【エリアマネージャー】千葉県限定/年収450万円可/手当月4万円
- 正社員
- スーパーバイザー・エリアマネジャー
- 給与 ■月給25〜30万円+諸手当+賞与年2回 ◎昨年度実績3ヵ月分! ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月(期間中の待遇に変動はありません) \月平均3〜4万円、インセンティブ支給!/ 売上目標を超えた担当店舗数に応じて、1店あたり2000円〜3000円を支給。 1人あたり平均15店舗ほど担当しており、うち10店舗程度の売上目標を大体の社員が毎月達成できています。 昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月)※3ヶ月分支給実績あり 業績報奨金制度(賞与とは別に最大15万円を支給)※実績による
- 9:00〜18:15(実働8時間/シフト制) ※月平均残業時間は10H時間程度。
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- 給与 ■月給25〜30万円+諸手当+賞与年2回 ◎昨年度実績3ヵ月分! ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月(期間中の待遇に変動はありません) \月平均3〜4万円、インセンティブ支給!/ 売上目標を超えた担当店舗数に応じて、1店あたり2000円〜3000円を支給。 1人あたり平均15店舗ほど担当しており、うち10店舗程度の売上目標を大体の社員が毎月達成できています。 昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月)※3ヶ月分支給実績あり 業績報奨金制度(賞与とは別に最大15万円を支給)※実績による
- 9:00〜18:15(実働8時間/シフト制) ※月平均残業時間は10H時間程度。
- 急募募集人数10名以上中途入社5割以上女性社員5割以上服装自由転勤なし学歴不問5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可3年連続売上UP20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり社宅・家賃補助制度交通費全額支給携帯・タブレット支給ガソリン代支給社用車貸与ネイル・ピアス・髪型自由2週間以上の連続休暇制度あり固定給25万円以上決算賞与あり資格取得支援・手当ありU・Iターン歓迎「女性のおしごと」掲載中原則定時退社育児中の社員在籍中内定まで2週間地域限定社員電話問い合わせOKインセンティブありブランクOK社内見学可有給消化率8割以上社会人未経験歓迎管理職・マネジメント経験歓迎オンライン面談可社割あり平均年齢30代UIターン社員率30%以上未経験入社5割以上自社商品・メディアあり業界経験者優遇社会人経験20年以上歓迎
仕事内容
入社後は約1ヶ月間の研修を経て、その後は本社と現場の橋渡し役、店舗の運営方針・販売戦略の立案、店舗スタッフの人材育成を少しずつお任せします! 担当エリアの店舗売上増加のために、競合他社と比較して差別化できる部分を分析し、店長や店舗スタッフと相談をしながら企画を立案し、実行、振り返りを行います。 ただ数字を分析するのではなく、現場の声をするためにも、実際に店舗を回りながら、スタッフの声も取り入れながら、チームで成功に導きます! どんな企画を立てるの? 例)年末に学生服のクリーニング依頼が増えており、そこで担当店舗の中から、中学校や高校が多いエリアの店舗を探して、年末限定で割引を実施。10月の衣替えから2ヵ月経つ12月。売上データから、「制服の汚れを新学期までに落としたい」というニーズを見つけ出し、「学生向けにInstagramでもPRしよう」などの企画を立案! 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 松岡永高 事業内容 一般衣料クリーニング、婦人服小売、不動産賃貸業 本社所在地 東京都中央区日本橋馬喰町2-3-11
応募資格
【未経験者・第二新卒歓迎/学歴不問】店舗運営、人材育成、マーケティングに興味がある人を歓迎しています! 【応募条件】 ・基礎的なPCスキル(iPad触れたらOK) ※経験や学歴は不問 ※社会人デビューOK ※第二新卒歓迎 ※ブランクOK \下記のような方を歓迎します/ □営業やサービス業で培ったコミュニケーション能力を有効活用したい! □元から人と話すことが好きで、コミュニケーション能力を活かしたい! □お店づくりに興味がある、アイデアを活かして働きたい! □職種・業種未経験の状態からでも、裁量をもって働きたい! □SNSを活用しながら、より多くのお客様を集客をしたい! こんなスキルが身につけられます! ・売上などの数値分析やスタッフをまとめる【リーダーシップ能力】 ・店長と協力して店舗を作り上げる【コミュニケーション能力】 ・課題を発見して解決する【コンサルティング能力】 ・業界の動向を把握し店舗運営に反映する【情報収集力・情報活用力】 など、実務経験を通じて身につく能力・スキルは多数あります!
給与
給与 ■月給25〜30万円+諸手当+賞与年2回 ◎昨年度実績3ヵ月分! ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月(期間中の待遇に変動はありません) \月平均3〜4万円、インセンティブ支給!/ 売上目標を超えた担当店舗数に応じて、1店あたり2000円〜3000円を支給。 1人あたり平均15店舗ほど担当しており、うち10店舗程度の売上目標を大体の社員が毎月達成できています。 昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月)※3ヶ月分支給実績あり 業績報奨金制度(賞与とは別に最大15万円を支給)※実績による
勤務時間
9:00〜18:15(実働8時間/シフト制) ※月平均残業時間は10H時間程度。
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),保養所有り(河口湖研修保養センター),社員旅行(1泊2日),iPad貸出,クリーニングの社員割引き有り,10年勤続者対象の海外研修旅行制度,業績報奨金制度(実績に応じて賞与とは別に最大15万円を支給),服装自由(オフィスカジュアル),完全週休2日制(木+平日1日),有給休暇(入社半年後に10日付与),夏季休暇(5日),年末年始休暇(5日),慶弔休暇(取得実績有り),産前・産後休暇(取得実績有り),育児休暇(取得実績有り),介護休暇(取得実績有り),リフレッシュ休暇(5日),※5日以上の連続休暇取得の可能です。
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
千葉県
住所備考
【千葉エリア募集中】 ※マイカー通勤可(ガソリン代支給※上限あり) ※お住まいやご希望を考慮し、勤務地を決定します。 松戸:千葉県松戸市高塚新田338 市川:千葉県市川市田尻3-6-1 京葉:千葉県船橋市栄町2-15-2 千葉:千葉県千葉市若葉区愛生町160 船橋:千葉県船橋市八木ヶ谷3-7-1 松飛台:千葉県松戸市松飛台286-23
提供元 :
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- 給与 ■月給22万円〜35万円+諸手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※試用期間3カ月あり(同条件) 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月)※昨年実績3.85か月分
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- 千葉県