物流を支える【総合職】未経験可◆充実の福利厚生◆Web面接可
- 正社員
- 物流企画・物流管理
- 給与 ◆月給25万円〜30万円+賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮の上当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇面は本採用時と変わりません) 【月収例】 <25歳/エリア職/配偶者・子どもあり> 月収30万円:月給26万円+家族手当 2万円+その他諸手当 2万円 昇給・賞与 ◆定期昇給年1回(4月)※毎年昇給あり ◆賞与年2回(7月・12月)
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均実働168時間) [シフト例] ・8:00〜17:30(実働8時間) ・10:00〜19:30(実働8時間) ※仕事内容によって変動あり。 ※全社をあげて効率的に仕事を進める風土づくりに取り組んでいます。
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- 給与 ◆月給25万円〜30万円+賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮の上当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇面は本採用時と変わりません) 【月収例】 <25歳/エリア職/配偶者・子どもあり> 月収30万円:月給26万円+家族手当 2万円+その他諸手当 2万円 昇給・賞与 ◆定期昇給年1回(4月)※毎年昇給あり ◆賞与年2回(7月・12月)
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均実働168時間) [シフト例] ・8:00〜17:30(実働8時間) ・10:00〜19:30(実働8時間) ※仕事内容によって変動あり。 ※全社をあげて効率的に仕事を進める風土づくりに取り組んでいます。
仕事内容
応募資格
給与
勤務時間
待遇・福利厚生
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
徳島県
住所備考
◆愛媛・香川・徳島・高知のいずれかの拠点に配属となります。 ※勤務地は希望を考慮の上決定します。 ※マイカー通勤OK(駐車場完備) ※Uターン・Iターン歓迎 ★転勤あり・転勤なしの働き方を選択できます! 【愛媛県】 本社(東温市)、松山支店(東温市)、今治支店(今治市)、山西配送センター(松山市)、新居浜営業所(西条市)、三島営業所(四国中央市)、大洲営業所(大洲市)、宇和島営業所(宇和島市) 【香川県】 高松支店(高松市)、三豊支店(観音寺市)、坂出支店(坂出市) 【徳島県】 徳島支店(鳴門市) 【高知県】 高知支店(南国市)、土佐営業所(土佐市)、中村営業所(四万十市)
提供元 :
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- 給与 月給:25万円〜 ★モデル月収例:33万円 └ 30代/岡山市配属/残業10時間/賃貸/扶養の子供なし ★モデル年収例:530万円(月収33万円※諸手当含む) ※経験・年齢を考慮の上、初任給を決定します。 ※試用期間あり:6ヶ月(労働条件に変更なし) 【評価制度について】 1年間を区切りとして業績評価制度あり 前期後期で目標をそれぞれ設定。 ▼まずは病院目標、部門目標をもとに 各個人で目標を設定 ▼目標を作成して上長と相談 達成の道筋や難易度を決めていきます。 ▼目標に対して自己評価し、上長に提出 ▼業績評価を行います 【キャリアアップ後のモデル年収例】 係長:平均年収500万円 班長:年収600〜700万円台 課長:年収800〜900万円台 部長:年収1,000万円台 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(6月/12月) ⇒昨年実績4.2ヶ月分支給! ※経営成績により、年度末賞与が支給される場合もあります
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- 給与 月給23万円〜35万円+賞与+諸手当 ※あなたの経験やスキルは最大限に考慮いたします。 ※試用期間は6ヶ月。その期間は待遇の変動なし。 ※上記金額には固定残業代30時間分(42,000円〜70,000円)を含む。超過分は別途支給。 <モデル年収> ・入社1年 主任 月給28万円 年収400万円 ・入社1年半 課長代理 月給30万円 年収440万円 ・入社2年 課長 月給35万円 年収510万円 昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与あり(業績による)
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- 北海道
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- 給与 月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ+諸手当+残業代 最大月収150万円! [内訳] 基本給+歩合給+チームインセンティブ+諸手当+残業代など →歩合補償として5000円を支給! 〈平均月収〉 入社1年目:平均月収34万円(基本給+歩合給+各種手当) 入社3年目:平均月収38万円(基本給+歩合給+各種手当) 入社8年目:平均月収44万円(基本給+歩合給+各種手当) ※スキル/経験を考慮の上、弊社規程により優遇いたします。 ※試用期間は3ヶ月。(※試用期間中は月給20万円以上) ※上記月給と試用期間中の給与には一律ライフプラン手当(2万円)を含みます。 ※試用期間中(3ヶ月)は「くらし安心手当」として3000円を支給! →4ヶ月目以降は歩合補償5000円の支給となります。 \資格・頑張りを正当に評価!/ 残業代は1分単位で支給! 歩合は月6〜120万円支給! 目標達成した場合、チームインセンティブ最大毎月支給! (月1万円〜2万3,000円) 資格のある方には、最大5万円の手当を毎月支給! 〈月収例〉 月収34万円〜40万円/28歳 努力した結果が実り、最大月収150万円以上の社員も! 頑張りは正当評価! 昇給・賞与 昇給/年1回 チームインセンティブ/最大毎月支給!(目標達成した場合) →昨年から取り入れた仕組みです。稼げる仕組みを作り、稼げる技術・対応方法をお教えする研修を準備!高収入を目指していけます!
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- 福岡県北九州市八幡西区
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- 給与 ■月給 20万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変化なし) 昇給・賞与 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(6・12月)
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- 徳島県
建築工事おける電気設備工事の【設計・施工管理・現場監督】
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- 給与 月給14万円〜18万円(基本給) +付加調整手当(※経験を考慮して決定)+諸手当 ・月収例:28歳/入社2年目/未経験入社 月収23万円(基本給14万円+付加調整手当9万円)+諸手当 ・月収例:34歳/入社5年目/有資格者 月収30万円(基本給18万円+付加調整手当12万円)+諸手当 昇給・賞与 昇給/年1回、賞与/年3回
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プラント工場の電気・計装工事の【設計・施工管理、現場監督】
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- 給与 月給14万円〜18万円(基本給) +付加調整手当(※経験を考慮して決定)+諸手当 ・月収例:28歳/入社2年目/未経験入社 月収23万円(基本給14万円+付加調整手当9万円)+諸手当 ・月収例:34歳/入社5年目/有資格者 月収30万円(基本給18万円+付加調整手当12万円)+諸手当 昇給・賞与 昇給/年1回、賞与/年3回
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- 徳島県