経験を生かして、仙台市内の街づくりに貢献!【建築設計】
- 正社員
- 建築設計
- 給与 月給23万円〜 ※経験、年齢等を考慮し決定いたします ※試用期間3ヵ月間も同条件、待遇変更なし ※固定残業代10時間相当分(1万7,401円〜)を含み、超過分は別途支給します ≪面接時にお話ししましょう≫ 給与金額は転職する上で大きな判断材料になるはず。 そのため、面接時には給与についても話し合いたいと考えています。 これまでのご経験を存分にアピールしていただき、ざっくばらんにお話しましょう! 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
- 9:00〜18:00 ※残業:月平均20〜30時間(繁忙期の際の実績)
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- 建築設計
- 給与 月給23万円〜 ※経験、年齢等を考慮し決定いたします ※試用期間3ヵ月間も同条件、待遇変更なし ※固定残業代10時間相当分(1万7,401円〜)を含み、超過分は別途支給します ≪面接時にお話ししましょう≫ 給与金額は転職する上で大きな判断材料になるはず。 そのため、面接時には給与についても話し合いたいと考えています。 これまでのご経験を存分にアピールしていただき、ざっくばらんにお話しましょう! 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
- 9:00〜18:00 ※残業:月平均20〜30時間(繁忙期の際の実績)
仕事内容
【仙台市内の新築マンションを中心に多数の実績】広い裁量のもと、ゼロから完成まで携われます ■ワークライフバランスも大切にできます◎ お客様との打ち合わせ 設計業務(意匠設計が中心) 現場監理(検査の立ち合いなど) 報告書などの書類作成 ■携わる案件は? 民間・官公庁と幅広い案件がありますが、特に多いのは新築のマンション設計。エリアは仙台市内を中心とした宮城県内が大半です。 ※1人2物件程担当することが多いです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 堀篭 孝之 事業内容 建築計画・設計・監理 インテリアコーディネイト 店舗デザイン 建築コンサルタント コンストラクションマネジメント 耐震診断 コーポラティブハウス 本社所在地 宮城県仙台市太白区長町一丁目6-6
応募資格
【経験者優遇】■建築士1級又は2級をお持ちの方■即戦力歓迎!給与は経験や年齢を考慮し決定いたします 【必須条件】 建築士(1級・2級) ★建築設計に関する知識がある方を求めます 【歓迎条件】 建築設計の実務経験(特に意匠設計の経験者を歓迎します) ★経験を基に自分のアイデアを生かしてみたい方はぜひご応募ください! ■即戦力の方:早期キャリアアップができます! 待遇面などで優遇もしますので、面接時には待遇やキャリアについて、包み隠さずお伝えください!
給与
給与 月給23万円〜 ※経験、年齢等を考慮し決定いたします ※試用期間3ヵ月間も同条件、待遇変更なし ※固定残業代10時間相当分(1万7,401円〜)を含み、超過分は別途支給します ≪面接時にお話ししましょう≫ 給与金額は転職する上で大きな判断材料になるはず。 そのため、面接時には給与についても話し合いたいと考えています。 これまでのご経験を存分にアピールしていただき、ざっくばらんにお話しましょう! 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
勤務時間
9:00〜18:00 ※残業:月平均20〜30時間(繁忙期の際の実績)
待遇・福利厚生
社会保険完備,退職金制度,≪年間休日120日以上≫,完全週休二日制(土日),祝日,GW,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
宮城県
住所備考
【転勤なし】 宮城県仙台市太白区長町一丁目6-6 ※仙台市営地下鉄南北線「長町一丁目駅」から徒歩1分 ■Point:ハウスメーカーとの違い、当社のカラーや方向性について 当社は、マンションや商業施設、工場など様々な用途の設計をしています。 主に自社製品を販売するハウスメーカーと比較すると、当社は多岐に渡る設計物件に携わることができることが魅力です。 同じマンションの設計でも仕事のボリュームは物件により様々です。施主様のご要望や条件を聞き、設計士ならではの観点で、考え方やデザインを付加した提案をしています。施主様にご納得いただくまで一つ一つ丁寧に取り組むことにより、可能性が大きく広がります。 自身の経験にも繋がりますし、社内で共有することにより、当社としても強みになります。 まだまだ当社の魅力をお伝えしたいことは沢山あります。 ご興味を持っていただければ、お気軽に面接にきて下さい!
