●課組織のミッション 「事業競争力強化と従業員のウェルビーイング向上の寄与」に向けて、人財競争力の強化と多様な人財の成長・挑戦を支援する人事諸制度・環境の整備と施策運営しています。 ●担当業務と役割 人事諸制度の策定、拡充、刷新（主として制度企画、運営は事業場HRBPと協働して推進） 同時並行して推進する制度企画、刷新等をテーマをもって主担当として推進 ●具体的な仕事内容 ◆人事諸制度 企画および課組織マネジメント 　　・報酬制度、評価制度、勤務制度等を当社の事業戦略に則り、新設・拡充・刷新 　　・制度導入に関する労働組合との折衝 ●この仕事を通じて得られること ・同社の「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会を実現する」というミッション実現のため、地球環境に貢献するビジネスを急激に拡大する事業環境において人事制度設計はもとより、人財獲得や組織開発、人財開発など広範な領域での人事ソリューションをスピーディに企画・実行する実力がつきます。 ・事業成長とともに、仕事を通じて成長実感が得られます。 ・パナソニックグループ内においても、新しくスタートした会社のため、比較的自由に企画や施策を実行する事ができ、多くのキャリア入社者を迎える中で、より柔軟な発想で、これまでのスキル・経験を活かし、能力発揮いただけるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なく、非常にフラットな職場です。 ・業務の観点では担当組織規模と共に施策の経営的インパクトも大きく、非常に大きな責任とそれと同じだけのやりがいをもって働く事ができます。 ・テレワーク(在宅)比率も高く、自らの業務を組立やすいです。 ・服装もオフィスカジュアルで、堅苦しい雰囲気はありません。 ●キャリアパス ・入社時点では、CoEとして、全社事業戦略と人事戦略をアラインする制度企画担当ですが、ご本人の希望を確認しながら、定期的な人事部門内のローテーションを実施します。 ・また、海外での事業拡大を図っていく中で、海外勤務の可能性も大いにあります。海外勤務志望、大歓迎です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

新卒採用業務をお任せします。 【具体的には】 ■エンジニア新卒採用業務 ●広報戦略 ●採用戦略 ●育成戦略 ■母集団形成 ●イベントなどの集客／企画・運営 ■リクルーティング業務 ●選考官として面接／面談 ●採用計画や採用手法の検討 ●面接や採用合否の決定等 ■事業や組織状況に応じた組織戦略や人員計画の策定 ■育成計画や人事制度設計等 ※昨年は、計画より大幅なエントリー数と採用決定を実現しました。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●採用活動を一気通貫しながら戦略策定に携わることができる ●レポートラインと非常に距離が近いポジションで戦略構築の経験が積める ●事業開発を人事という立場でアプローチできる ●各事業・組織に応じて臨機応変に対応する事業責任者同等の視座が求められる ※事業や組織ごとにベストな人事戦略が異なる状況です。 ●候補学生の言語化しきれないニーズを圧倒的深度で汲み取る必要がある ●自社の情報を適切なタイミングで・適切なステークホルダーから提供し、最高の選考体験を実現させる役割 【キャリアパス】 ●人事責任者（CHRO） ●事業開発サイド

【東京虎ノ門もしくは大阪門真】本社人事（データドリブン人事・PeopleAnalytics）【PID　人事戦略統括部】 ●担当業務と役割 ・People Analytics ・HRデータ分析 ・HRIS戦略企画 ・データドリブン人事企画 ●具体的な仕事内容 ・People Analyticsの機能設計 ・人事部門におけるデータリテラシー教育企画と実践 ・HRIS戦略企画の構築と実践 ・データドリブン人事の実現 ●この仕事を通じて得られること ・一兆円企業の創業期メンバーとして、本質的な部分からの企画〜実装までの経験 ・企業の未来を考察する機会、そのための「人」・「組織」・「文化」へのアプローチを具体的に考え、実践に移す経験 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、大多数は中途（キャリア）入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・本社部門、事業部部門、拠点部門、さらには職種別部門人事等、幅広く人事経験を積めるステージがあります ・COEとしてHRBPとして両面でのキャリアパスがあります ・また、人事職種としてはパナソニックグループ全体での育成システムと配置の流動性が確保されています ・パナソニックインダストリー(株)では、社内公募制度を主体とした個人起点での配置システムとなっています ●人事戦略統括部　戦略人事部のミッション PID全社の人事の専門能力を活かしたコア組織（COE）として、人事戦略の立案・HRリサーチ、幹部開発・人事、組織開発、グローバル人事ガバナンス、HRコミュニケーション、HRDXの推進を戦略人事部のミッションとしています。 加えて、CEO及びマネジメントチームのビジネスパートナーとして全社的な人事領域におけるコンサルテーション・施策の立案・提供をミッションとしています。 ●人事戦略デザイン課のミッション ・同社の未来のカタチを創るための未来戦略立案、経営戦略とアラインした人財戦略の策定、同社流人的資本経営のあり方検討、HRリサーチ、HRコミュニケーション、組織開発、People Anlytics等の企画・推進 ●募集背景 22年4月パナソニック(株)から事業会社化された新会社として、より事業の”専鋭化”と連動した人事戦略の立案と”エンプロイーサクセス”を実現する人材マネジメントシステムの構築が求められます。パナソニックグループとしての良いＤＮＡを継承しつつ、新会社パナソニックインダストリーとしての創業人事として新しい人事のあり方を描き、その実装に向けた具体的、戦略的取組のために新しい風を吹かせられる人財が必要となっています 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 店舗にて調剤業務や服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・北海道網走市 ■最寄駅・・・JR石北本線「網走駅」より徒歩20分 ■営業時間・・・月～金／9：00～17：30 ■処方科目・・・総合科目 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 店舗にて、調剤・監査・服薬指導などを行なっていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・滋賀県大津市 ■最寄駅・・・JR湖西線「堅田駅」徒歩10分 ■営業時間・・・月火水金／9:00～19:00、木／9:00-12:30、土／9:00～13:00　 ■処方科目・・・総合科目 ■休日・・・日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 調剤薬局にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・栃木県足利市 ■最寄駅・・・ＪＲ両毛線「山前駅」より徒歩10分 ■営業時間・・・月火木金／9：00～18：00、水土／9：00～13：00 ※半日半日で1日換算シフト ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・大阪府大阪市 ■最寄駅・・・地下鉄「花園町駅」徒歩3分 ■営業時間・・・月～金／9時～19時、土／9時～13時 ■処方箋科目・・・内科・整形 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・ 治験に参加する患者（被験者）さんに対する試験内容の補助説明 ・ 被験者のスケジュール管理 ・ 被験者との面談・服薬状況の確認 ・ 診療・検査への同席 ・ 院内スタッフへの連絡・調整 ・ 症例報告書の作成支援など ・4-6月入社者…看護師、臨床検査技師、薬剤師資格保有者 ・7月以降…その他資格、経験者も選考可（現行の応募要件と同様） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 調理補助スタッフとしての業務をお任せします。 ・調理スタッフのお手伝いをお願いします♪ ・開店準備から簡単な仕込みに料理提供や調理器具･食器洗浄など ・家事の延長でお仕事できます!(^^)! ・主婦(夫)パートにピッタリ◎ 【ここがオススメ！】 30代～60代まで幅広い年齢層が活躍中 ＜職種名＞ 調理補助スタッフ ＜仕事内容＞ 調理補助スタッフとしての業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 浦安市 ＜給与＞ 時給1,120円以上 ＜勤務時間＞ 15:00～19:30　※週1日～勤務OK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＜北は北海道から南は沖縄まで＞ 食で人を支え元気にする会社です！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK！ わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください！ 70歳まで安定して働ける環境でお仕事始めませんか？ ＜給与＞ 時給1,120円以上 ■試用期間：なし ☆時給は経験や能力により考慮いたします☆ お弁当屋さん、お惣菜屋さん、そばうどん屋さんなどのご経験でもOKです。 ※交通費支給／1日上限1,000円 ★自転車通勤：可 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】東京ベイ舞浜ホテル（浦安市）　【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地（本社）所在地です。 　実際の勤務地は「浦安市の東京ベイ舞浜ホテル」になります。 ベイサイド（ディズニーリゾートライン）（約5分） 東西線浦安駅から大三角線を自転車で約19分/JR新浦安駅から若潮通り～県道276号を約22分 ＜勤務時間＞ 15:00～19:30　※週1日～勤務OK 週１～3日勤務 舞浜エリア　他事業所もございます ロングシフトも歓迎！ 【1ヶ月毎のシフト制】 ・1ヶ月ごとの自己申告制で、 ライフスタイルに合った働き方が可能！ ・シフトは融通が利きますので、 学期ごとに時間割が変わる学生さんも 相談しやすい環境！ 他にも「お子様の学校行事」 「サークルやテスト期間」 「本業の合間のWワークとして」なども 融通が利くので勤務時間や お休みのご希望もお気軽にご相談ください！ ＜休日・休暇＞ ご自身のスケジュールに合わせてお休みください！ 「家庭と両立したシフトが良い…」「友人と遊びに行きたい」 「試験休みがほしい…」「旅行に行くからまとまった休みが欲しい…」 など休み方いろいろ！お気軽にご相談下さい！ ＜福利厚生＞ ■副業・WワークOK ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ＜定年制＞ 70歳 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■免許・経験不要 分からないことなどがあれば 周りの先輩たちにいつでもご相談ください！ サポート体制もしっかり 整っているのでご安心を！ ミドル・シニアさん活躍中☆ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 ＜応募の流れ＞ 【応募者専用フリーダイヤル】 番号：0120-411-292 受付：10時～20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要･写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社センダン ＜事業内容＞ ■ホテル、企業の従業員食堂などの食堂運営を中心とするフードサービス業務 ■宿泊特化型ホテルの朝食レストラン運営業務 ■介護施設等の給食サービス業務 ■レストラン等の料飲施設における衛生指導およびコンサルティング業務 ■衛生、防災関連商材の販売 ＜TEL＞ 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

★プログラミングをイチから学べる！★自社ITスクール研修あり★スマホアプリやゲーム、AIなどワクワクできる開発プロジェクトで活躍！ 当社はITスクールを自社運営するIT会社です。人材育成に十分なノウハウを持っているため、積極的な未経験者採用を行っています。これまでも販売職や飲食店、営業、事務職など様々な業界からのキャリアチェンジを応援！プログラミングをイチから学び、今では様々な開発プロジェクトで活躍しているので、あなたも大丈夫です◎ 　 【楽しく学べるカリキュラムを用意】 「ITって何？」「ITシステムの構造について」「プログラミングって何？」など、基本から学べる動画型研修を用意しています。研修はじっくりと2〜3ヵ月！ ★IT未経験者の方向けにカリキュラムを作成していますので「研修に置いていかれるかも…」といった心配は必要ありませんよ！ ★研修後はいよいよプログラマーデビュー！ 基礎スキルをしっかり身に付けた後は、学んだことを活かせる業務からスタートします。もちろん先輩がそばにいるので、分からないことは何でも質問OK。経験・スキルに応じて、スマホアプリやゲーム、AIといった魅力的な開発プロジェクトにも携われるため、スキルアップする楽しさも存分に感じていただけるはずです！ 応募方法 ■お読みいただき、誠にありがとうございます。 このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 会社情報 代表者 代表取締役／横井 雄次 事業内容 システム開発事業 ネットワークソリューション事業 ITスクール事業 人材関連事業 本社所在地 ≪2024年4月に移転しました！≫ 〒101-0047 ★新本社／東京都千代田区内神田2-13-8 BMビル2F

【介護などの体力仕事ではありません！】精神障がいを持つ方々の「働く」をサポートする施設で利用者さんの支援や施設運営に携わります。 当法人が運営する「就労継続支援B型事業」、あるいは「就労移行支援事業」において 利用者さん一人ひとりが安心して地域で暮らせるようにサポートを行います。 (1)相談支援 (2)作業指導 (3)就労生活支援 (4)施設運営事務 (5)施設行事、プログラムの計画・実施 (6)その他付随する事務 利用者さんをやる気にさせる企画にも挑戦！ 介護職ではなく、精神障がいを持つ方々の「働く」をサポートする専門職です。 ただし、季節のイベントや「お弁当の日」などを通じて、 働く意欲を高めてもらう“お楽しみ”を考えることも仕事のうち。 就労移行支援では、セミナーを企画するなど、いろんなアイデアを出し合い、実現できる環境です。 「仲間を大切にする」それが自然にできる職場です！ 「職員の雰囲気や人間関係が温かい」 「わからないこともすぐ聞けるので未経験でも安心」 「互いに助け合うのが当たり前」 職員からはそんな感想が次々に出てくるほど、当法人の魅力は“人”。 利用者さんを含め、相手を思いやり、行動ができる。 そんな仲間ですので、居心地＆定着率も抜群です！ 応募方法 マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリー下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます ※お問い合わせはマイナビ質問フォームをご利用下さい ※応募の秘密は厳守いたします ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承下さい 会社情報 代表者 理事長　横内 康行 事業内容 就労継続支援B型事業 就労移行支援事業 就労定着支援事業 足立区精神障がい者就労支援事業 地域活動支援センター I型事業・基本相談支援事業 指定特定相談支援事業 本社所在地 東京都足立区千住4-3-9