経験者歓迎!【経理担当】簿記2級★在宅OK/フレックス/土日祝休
- 正社員
- 経理・財務
- 給与 月給29万5,500円〜 ※固定残業手当(66,800円〜/35時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月(条件に変更はありません) 昇給・賞与 ◆昇給:年1回(1月)、 ◆賞与:年2回(6月、12月) ※事業部業績に連動した決算賞与制度(1月)あり
- フレックスタイム制(1日の標準労働時間7.5時間) ■コアタイム:11:00〜15:00 ■フレキシブルタイム:8:00〜11:00、15:00〜20:00 ※休憩60分 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
- 正社員
- 経理・財務
- 給与 月給29万5,500円〜 ※固定残業手当(66,800円〜/35時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月(条件に変更はありません) 昇給・賞与 ◆昇給:年1回(1月)、 ◆賞与:年2回(6月、12月) ※事業部業績に連動した決算賞与制度(1月)あり
- フレックスタイム制(1日の標準労働時間7.5時間) ■コアタイム:11:00〜15:00 ■フレキシブルタイム:8:00〜11:00、15:00〜20:00 ※休憩60分 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
仕事内容
既存スタッフの指示のもと、日次業務/決算業務/開示業務/税務/連結決算業務を担当して頂きます。 起票、入力業務、ファイリング業務、請求書発行、 月次/四半期/年次決算業務などをご経験に応じてお任せ致します。 【組織構成】 経理部と経理課の2つの組織で構成されています。 経理部2名、経理課社員4名、スタッフ3名の計9名です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 長谷川 勝敏 事業内容 コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発・製造・販売 コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する開発の受託ならびに技術者の派遣 上記に関するコンサルティング業務 本社所在地 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー
応募資格
【いずれも必須】◆簿記2級以上、または同等の知識 ◆事業会社での経理業務経験2年以上、または税理士法人や会計法人での経験2年以上 \働きやすい職場環境を整備/ ☆『ホワイト企業認定』3回連続受賞 ☆ 子育てサポート企業の認定マーク『プラチナくるみん』取得 ☆ 女性活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な事業主認定マーク『えるぼし』取得 ☆「仕事と介護を両立できる職場環境」 の整備促進のためのシンボルマーク『トモニン』取得 ☆『男性育児休業100%宣言』に賛同(2019年3月18日)
給与
給与 月給29万5,500円〜 ※固定残業手当(66,800円〜/35時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月(条件に変更はありません) 昇給・賞与 ◆昇給:年1回(1月)、 ◆賞与:年2回(6月、12月) ※事業部業績に連動した決算賞与制度(1月)あり
勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間7.5時間) ■コアタイム:11:00〜15:00 ■フレキシブルタイム:8:00〜11:00、15:00〜20:00 ※休憩60分 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
待遇・福利厚生
◆社会保険完備,◆厚生年金基金,◆退職金制度(企業型確定拠出年金制度),◆再雇用制度(65歳まで ※本人希望の場合),◆副業可,◆団体保険制度,◆GLTD保険制度,◆積立保存休暇制度,◆財形貯蓄制度,◆EAP,◆従業員持株会慶弔見舞金,◆各種資格取得祝金,◆健康保険保養所,◆育児休業,◆介護休業,◆屋内全面禁煙,【年間休日126日】,◆完全週休2日制(土日休み),◆祝日,◆有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与),◆年末年始休暇,◆GW,◆夏期休暇,◆慶弔休暇,◆特別休暇(子の出生前、配偶者の出産時),◆子の看護休暇,◆介護休暇,◆リフレッシュ休暇
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
【転勤当面なし◎】 本社/東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23・24階 …丸ノ内線/都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩1分 ※在宅勤務 相談可 ☆メリハリをつけて働く事を推奨☆ 生産性向上を目指し、現場社員一人ひとりが主体的に、 業務プロセスやコミュニケーションの改善などに取り組み、 生産性や付加価値を向上してきています。 フレックス勤務と有給の取得率が高く、 オンとオフのメリハリをつけやすい職場環境です。
提供元 :
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