【経営企画】幅広い社内企画に携わる★年休126日★未経験OK
- 正社員
- 経営企画
- 給与 月給224,000円〜 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ※試用期間3か月(雇用条件に変更なし) 昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(平均約4か月分)
- 9:00〜17:45(所定労働時間7時間45分/休憩60分) ※残業5〜10時間程度
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- 経営企画
- 給与 月給224,000円〜 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ※試用期間3か月(雇用条件に変更なし) 昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(平均約4か月分)
- 9:00〜17:45(所定労働時間7時間45分/休憩60分) ※残業5〜10時間程度
仕事内容
全社・事業別・セグメント別の予算・実績管理をお任せします。アイデアを活かして幅広い業務に携われます◎ ・計数管理全般(予算管理、見込管理、実績管理) ・計画の策定及び進行管理 ・ステークホルダーへの報告資料作成 など 将来的には経営改善や施策の提案など、会社全般の経営に係る業務にもお任せします! これにより、お客様へ連絡する工数を削減しています。また、一気通貫したサービスを提供することで、お客様の意見やニーズなど、メーカーとして重要な情報も得やすくなっています。 当社はこの強みを活かして開発へと積極的にフィードバックを行い、お客様へさらなる価値をお届けしています。 \ワンストップサービスを提供/ パソコンやシステムソリューションのメーカーとして、商品の開発から製造、販売、サポートまでをトータルで担っている当社。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 兼 CEO/覚道 清文 事業内容 国内、海外におけるパソコン及びシステムソリューション商品の開発、製造、販売、サポート&サービス 本社所在地 東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント8F
応募資格
【大卒以上/未経験OK!】Excel、PowerPointでの資料作成経験がある方★残業は月5〜10時間程度!ワークライフバランス抜群◎ 《必須条件》 ■資料作成経験がある方(経営企画の経験や業界などは不問です) 《活かせる経験》 ■経営企画または事業企画関連の業務経験 ■管理会計の経験 ■製造業での経験 ☆新しいチャレンジがしてみたい方は歓迎します \新たな価値を提供します/ 時代と共に、働き方に対する考え方や制度などが変化していますが、私たちは最新技術を活用して作り上げたデバイスにより、新しい自社ソリューションと価値を創出しています。 \東証プライム上場企業のグループ会社です/ 2018年10月よりSHARPグループの一員となった当社。SHARPではAIとIoTを組み合わせた、暮らしを快適にする「AIoT」事業を展開しています。 私たちが手掛けるデバイスは、SHARPのAIoT事業において注目されており、グループシナジーの最大化を期待されています。
給与
給与 月給224,000円〜 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ※試用期間3か月(雇用条件に変更なし) 昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(平均約4か月分)
勤務時間
9:00〜17:45(所定労働時間7時間45分/休憩60分) ※残業5〜10時間程度
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備,■厚生年金基金,■退職金制度(確定給付+確定拠出の併用型),■寮社宅(規定あり),■出産・育児支援制度,■社内表彰制度,■資格取得支援制度,■研修支援制度,《年間休日126日》,■完全週休2日制(土日祝),■年間有給休暇(3日〜18日/下限日数は入社直後の付与日数です),■年末年始休暇,■夏季休暇,■慶弔休暇
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
本社/東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント8F
提供元 :
![マイナビ転職](/servicelogo/MYNAVI_SERVICE_TENSHOKU_YOKO_COLOR_VER2.gif)
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- 給与 年俸制336万円〜600万円 (月額28万円〜50万円) ※12分割し月々支給します。 ※経験・能力により、決定いたします。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談下さい。 ※固定残業手当、月41時間該当分を含みます。 57,135円/月(年俸336万円の場合)〜114,270円/月(年俸600万円の場合)を支給します。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 昇給・賞与 ■昇給年2回(3月・9月)※一部定期昇給有
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- 給与 月給32万円〜 +諸手当 +賞与(年2回/昨年度実績4.5ヶ月分) ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
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- 東京都