社会を支える【組合職員】★未経験歓迎★年休125日〜★賞与年2回
- 正社員
- 団体職員
- 給与 月給20万9400円以上+諸手当+賞与年2回(前年実績合計4.1ヶ月分) ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間6カ月あり(待遇面の変更はありません。) ※上記はみなし残業代(1万8000円以上/7.5時間分)を含む。超過分は別途支給します。 昇給・賞与 ■賃金改定年1回(4月/定期昇給制度あり) ■賞与年2回(7月・12月)※前年実績合計4.1ヶ月分
- 9:00〜17:30
- 正社員
- 団体職員
- 給与 月給20万9400円以上+諸手当+賞与年2回(前年実績合計4.1ヶ月分) ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間6カ月あり(待遇面の変更はありません。) ※上記はみなし残業代(1万8000円以上/7.5時間分)を含む。超過分は別途支給します。 昇給・賞与 ■賃金改定年1回(4月/定期昇給制度あり) ■賞与年2回(7月・12月)※前年実績合計4.1ヶ月分
- 9:00〜17:30
仕事内容
【労働者と社会に貢献】JAMに加盟する労働組合の問題を察し解決策を皆と考え、解決に導く/労働組合や企業業績などの情報収集/相談対応★丁寧なOJTあり 【担当エリア&訪問先は?】 大阪を中心に奈良・和歌山。 【取り組むことは?】 各組合の現状の聞き取りから相談対応、 「こうしていこう!」というアドバイスまでお任せ! そのために、企業の労働条件などのデータ収集、改善策のとりまとめ等も行います。 ★まずは出来るところから挑戦してみてください! ▼他にも 労働組合立ち上げの手続きサポート、組合役員や組合員への研修会の企画・開催などJAMや加盟組合を知ってもらう&拡大の役割を担います。 最初はサポートから始め、徐々に担当をお任せしますので未経験の方も安心!未経験から幅広い経験を積める環境です! 地域密着で多くの人と接し、経験を積んでいきましょう ▽たとえば?―― 「賃金を上げる交渉したい」「残業時間を減らしたい」など、課題や要望はさまざま。 相談を受けながら現状を把握し、組合活動を支援しながら、運動方針を伝えていく役割も担います。 また、最低賃金を決める場に参加する等、生活の安定安心に貢献しています! 社会に貢献できる、人の役に立てる、そんなお仕事です。 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※本掲載中に複数回ご応募された場合は、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。 会社情報 代表者 安河内 賢弘 事業内容 企業ごとの労働組合の活動を支える、連合傘下の産業別労働組合 全国で1,800組合・39万人が加盟。全国17の地方組織(地方JAM)に専従者を配置し、地域に根づいた活動を展開しています。 加盟組合の労働条件・職場環境の改善を中心に、共済事業の運営など、組合員とその家族を支え、社会をよくする活動に取り組んでいます。 本社所在地 東京都港区芝2-20-12 友愛会館JAM本部
応募資格
【未経験・第二新卒歓迎!】資格や知識は0からのスタートでOK!◆45歳以下の方◆要普免◎全員中途入社だから安心◎若手活躍中◎異業種出身者も多数 \全員中途入社⇒先輩たちの志望理由は?/ ・社会貢献性のある仕事がしたい ・誰かのためになるやりがいを感じたい など 今回も人柄・意欲重視の採用です! 分からないことは丁寧に教えます。まずはご応募ください! 【応募条件】 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Word・Excel) ・45歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【こんな人ならピッタリ!】 ◆人と接すること、話すことが好きな方 ◆説明が分かりやすいと言われたことがある方 ◆人助けをして、やりがいを感じたことがある方 ◆相手の立場で物事を考えられる方 長期キャリアを築きやすい環境を整えています! ◎年間休日125日以上 ◎週休2日制(基本土日祝休み) ◎休日出勤した場合は代休を取得 ◎打ち合わせなどで遅くなった時には、出勤時間を遅らせるなど柔軟に対応 将来的には、地方JAMの管理職である書記長、本部書記局での政策立案、議員・政党との連携など、さまざまな業務に携わるチャンスがあります。
給与
給与 月給20万9400円以上+諸手当+賞与年2回(前年実績合計4.1ヶ月分) ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間6カ月あり(待遇面の変更はありません。) ※上記はみなし残業代(1万8000円以上/7.5時間分)を含む。超過分は別途支給します。 昇給・賞与 ■賃金改定年1回(4月/定期昇給制度あり) ■賞与年2回(7月・12月)※前年実績合計4.1ヶ月分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備,■労災保険,■借り上げ住宅(転勤の場合/社宅規定あり),■退職金制度(勤続3年以上) ,■積立年休制度,■選択定年制あり(60歳・63歳・65歳),■受動喫煙対策あり,年間休日125日以上,■週休2日制(土日休み),※休日出勤を行った場合は代休を取得いただきます。,■祝日,■年末年始休暇,■夏季休暇,■有給休暇,■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
会社概要
勤務地・交通
住所
大阪府
住所備考
【大阪募集】 ■肥後橋駅より徒歩5分/淀屋橋駅より徒歩10分 JAM大阪 大阪府大阪市西区土佐堀1-6-3 JAM西日本会館3F ※キャリアアップの段階で転勤の可能性があります。
提供元 :
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- 給与 月給32万円〜+賞与 ■経験・能力を考慮して優遇します ※上記給与には固定残業代 20時間分/43,234円〜を含みます ※超過分は別途手当として支給します ※試用期間あり(3ヶ月/期間中待遇に変更はありません) 昇給・賞与 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回、6月・12月)
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- 大阪府
【学園専任事務職員(総合職)】※未経験歓迎 ※6/3〆切
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- 給与 ■月給:21万2千円以上(月額本棒) 例:22歳 212,000円、24歳 234,000円、25歳 250,000円、30歳 330,000円 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与・条件に変更なし) 昇給・賞与 ■昇給/年1回(10月) ■賞与/年2回(6月・12月)
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- 給与 【大卒給与】 [大阪採用]月給278,000円以上 【高卒給与】 [大阪採用]月給270,000円以上 ■学園が定める規定により学歴や職歴に応じて決定します ※試用期間6カ月(給与変更なし) 大学卒業後に企業等で8年間勤務し、採用時の年齢が30歳の場合の給与例 [大阪採用] ■大卒/月給305,000円〜318,000円 ・学歴・職歴等により、これによらない場合があります。 ・管理職は年俸制で、毎年人事評価に基づき年俸額に増減があります。 昇給・賞与 ■賞与:年1回以上 ※年俸制を除く (2023年度実績=2回/7月と12月)
- 勤務地
- 大阪府
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- 勤務地
- 大阪府
【営業】ジョブローテーションもあり、自分らしさを磨ける!
- 給与
- 給与 月給22万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験、年齢などを考慮し、決定いたします。 ★経験者の方はさらに優遇いたします。 ※みなし残業手当22時間分含む(3万円〜)/超過分は別途支給 ※3ヶ月間の試用期間あり (試用期間中は日給月給制22万円〜となります。) 昇給・賞与 昇給:年1回(12月) 賞与:年2回(7月、12月)
- 勤務地
- 大阪府