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- 宮城県
仙台の街づくりに貢献!【建築施工管理】◎年休120日◎賞与年3回
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- 給与 【建築施工管理技士・有資格者】月給250,000円〜500,000円+諸手当 【上記以外の方】月給200,000円〜300,000円+諸手当 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。 ※前職給与を最大限考慮します。 <月収例> 32歳/入社5年目:月給32万円(諸手当込み) <年収例> 26歳/入社4年目:年収400万円 32歳/入社6年目:年収500万円 38歳/入社4年目:年収650万円 51歳/入社14年目:年収750万円 昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月、12月、3月)
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- 給与 月給20万円〜24.7万円 ★総合職は賞与(年2回)あり ★店長昇格後は月給26.3万〜32.15万円 ★業務の専門スキル以外にも、顧客・従業員の 満足度など、あらゆる角度で評価基準が ありますので、自分の努力や頑張りは ムダにはなりません! ※地域限定社員のスタート月給は都道府県で異なります。 詳細は面接時にご確認ください。 ※経験・スキル・能力等を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変動なし) ※残業代は別途100%支給します。 昇給・賞与 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回(総合職のみ)
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- 給与 ■月給250,000円〜450,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記には固定残業代(10時間分/2万円以上)を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月(給与の変動なし) 【前職の収入をしっかり考慮いたします】 あなたの前職での経験や収入なども考慮し、条件をご提示いたします。過去には入社時点で年収1,000万円を超える条件で採用した実績もございますので、「転職で待遇を上げたい…」という方も、お気軽にご相談ください!! 昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月/12月) ※業績に応じて変動しますが、前年実績で最低3.0ヶ月分以上を支給しています。
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- 給与 <東京都>月給20万円〜月給32万2900円+賞与年2回 ◆月収UP例 20代/入社3年目(リクルート)月収20万円→月収23.5万円UP↑ 20代/入社5年目(港区メーカー)月収20万円→月収24万円UP↑ <神奈川県>月給19万円〜月給30万8800円+賞与年2回 <大阪府>月給19万2000円〜月給30万5200円+賞与年2回 <埼玉県>月給18万円〜月給29万8900円+賞与年2回 <千葉県>月給18万円〜月給29万8100円+賞与年2回 <兵庫県>月給18万2000円〜月給28万6800円+賞与年2回 <愛知県>月給18万円〜月給29万6300円+賞与年2回 <京都府>月給16万9500円〜月給28万5000円+賞与年2回 <宮城県>月給16万6000円〜月給27万1700円+賞与年2回 <福岡県>月給16万4000円〜月給26万3300円+賞与年2回 ※上記に加えて残業代全額支給 ※お仕事開始前研修期間中(3日間)は有期雇用となり、首都圏:1日7791円(時給1113円×7時間)、愛知:1日7189円(時給1027円×7時間)、関西:1日7448円(時給1064円×7時間)、宮城県:1日6461円(時給923円×7時間)、福岡県:1日6587円(時給941円×7時間)を支給。研修期間終了後、正社員(無期雇用派遣)として雇用します ※下記記載の初年度年収はエリア・就業先により異なる 昇給・賞与 賞与:年2回 昇給:あり パフォーマンス給 ⇒4月と10月年2回、上期と下期で就業振り返りで判断し、1500円〜3000円/月の昇給を行っています ※現在お仕事開始1年後に約80%が手当支給(2022年時点)
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