業務改善と生産性向上を担う管理職候補【総務人事】
- 正社員
- 総務
- 給与 月給300,000円〜400,000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代(月30時間、4.7万円〜)含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 試用期間:6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。 昇給・賞与 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回
- 14:00〜22:00(休憩1時間/実働7時間) ※シフト制 ※残業はなく、21:50には帰り支度を始めています。 <朝の時間をフルに使える14時出社♪> 午後出勤なので、お子さまを保育園に送ったり、病院・役所へ行ったりと午前中に用事を済ませられるのが嬉しいポイント。 通勤ラッシュを避けた時間なので、満員電車に乗らなくていいところもメリットです♪
- 正社員
- 総務
- 給与 月給300,000円〜400,000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代(月30時間、4.7万円〜)含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 試用期間:6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。 昇給・賞与 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回
- 14:00〜22:00(休憩1時間/実働7時間) ※シフト制 ※残業はなく、21:50には帰り支度を始めています。 <朝の時間をフルに使える14時出社♪> 午後出勤なので、お子さまを保育園に送ったり、病院・役所へ行ったりと午前中に用事を済ませられるのが嬉しいポイント。 通勤ラッシュを避けた時間なので、満員電車に乗らなくていいところもメリットです♪
仕事内容
【総務人事】コツコツと実務を進め、浜学園の歴史を守りながら業務改善にもトライします♪ ・採用活動(新卒/中途) など ・給与計算(社保手続き含む) ・アルバイトスタッフの管理 ・健康診断の実施/対応 ・勤怠管理 ・社内イベントの運営(社員総会など) いずれの場合も先輩が丁寧に教えます◎ 既存の方法を見直してワークフローを刷新する◎ 浜学園は歴史と実績をもとにした運営ルールのなかで、見直しや改善を繰り返し、安定した成長を続けてきました。だからこそ今までのやり方をすべてゼロにするのではなく、大切なものは残しながら、新しいやり方を築いていただける方を求めています。守り6割、攻め4割のイメージを持って仕事を進めていきます! 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます! 当社に興味をお持ちいただけましたら、応募フォームより必要事項をご記入の上ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしません。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募書類を採用選考の用途以外に利用することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 竹森 勝俊 事業内容 幼児・小中学生・高校生を対象にした学習塾の運営、通信教育、出版など 本社所在地 〒662-0832 兵庫県西宮市甲風園1-5-24
応募資格
【実務経験のある方/塾業界未経験OK】※管理職採用あり/社内での連携を大切にできる方を歓迎します! ★業界未経験歓迎★ ・総務・人事・労務のうちいずれかのご経験をお持ちの方 ・給与事務センターでの勤務経験者歓迎(1年以上) ・マネジメント経験のある方優遇 ・チームリーダーのご経験(少数編成のチームもOKです!) ※管理職の採用枠がございます ◎マッチしそうな方 ・周囲への気配り・心配りを大切にして仕事ができる方 ・報連相を忘れず、丁寧なコミュニケーションができる方 ・既存のやり方やルールを頭ごなしに否定しない方 ・より良い方法を自ら探し、積極的に取り組める方 ・素直な姿勢で業務に取り組める方
給与
給与 月給300,000円〜400,000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代(月30時間、4.7万円〜)含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 試用期間:6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。 昇給・賞与 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回
勤務時間
14:00〜22:00(休憩1時間/実働7時間) ※シフト制 ※残業はなく、21:50には帰り支度を始めています。 <朝の時間をフルに使える14時出社♪> 午後出勤なので、お子さまを保育園に送ったり、病院・役所へ行ったりと午前中に用事を済ませられるのが嬉しいポイント。 通勤ラッシュを避けた時間なので、満員電車に乗らなくていいところもメリットです♪
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災),・退職金制度,・積立NISA補助制度,・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション),・企業主導型保育所(西宮のみ),・ベビーシッター補助制度(入会金、年会費と利用料の一部を会社負担),・職員子弟割引制度,・永年勤続表彰,・定期健康診断,・慶弔金制度,・研修制度(入社時研修など),・定年60歳(雇用延長制度あり:最長65歳),・受動喫煙対策(屋内全面禁煙),■隔週休2日制(シフト制/曜日固定など相談可能です),■慶弔休暇,■有給休暇,■産前・産後休暇,■育児休暇,■介護休暇,■リフレッシュ休暇,■アニバーサリー休暇 他
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
兵庫県
住所備考
【転勤なし/西宮本部】兵庫県西宮市甲風園1-5-24
提供元 :
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