【営業職】福島勤務◆富士電機グループ◆年休130日
- 正社員
- 営業・企画営業(法人向け)
- 給与 月給240,000円〜287,500円 ※経験・資格により優遇いたします。 ※試用期間3か月あり(待遇に変更なし) 昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)
- 9:00〜17:00(休憩60分) 月の残業時間は少なめです!
- 正社員
- 営業・企画営業(法人向け)
- 給与 月給240,000円〜287,500円 ※経験・資格により優遇いたします。 ※試用期間3か月あり(待遇に変更なし) 昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)
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仕事内容
【飛び込み・ノルマは一切なし!】顧客の課題解決に向けたヒアリング〜提案等のルート営業をメインにお任せします ■課題解決のヒアリング・提案 など 既存顧客をメインに 電気機器・制御機器など、 幅広い電気・電子製品を扱います。 多種多様な製品を取り扱え お客様の要望に合わせた提案の バリエーションも豊富で課題解決型の 営業を行うことが可能です! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 河下 浩俊 事業内容 ■電子機器・部品 卸売業 富士電機(株)、パナソニック(株) 富士通(株)の特約店・代理店 本社所在地 〒532-0033 大阪府大阪市淀川区新高2丁目6番60号
応募資格
【以下いずれか該当する方】■何かしらの有形商材の法人営業経験をお持ちの方 ■高専・大学・大学院で電気・電子系学部学科を卒業された方 ◇◆教育体制は──◆◇ 各メーカーが主催している多種多様な 研修で製品知識を身につけていただき、 実際の営業活動は上司・先輩社員の同行など 豊富な研修・OJTを通して着実な スキルアップを目指せる体制を整えています! 平均勤続年数も10年以上で、 温厚な社員が多く働きやすい職場です♪
給与
給与 月給240,000円〜287,500円 ※経験・資格により優遇いたします。 ※試用期間3か月あり(待遇に変更なし) 昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間
9:00〜17:00(休憩60分) 月の残業時間は少なめです!
待遇・福利厚生
■社会保険完備,■退職金制度,■財形積立制度,■社員持株制度,■社員親睦団体:あしたか会,└ ビアパーティ・クリスマスパーティ・社内誌発行など,■部活動,└ サッカー部・野球部・ゴルフ部・サーフィン部・釣り部など,■リロクラブ(会員制福利厚生サービス),ほか,,【年間休日128日】,,■完全週休2日制(土・日),■祝日,■年次有給休暇,└ 半日有給休暇制度あり,■夏季休暇 3日,■年末年始休暇 6日,■看護・介護休暇,ほか
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
福島県
住所備考
マイカー通勤も可能です ■東北営業所 福島県福島市東中央2丁目10番地
提供元 :
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- 給与 ◇営業経験・もしくはシステムエンジニア経験1年以上 ◆専門職:月給339,100円〜395,800円 ◆一般職:月給213,000円〜273,800円 ※専門職の月給には固定残業代64,388円〜75,188円、30時間分含む。超過分は別途支給。 ※別途手当支給。 ※経験・能力に応じて当社規定により専門職・一般職で優遇いたします。 ※専門職は一般職の上位職位です。スキルに応じて登用となります。 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
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未経験OK!派遣スタッフの【キャリアコーディネーター】
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- 給与 ◆月給26万4,570円〜44万1170円 (埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県) ※固定残業代(6万7,800円〜11万3100円/45時間分)を含む ※超過分は別途支給 ※上記月給には一律支給の諸手当が含まれています ◆月給25万1,170円〜42万7670円 (北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、富山県、石川県、新潟県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県) ※固定残業代(6万4,400円〜10万9600円/45時間分)を含む ※超過分は別途支給 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇 ※45時間分の固定残業代が含まれていますが、月の平均残業時間は25時間〜30時間程度です ★賞与:年2回(4月・10月) ※昨年度支給実績:年2回 ※規定あり 昇給・賞与 ◆昇給:年1回(2月) ◆賞与:年2回(4月・10月) ★豊富なキャリアアップのチャンス 社内には新卒3年目で営業所長に昇格した者や 産休から復職して管理職になった女性も在籍しています。
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- 給与 月給22万7,500円以上 + インセンティブ + 賞与(年2回) ※経験、スキルなどを考慮した上、決定します。 ※上記には営業手当一律2万4,500円を含みます。 ※試用期間3ヶ月あり、待遇同じ ※別途諸手当あり(下欄参照) 例)28歳・既婚・子2人:月給28万7,500円以上+インセンティブ 例)36歳・既婚・子2人:係長(店長)月給42万7,500円以上+インセンティブ 【同時募集中】 「営業職(契約社員)」「施工管理(正社員)」「設計(正社員)」も同時募集しています。 詳細は別途お問い合わせください。 昇給・賞与 ◆賞与/年2回
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- 勤務地
- 福島県
【生産技術】国産木材をはじめ国内の林業を支えるやりがいあり!
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- 給与 月給:230,000円〜300,000円 +各種手当 <年収例> 年収:525万円 (基本給250,000円の場合、賞与・各種手当・時間外手当込) ※試用期間6ヶ月(待遇の変動なし) ※年齢・経験・能力を考慮し、決定いたします。 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(8月・12月) 決算賞与:年1回(5月) ※いずれも業績による
- 勤務地
- 福島県
経験を活かして更なるキャリアを!【機械保全】★転勤なし
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- 給与 月給:190,000円〜300,000円+諸手当+交替勤務手当(3,500円/1日) 賞与年2回+決算賞与(実績による) ※年齢・経験・能力を考慮し、決定いたします ※試用期間6ヶ月間あり(待遇など変動なし) 【モデル年収例】 30代(機械保全職・交替勤務者) 年収:535万円 30代(機械保全職・交替勤務なし) 年収:500万円 ※年収に基本給+賞与+時間外+諸手当含む。時間外・家族手当・通勤手当は含まず 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(8月・12月) 決算賞与:年1回(5月) ※いずれも業績による
- 勤務地
- 福島県