中国語が活かせます!【インフルエンサーマーケ担当/KOL】
- 正社員
- マーケティングリサーチ・分析
- 給与 ・月給250,000円〜 ※固定残業代45時間分(65,100円〜)を含む。 超過分は別途支給いたします。 ※月給は経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※3ヶ月間の試用期間があります。 ※期間中の条件、待遇は変わりません。 ※入社1年間は契約社員として採用(待遇同一) 期間満了後もしくは、進捗に応じて早期に正社員として雇用します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 昇給・賞与 ・昇給 年1回(9月) ・賞与 年2回(6月、12月)
- 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
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- 給与 ・月給250,000円〜 ※固定残業代45時間分(65,100円〜)を含む。 超過分は別途支給いたします。 ※月給は経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※3ヶ月間の試用期間があります。 ※期間中の条件、待遇は変わりません。 ※入社1年間は契約社員として採用(待遇同一) 期間満了後もしくは、進捗に応じて早期に正社員として雇用します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 昇給・賞与 ・昇給 年1回(9月) ・賞与 年2回(6月、12月)
- 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
仕事内容
SNS・インフルエンサーマーケティングの提案を中心に、クライアントの商品やサービス状況に応じた適切な提案をしていきます。 ■主な業務内容 ・中華圏クライアントとの折衝 ・クライアントのニーズに合わせたインフルエンサーの選定 ・インフルエンサーとの出演交渉、調整 ・制作ディレクション ・納品作業 ・クライアントの課題や要件のヒアリング ・クライアントのアフターフォロー ・その他付随する業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 王 博 事業内容 ・広告、宣伝に関する企画、制作及び広告代理業 ・インフルエンサー事務所事業 ・スタジオ運営事業 本社所在地 東京都中央区八丁堀2丁目25-10 三信八丁堀ビル5F
応募資格
中国語と日本語両方が堪能な方で、インフルエンサー業界に興味がある方! 下記全てに当てはまる方 ・中国語と日本語両方が堪能な方 ・広告業界、SNSマーケティングに興味がある方 ・コミュニケーションを取ることに抵抗のない方 ・基本的なPCスキル/Excel・Word・PowerPoint・Googleスプレッドシート 等 <歓迎> ・インフルエンサーマーケティングのご経験がある方 ・芸能、インフルエンサー事務所、広告代理店での勤務経験がある方 ・交渉や情報整理が得意な方 ・業務上インフルエンサーの方とのコミュニケーションを取られてきた方 ・ゲームが好きで、広めていきたい思いがある方
給与
給与 ・月給250,000円〜 ※固定残業代45時間分(65,100円〜)を含む。 超過分は別途支給いたします。 ※月給は経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※3ヶ月間の試用期間があります。 ※期間中の条件、待遇は変わりません。 ※入社1年間は契約社員として採用(待遇同一) 期間満了後もしくは、進捗に応じて早期に正社員として雇用します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 昇給・賞与 ・昇給 年1回(9月) ・賞与 年2回(6月、12月)
勤務時間
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
待遇・福利厚生
・通勤手当(会社規定に基づき支給),・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),・健康診断,・服装自由,・社員紹介制度,・誕生日プレゼント制度,・フリーお菓子,・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー,・受動喫煙対策(屋内喫煙可能場所あり),・年間休日125日,・完全週休2日制(土日祝日),・有給休暇10日〜20日,・夏期休暇3日,・エンタメ休暇1日,・年末年始休暇,・慶弔休暇,※基本はカレンダー通りの休みですが、年末年始、GWなどの期間はゲーム業界の商戦期のため、業務によっては出勤をお願いする場合がございます。その際は平日に振替休暇の取得が可能です。
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
本社:東京都中央区八丁堀2丁目25-10 三信八丁堀ビル5F ・入社後最初の3ヶ月間は毎日ご出社いただきますが、慣れてきたら既存社員と調整の上、出社とリモートワーク(週2前後)の併用も可能です。
提供元 :
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