経験者募集!木造建築やマンション等の【施工管理】★年休120日
- 正社員
- 建築施工管理・工事監理者
- 給与 【一般職】 月給212,000円〜320,500円+諸手当+賞与(年2回) 【管理職】 月給360,000円〜530,000円+管理職手当(50,000円〜120,000円)+賞与(年2回) 【エキスパート職】 月給310,000円〜510,000円+技能手当(100,000円〜140,000円)+賞与(年2回) ◆希望額・前職年収・ご経験・スキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ◆入社後最初の給与は、入社日により日割按分となります。 ◆管理職採用の場合は『管理監督者』となるため、労働基準法で定められた労働時間、休憩、休日の制限を受けないものとなります。 ◆試用期間3か月(待遇の変更なし) 昇給・賞与 ◆昇給/年1回(8月) └人事評価に基づき個別に実施。 ◆賞与/年2回 └評価対象期間(夏季10月1日〜3月31日/冬季4月1日〜9月30日) └入社後最初の賞与は、在籍した評価対象期間の月数で按分した金額を支給。
- 8:30〜17:30(休憩60分) ※残業あり ※専門業務型裁量労働制(1日9時間)を適用する場合があります。
- 正社員
- 建築施工管理・工事監理者
- 給与 【一般職】 月給212,000円〜320,500円+諸手当+賞与(年2回) 【管理職】 月給360,000円〜530,000円+管理職手当(50,000円〜120,000円)+賞与(年2回) 【エキスパート職】 月給310,000円〜510,000円+技能手当(100,000円〜140,000円)+賞与(年2回) ◆希望額・前職年収・ご経験・スキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ◆入社後最初の給与は、入社日により日割按分となります。 ◆管理職採用の場合は『管理監督者』となるため、労働基準法で定められた労働時間、休憩、休日の制限を受けないものとなります。 ◆試用期間3か月(待遇の変更なし) 昇給・賞与 ◆昇給/年1回(8月) └人事評価に基づき個別に実施。 ◆賞与/年2回 └評価対象期間(夏季10月1日〜3月31日/冬季4月1日〜9月30日) └入社後最初の賞与は、在籍した評価対象期間の月数で按分した金額を支給。
- 8:30〜17:30(休憩60分) ※残業あり ※専門業務型裁量労働制(1日9時間)を適用する場合があります。
仕事内容
木造建築・マンション等のメンテナンス工事・リフォーム工事・リノベーション工事の手配や現場管理を担当いただきます。☆豊富な施工実績あり ・外観全般、建具、水まわり、床下などのメンテナンス ・内外装、設備等のリフォーム ・間取り変更や水回り移動、スケルトン等のリノベーション 上記の、既存取引先からの受注、顧客との工事打合せ、見積作成、工事手配、現場管理などをお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長 長谷川 健治 / 代表取締役執行役員社長 長谷川 泰治 事業内容 ◆建築工事の設計・施工・監理 ◆不動産の賃貸及び管理 本社所在地 東京都江東区富岡2-11-6
応募資格
【学歴不問/経験を活かせる】《必須条件》リノベーションの工事手配や現場管理のご経験 or新築施工管理のご経験(目安3年以上) 《必須条件》 ◆下記いずれかの経験をお持ちの方 ・リノベーションの工事手配や現場管理のご経験 ・新築施工管理のご経験(目安3年以上) 《こんな方にオススメ》 ◇木造建築が好きな方 ◇経験を発揮し、幅広く活躍したい方 【ワークライフバランス良好】 土日祝休みの完全週休2日制で年休120日! プライベートも大切にできる好環境です! ★キャリアアップ可★ 経験・スキルを活かし、管理職も目指せます◎
給与
給与 【一般職】 月給212,000円〜320,500円+諸手当+賞与(年2回) 【管理職】 月給360,000円〜530,000円+管理職手当(50,000円〜120,000円)+賞与(年2回) 【エキスパート職】 月給310,000円〜510,000円+技能手当(100,000円〜140,000円)+賞与(年2回) ◆希望額・前職年収・ご経験・スキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ◆入社後最初の給与は、入社日により日割按分となります。 ◆管理職採用の場合は『管理監督者』となるため、労働基準法で定められた労働時間、休憩、休日の制限を受けないものとなります。 ◆試用期間3か月(待遇の変更なし) 昇給・賞与 ◆昇給/年1回(8月) └人事評価に基づき個別に実施。 ◆賞与/年2回 └評価対象期間(夏季10月1日〜3月31日/冬季4月1日〜9月30日) └入社後最初の賞与は、在籍した評価対象期間の月数で按分した金額を支給。
勤務時間
8:30〜17:30(休憩60分) ※残業あり ※専門業務型裁量労働制(1日9時間)を適用する場合があります。
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備,◆退職金制度(正社員として在籍2年15日以上が対象),◆継続雇用制度(65歳まで。70歳まで延長可能/定年60歳),◆副業・兼業可(会社規定あり),◆在宅勤務制度(申請に基づき、必要性を考慮して、会社が許可した場合に可能),《年間休日120日》,◆完全週休2日制(土日祝休み),└会社カレンダーにより、祝日のある週の土曜日が出勤日となる場合があります。(年数回程度),◆年次有給休暇(最高20日),└入社初年度は入社日に付与。,└入社月4月〜9月は10日間、以降はひと月毎に1日減らした日数を付与。,└2年目以降は毎年4月1日付で、在籍年数に応じた日数を一斉付与。,◆夏季休暇,◆年末年始休暇,◆慶弔休暇,◆育児休暇,◆介護休暇 等
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
【原則、転勤なし】 ※マイカー通勤OK 【本社】 東京都江東区富岡2-11-6 <アクセス> 東京メトロ東西線・大江戸線「門前仲町駅」より徒歩7分 東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩8分 【在宅勤務実施中です】 申請に基づき、必要性を考慮して、会社が許可した場合に可能 【配属先の編成】 カスタムホームズ事業本部工事部リノベーション室には現在、室長1名およびメンバー1名の計2名が在籍しています。 CSR・環境活動も積極的に実施! 長谷川萬グループは木に関する事業のみならず、CSR・環境活動にも意欲的に取り組んでいます!
提供元 :
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