉等 本社所在地 宮城県宮城郡利府町しらかし台6丁目4-4
応募資格
【学歴不問】産業用機械の製作に携わった経験があり、ものづくりが好きな方 必須条件 産業用機械に携わった経験 求める人物像 ものづくりが好きで楽しめる方 <若手活躍中> 20代〜30代が中心で活躍している部門です。 ☆ポイント☆ ラダープログラミングは他プログラミング言語と仕組みが違うため、他言語含めてプログラミング未経験でも、イチから覚えて始められます! 論理的思考(ロジカルシンキング)ができれば、OJTでどんどん実力を身につけることができます!
給与
給与 月給180,000円〜350,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定いたします ※試用期間3か月あり(待遇変動なし) 昇給・賞与 昇給 年1回(1回につき5,000円以内程度)※2年目から適用 賞与 年2回
勤務時間
8:30〜17:30 (実働8時間・休憩60分) ※残業月平均20〜30時間 繁忙期は月60時間程度(36協定を遵守しています)
待遇・福利厚生
社会保険完備,屋内全面禁煙,退職金共済制度,退職金制度(勤務3年以上),定年60歳(最長65歳までの再雇用制度あり),作業服貸与あり,社内親睦費の補助あり,東北楽天ゴールデンイーグルス観戦チケット,年間休日117日,週休2日制(土日休み),※会社カレンダーを用いており、年6回程度土曜日出勤日がありますが、有給休暇取得推奨日としています。,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇(10日〜20日)※入社半年経過後付与,慶弔休暇,創立記念日休暇など
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
宮城県
住所備考
【転勤なし】 本社:宮城県宮城郡利府町しらかし台6-4-4 JR東北本線「岩切駅」から車15分 ※無料駐車場完備 ※マイカー、バイク通勤OK! 多くの従業員がマイカー通勤です。 仙台市から約40分 多賀城市から約20分
提供元 :
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- 給与 ■月給210,000円〜 +残業代などの諸手当 ※年齢・経験・能力・資格などを考慮して優遇します。具体的な待遇条件については、面接などでお気軽にご相談ください! ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 【モデル平均年収例】 ■20代:500万円 ■30代:590万円 ■40代:760万円 昇給・賞与 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(7月、12月) ※別途決算賞与あり(3月) ※賞与は業績に応じて変動あり
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- 給与 ■月給250,000円〜450,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記には固定残業代(10時間分/2万円以上)を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月(給与の変動なし) 【前職の収入をしっかり考慮いたします】 あなたの前職での経験や収入なども考慮し、条件をご提示いたします。過去には入社時点で年収1,000万円を超える条件で採用した実績もございますので、「転職で待遇を上げたい…」という方も、お気軽にご相談ください!! 昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月/12月) ※業績に応じて変動しますが、前年実績で最低3.0ヶ月分以上を支給しています。
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- 給与 <東京都>月給20万円〜月給32万2900円+賞与年2回 ◆月収UP例 20代/入社3年目(リクルート)月収20万円→月収23.5万円UP↑ 20代/入社5年目(港区メーカー)月収20万円→月収24万円UP↑ <神奈川県>月給19万円〜月給30万8800円+賞与年2回 <大阪府>月給19万2000円〜月給30万5200円+賞与年2回 <埼玉県>月給18万円〜月給29万8900円+賞与年2回 <千葉県>月給18万円〜月給29万8100円+賞与年2回 <兵庫県>月給18万2000円〜月給28万6800円+賞与年2回 <愛知県>月給18万円〜月給29万6300円+賞与年2回 <京都府>月給16万9500円〜月給28万5000円+賞与年2回 <宮城県>月給16万6000円〜月給27万1700円+賞与年2回 <福岡県>月給16万4000円〜月給26万3300円+賞与年2回 ※上記に加えて残業代全額支給 ※お仕事開始前研修期間中(3日間)は有期雇用となり、首都圏:1日7791円(時給1113円×7時間)、愛知:1日7189円(時給1027円×7時間)、関西:1日7448円(時給1064円×7時間)、宮城県:1日6461円(時給923円×7時間)、福岡県:1日6587円(時給941円×7時間)を支給。研修期間終了後、正社員(無期雇用派遣)として雇用します ※下記記載の初年度年収はエリア・就業先により異なる 昇給・賞与 ◆賞与:年2回 ◆昇給:あり ◆パフォーマンス給 ⇒4月と10月年2回、上期と下期で就業振り返りで判断し、1500円〜3000円/月の昇給を行っています ※現在お仕事開始1年後に約80%が手当支給(2022年時点)
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- 給与 <東京都>月給20万円〜月給32万2900円+賞与年2回 ◆月収UP例 20代/入社3年目(リクルート)月収20万円→月収23.5万円UP↑ 20代/入社5年目(港区メーカー)月収20万円→月収24万円UP↑ <神奈川県>月給19万円〜月給30万8800円+賞与年2回 <大阪府>月給19万2000円〜月給30万5200円+賞与年2回 <埼玉県>月給18万円〜月給29万8900円+賞与年2回 <千葉県>月給18万円〜月給29万8100円+賞与年2回 <兵庫県>月給18万2000円〜月給28万6800円+賞与年2回 <愛知県>月給18万円〜月給29万6300円+賞与年2回 <京都府>月給16万9500円〜月給28万5000円+賞与年2回 <宮城県>月給16万6000円〜月給27万1700円+賞与年2回 <福岡県>月給16万4000円〜月給26万3300円+賞与年2回 ※上記に加えて残業代全額支給 ※お仕事開始前研修期間中(3日間)は有期雇用となり、首都圏:1日7791円(時給1113円×7時間)、愛知:1日7189円(時給1027円×7時間)、関西:1日7448円(時給1064円×7時間)、宮城県:1日6461円(時給923円×7時間)、福岡県:1日6587円(時給941円×7時間)を支給。研修期間終了後、正社員(無期雇用派遣)として雇用します ※下記記載の初年度年収はエリア・就業先により異なる 昇給・賞与 ◆賞与:年2回 ◆昇給:あり ◆パフォーマンス給 ⇒4月と10月年2回、上期と下期で就業振り返りで判断し、1500円〜3000円/月の昇給を行っています ※現在お仕事開始1年後に約80%が手当支給(2022年時点)
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