地域に根ざして働く【事務系総合職】※将来の幹部候補
- 正社員
- 経理・財務
- 給与 月給34万円以上(本給+一律手当含) ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ※時間外手当は別途全額支給します ※試用期間3ヵ月あり(待遇の変更なし) 昇給・賞与 昇給・昇格あり(当社規程による) 賞与年2回(前年度実績4ヵ月)
- 【本社勤務】 9:00〜17:30(休憩60分) 【営業所勤務】 8:15〜16:45(休憩60分) ※残業は月平均8時間程度
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- 給与 月給34万円以上(本給+一律手当含) ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ※時間外手当は別途全額支給します ※試用期間3ヵ月あり(待遇の変更なし) 昇給・賞与 昇給・昇格あり(当社規程による) 賞与年2回(前年度実績4ヵ月)
- 【本社勤務】 9:00〜17:30(休憩60分) 【営業所勤務】 8:15〜16:45(休憩60分) ※残業は月平均8時間程度
仕事内容
事務系総合職として様々な業務を経験していただき将来の幹部社員としての成長を期待!! ◆経営企画・経理部門 ◆総務・人事部門 ◆現場管理部門 応募方法 ◆ここまで求人情報をご拝読くださり ありがとうございました◆ マイナビ転職の『この求人に応募する』から エントリーしてください。 追って今後の選考についてご連絡します。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ 譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長 松原 直樹 事業内容 阪神高速道路(大阪地区)の料金収受 本社所在地 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3番7号 肥後橋シミズビル9階
応募資格
【未経験者歓迎】■大卒以上 ■42歳までの方(※) ■基本的なPCスキルをお持ちの方 / 将来の幹部候補を募集! 高速道路の安心安全を守る企業で 地域に根ざして活躍を \ 【必須条件】 大卒以上 42歳まで └※若年層の長期キャリア形成を図るため 基本的なPCスキル └Word、Excel、PowerPointでの 文書作成、表計算など 【こんな方を歓迎】 マネジメント力を発揮できる方 └将来のリーダー候補として統率力に期待! 周囲と連携し、和を大切にできる方 └チームワークを重視しています 誰とでもコミュニケーションが図れる方 └年上のスタッフと仕事をする業務もあります!
給与
給与 月給34万円以上(本給+一律手当含) ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ※時間外手当は別途全額支給します ※試用期間3ヵ月あり(待遇の変更なし) 昇給・賞与 昇給・昇格あり(当社規程による) 賞与年2回(前年度実績4ヵ月)
勤務時間
【本社勤務】 9:00〜17:30(休憩60分) 【営業所勤務】 8:15〜16:45(休憩60分) ※残業は月平均8時間程度
待遇・福利厚生
各種社会保険完備,年1回健康診断(全額会社費用負担),退職金制度あり(勤続1年以上),└定年60歳(60歳に達した日の属する月末),再雇用制度あり(上限65歳まで),研修制度あり,財形貯蓄制度,インフルエンザ予防接種費用補助,\年間休日122日/,【本社勤務の場合】,完全週休2日制(土・日・祝),【営業所勤務の場合】,シフト制(土日祝と同日数の公休日),,夏期休暇,年末年始休暇,年次有給休暇(取りやすい環境),└採用後6ヵ月経過後10日付与,産休・育児休暇,介護休暇
会社概要
勤務地・交通
住所
大阪府
住所備考
【本社】 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3番7号 肥後橋シミズビル9階 【管理第2部】 大阪府大阪市港区石田3−1−25 【福島営業所】 大阪府大阪市福島区福島7-11-54 【扇町営業所】 大阪府大阪市北区末広町3-13 【えびす町営業所】 大阪府大阪市浪速区恵美須西1-1-1 【桃ヶ池営業所】 大阪府大阪市阿倍野区桃ヶ池町1丁目地先 【天保山営業所】 大阪府大阪市港区港晴2-11-12 【泉大津営業所】 大阪府泉大津市新港町1番10号 【大阪地区遠隔サポートセンター】 大阪府堺市堺区市之町東6-40-2 ※いずれかの配属になります ※転勤の可能性あり(大阪府内)
提供元 :
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- 給与 ■月給20万円以上 ※本学規定により支給(年齢・経験等を考慮し決定致します。) ◆雇用形態及び期間◆ 雇用の形態は嘱託とし、期間は1年更新とする。(原則5年を限度とする) なお勤務成績等により専任職員として登用することがあります。 昇給・賞与 ■昇給/あり ■賞与/年2回
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- 給与 月給25万円〜+諸手当+賞与(年2回) ※上記は最低保証金額です ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり(3ヶ月/待遇に変更はありません) ※営業手当として固定残業代(4万8,000円〜、25時間分)を含みます ※超過分は別途支給します ※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください! 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 └別途、インセンティブ制度あり/毎月・毎年
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