【ITプロジェクトマネージャー】☆年休121日☆福利厚生充実☆
- 正社員
- プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
- 給与 月給360,000円〜420,000円 ※給与条件は経験・能力により決定します。 ※月給は一律手当を含めた表記です。 昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回(7月・12月)※過去実績5ヶ月分
- 8:00〜17:00(所定労働時間8時間/休憩60分) ※月平均残業時間を18.1時間(全社平均)
- 正社員
- プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
- 給与 月給360,000円〜420,000円 ※給与条件は経験・能力により決定します。 ※月給は一律手当を含めた表記です。 昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回(7月・12月)※過去実績5ヶ月分
- 8:00〜17:00(所定労働時間8時間/休憩60分) ※月平均残業時間を18.1時間(全社平均)
仕事内容
ITプロジェクトマネージャーとして、生管・製造・経理向けERP、R&D・設計部門向けPLM、営業・マーケ向けSFA/CRMの刷新などを行っていただきます。 生管・製造・経理向けERP、R&D・設計部門向けPLM、営業・マーケ向けSFA/CRMの刷新 データ連携フレームワーク開発リード 現基幹システムからアプリケーション、データ移行リード 現場での順次展開と運用設計/運用 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 木村 晃一 事業内容 ◇大晃グループ各社がそれぞれ事業発展し、また互いにシナジーを生み、企業価値を創造していくための経営管理および企画 本社所在地 山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1
応募資格
※経験者歓迎※【必須】ITプロジェクトのPM/PL経験をお持ちの方 等 ◆今までの経験を活かして働きたい方・UIターン歓迎! 【必須】 ITプロジェクトのPM/PL経験(経験年数、経験プロジェクト数) インフラストラクチャー設計・構築、あるいはアプリケーション開発、ヘルプデスクも含めたシステム運用等、ITのバックグラウンド 【歓迎】 PMP Certification、他PM関連資格(但し、資格よりは実務・実績・経験を優先) メーカー等、事業会社でのプロジェクトリード経験・ERPの知見 TOEIC(L&R)700レベル以上
給与
給与 月給360,000円〜420,000円 ※給与条件は経験・能力により決定します。 ※月給は一律手当を含めた表記です。 昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回(7月・12月)※過去実績5ヶ月分
勤務時間
8:00〜17:00(所定労働時間8時間/休憩60分) ※月平均残業時間を18.1時間(全社平均)
待遇・福利厚生
社会保険完備,退職金制度(確定拠出年金制度)※DC/マッチング拠出制度あり,確定給付年金制度(DB),継続雇用制度(定年:60歳。65歳まで),養老保険,社有保養施設,社員食堂の昼食代補助あり(1食あたり約200円),福利厚生倶楽部加入(レジャー、飲食等の割引制度),公認クラブ活動(弓道部),永年勤続賞表彰(30年:10万円旅行券または商品券、20年:記念品と5万円旅行券または商品券、10年:記念品と2万円の旅行券または商品券),独身寮、会社経営アパートあり,継続雇用制度あり(満65歳まで),資格取得支援制度,研修支援制度,年間休日121日,週休2日制(土日)※年3回程度、土曜出勤となる可能性あり。会社カレンダーによる。,祝日,有給休暇(入社日に応じた日数を即日付与),創立記念日(4/6),GW(4/27〜5/6)※2024年度,お盆休暇(8/10〜8/17)※2024年度,年末年始休暇(12/28〜1/4)※2024年度,慶弔休暇 ,産休育休(取得実績あり)など
会社概要
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
山口本社または東京支店いずれかでのオフィスワーク(出社勤務)になります。 山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1 東京都千代田区神田神保町2-38いちご九段ビル6階
提供元 :
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- 給与 【大卒以上】月給21万円+賞与年3回 【短大・専門学校卒】月給20万円+賞与年3回 ※上記の月給金額には一律住宅手当(7,000円)を含みます。 ※残業代は全額支給いたします。 ※経験年数や能力・年齢などを考慮の上、決定致します。 ※6ヶ月の試用期間があります。 その間の給与・待遇に変更はありません。 昇給・賞与 ■昇給あり(試験あり)※試験はExcelテスト、筆記試験、レポートで評価します。 ■賞与 年3回(7月・12月・2月)※本採用後規程支給
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- 給与 月給209,000円以上 ※一律、地域手当を含む。 ※各種手当+賞与年2回+期末手当(会社業績による) ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※試用期間6ヶ月あり(条件に変動なし) ※半年後を目安に職能試験を実施。 合格後は、ベースアップが見込まれます。(月額35,000円程度) <モデル年収例> ◎年収350〜400万円/中途入社3年目/賞与や手当含む ◎年収400〜450万円/中途入社5年目/賞与や手当含む 昇給・賞与 ◎昇給/年1回(6月) ◎賞与/年2回(7月・12月) ◎期末手当支給あり(3月)※業績による。
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