仕事内容

＜最新技術も多数！＞企業や自治体へ向けた電気エネルギーに関する設備やサービスの提案および販売業務をお任せします。 ─★提案先 商業施設やテナントビル・工場・事業所などの企業や自治体が主なお客さまになります。 ─★提案内容 ■メータリングソリューション 電気・水道の計量器およびデータを集約する自動検針システムの提案 ■エネルギーサービスソリューション 太陽光発電システム・蓄電池・空調・LEDなどの提案 ■EVインフラソリューション EV充電器・商用EV（EVバス・EVトラックなど）の提案 設備の導入によってさらに快適な施設を創り上げるだけでなく、災害や環境保全にも貢献できるニーズの高い商材を扱っています！ 応募方法 最後までご覧いただきありがとうございます。 マイナビ転職の「この求人に応募する」より、応募フォームに必要事項を記入して送信ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用 や第三者への譲渡・開示はいたしません。 ※ご応募に際してご不明な点などございましたら、お気軽にお問合せください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 小野 利喜 事業内容 九電グループの一員として暮らしのインフラを支える事業を広く展開しております。 電気計測機器、その他各種計測機器の開発、製造、整備、調整、販売、ユニット組込、リース、保守管理および検定申請代行 電力監視・制御システム、情報通信システム、省エネルギーシステムおよび関連機器の開発、製造、販売、リースおよび保守管理 電気機械器具、一般産業用機械・装置および電子制御装置の開発、製造、販売、リースおよび保守管理 水道用計測機器および関連機器の製造、整備、調整および販売 コンピューターシステム、ソフトウェアおよび関連機器の開発、製造、販売、リースおよび保守管理 電気計器工事、自動検針工事および前各号に関する工事の設計・施工 電気設備に関する保守試験および調査・研究の受託 電気計測機器他の各種計測機器などの環境リサイクル 発電所関連電気設備の設計・施工・保守管理 本社所在地 福岡県福岡市南区清水4-19-18

応募資格

【学歴不問】■何らかの営業経験をお持ちの方 ※要普免（AT限定可）★20〜30代のメンバー活躍中！ ＜必須条件＞ ■何らかの営業経験（年数・業界不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ★学校で電気系を専攻していた方や、相当の知識をお持ちの方歓迎！ ＼求める人物像／ ・社会インフラに興味をお持ちの方 ・細かいところに気を配れる方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・事業成長に貢献したい方

給与

給与 ■月給23万円〜+諸手当＋賞与年2回（昨年度実績5ヶ月以上） ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業が発生した際は上記の金額とは別途支給致します。 ※試用期間はありません。 昇給・賞与 昇給あり（年1回／4月） 賞与あり（年2回／6月・12月） ┗昨年度実績5ヵ月分以上

勤務時間

■8：50〜17：30（休憩／12：10〜13：00） ★案件によってスポット的な残業が発生しますが、残業は月平均15ｈ以下と年間を通して少なめです！ ＼時差出勤・リモートワークあり／ 勤務時間の前後最大2ｈの時差出勤OK！ 通勤ラッシュを避けて快適に通勤できます！ また、仕事に慣れていただいた後は週に2日までリモートワークOK！ デスクワークのみの日などはリモートにして、より自分の時間を確保できます！

待遇・福利厚生

社会保険完備,育児時短勤務（小学校3年生の年度末まで）,退職金制度,社員寮あり（単身者向け ※家賃の8割を会社負担／30歳まで）,社宅（転勤者に貸与）,社用携帯貸与,社用車貸与,テレワーク（週2回）,時差出勤制度,選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン※）,【年間休日128日】,完全週休2日制（土日祝）,有給休暇（16日〜20日／下限日数は、入社から半年経過後の付与日数です）,リフレッシュ休日（3日）,年末年始休暇（6日）,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇（3歳まで／男女問わず取得可能です）,積立休暇（※）,,※積立休暇とは？,￣￣￣￣￣￣￣￣,年間で消化しきれなかった有給休暇を翌年以降も最大30日までは積み立てられ、何らかの事情で欠勤となる場合に有給休暇として使用できる制度です。病気や事故などで急に働けなくなっても生活面が安心できます。

会社概要

勤務地・交通

応募画面に進む

お気に入り

掲載元情報を見る

提供元 :