健診システム【サポート担当】<大阪>
- 正社員
- カスタマーサポート・サポートデスク
- 給与 【月給】210,000円〜 + 諸手当 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) ※2022年度は3月もあり
- フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間) ※コアタイム:なし ※標準労働時間帯:8:45〜17:30
- 正社員
- カスタマーサポート・サポートデスク
- 給与 【月給】210,000円〜 + 諸手当 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) ※2022年度は3月もあり
- フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間) ※コアタイム:なし ※標準労働時間帯:8:45〜17:30
仕事内容
ヘルプデスク・電話対応などの健診システムのサポート業務を担当していただきます。 ・ヘルプデスク・電話対応(操作方法など各種質問・回答/システム故障/リプレース相談など) 初めはシステムの内容を理解するためにも、ヘルプデスク・電話対応からスタートして頂きます。システム構築や客先システム導入業務へステップアップしていただくことも可能です。 ※電話対応の受付時間はシフト決め。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 水本 好信 事業内容 ★阪急阪神ホールディングス、三菱電機より出資され、阪急阪神東宝グループのITを担う事業会社です。 ・グループ内を中心に都市交通、ビル関連、インターネット、医療などの分野に事業展開。外販の案件も豊富。 ・阪急阪神東宝グループの安定基盤の中、腰を落ち着けてお仕事に取り組めます。グループ関連の様々な案件に携わることが出来ますので、様々な業務知識を身に付けることも可能です。 ■インターネット事業 ⇒eコマース、Web制作、サーバホスティング・ハウジング、ISP、コールセンターなど ■システム開発事業 ⇒列車運行管理システム、ビル管理システム、生産管理システムなど ■医療システム事業 ⇒電子カルテシステム、臨床検査システムなど ■技術サービス事業 ⇒クライアントサーバーシステムなど ■ビル関連事業 ⇒中央監視システムなど ■アウトソーシング事業 ⇒ネットワーク統合サービス、データセンターサービスなど 本社所在地 〒553-0001 大阪市福島区海老江1丁目1番31号 阪神野田センタービル
応募資格
◇SQL、EXCELマクロを使用できる方 【求める人物像】 ・自ら主体的に業務に取り組み、技術・スキル習得に意欲的な方 【歓迎業務経験・知識】 ・医療系システムのサポート業務の経験 ・SE・PGなどエンジニアとしての業務経験 ・パッケージシステムの導入経験 ・ネットワーク関連の基本知識 【仕事をする上で大切にして欲しい姿勢】 ・失敗を恐れることなく、前向きにチャレンジする姿勢 【求職者へのメッセージ】 製品の知識は入社後丁寧に説明いたしますのでご安心ください。
給与
給与 【月給】210,000円〜 + 諸手当 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) ※2022年度は3月もあり
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間) ※コアタイム:なし ※標準労働時間帯:8:45〜17:30
待遇・福利厚生
育児等支援制度,グループ会社優待特典,独身寮,共済会(結婚・出産祝い金など),カフェテリアプラン制度,グループ持株会,財形支援制度,クラブ活動支援など,年間休日122日,(完全週休2日制/ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇含む)
会社概要
勤務地・交通
住所
大阪市
住所備考
【大阪本社】 大阪市福島区海老江1丁目1番31号 阪神野田センタービル
提供元 :
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- 大阪市
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- 給与 【大卒】月給21万円以上 【専門・短大卒】月給20万円以上 【大学院卒】月給24万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします 昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(7月、12月)
- 勤務地
- 東京都
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- 給与
- 給与 ◆首都圏区分:月給199,500円〜229,500円 ◆首都圏以外:月給182,000円〜221,000円 ※試用期間3ヵ月〜6ヵ月(期間中の待遇に変更なし) ※地域・経験・能力などを充分考慮の上、当社規定により優遇。 長期雇用・地域密着型で働けます。 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(2023年度:4.6ヵ月)
- 勤務地
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