◎前給保証◎フルリモートOK【ITエンジニア(開発・インフラ)】
- 正社員
- サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
- 給与 月給275,156円以上+各種手当+賞与(年2回) ※時間外手当は、別途1分単位で全額支給します 【想定月収】約30万円〜50万円 <+αの手当が多数!> 一般的に、社内活動を行う際には基本「無償」で取り組むと思います。当社ではできる限り一つ一つの活動を支援・評価するため、以下のような様々な手当で還元しています。 ◎教育手当/経験の浅い社員をフォロー ◎現場管理手当/チーム進捗や内外部の管理調整業務 ◎PJ外管理手当/社内体制上の配下メンバーを管理 ◎疎通手当/配下メンバーの次案件営業時における営業連絡 ◎査定手当/目標管理に纏わるもの ◎会議手当/グループ、全体会議参加時 ◎資料手当/会議資料作成時 ◎紹介手当/従業員紹介時 ◎企画手当/研修、勉強会、サークル等の起案時 ◎実施手当/企画実行時 ◎特別手当/上記以外の業務 昇給・賞与 ■昇給年2回 ■賞与年2回
- 9:00〜18:00(休憩1時間、実働8時間) 【残業について】 プロジェクトにもよりますが、月平均15時間です。
- 正社員
- サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
- 給与 月給275,156円以上+各種手当+賞与(年2回) ※時間外手当は、別途1分単位で全額支給します 【想定月収】約30万円〜50万円 <+αの手当が多数!> 一般的に、社内活動を行う際には基本「無償」で取り組むと思います。当社ではできる限り一つ一つの活動を支援・評価するため、以下のような様々な手当で還元しています。 ◎教育手当/経験の浅い社員をフォロー ◎現場管理手当/チーム進捗や内外部の管理調整業務 ◎PJ外管理手当/社内体制上の配下メンバーを管理 ◎疎通手当/配下メンバーの次案件営業時における営業連絡 ◎査定手当/目標管理に纏わるもの ◎会議手当/グループ、全体会議参加時 ◎資料手当/会議資料作成時 ◎紹介手当/従業員紹介時 ◎企画手当/研修、勉強会、サークル等の起案時 ◎実施手当/企画実行時 ◎特別手当/上記以外の業務 昇給・賞与 ■昇給年2回 ■賞与年2回
- 9:00〜18:00(休憩1時間、実働8時間) 【残業について】 プロジェクトにもよりますが、月平均15時間です。
- 急募募集人数10名以上中途入社5割以上女性社員5割以上転勤なし学歴不問年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙3年連続売上UP20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり交通費全額支給携帯・タブレット支給固定給25万円以上引越し費用実費全額負担在宅勤務手当あり資格取得支援・手当ありU・Iターン歓迎「女性のおしごと」掲載中育児中の社員在籍中内定まで2週間電話問い合わせOKブランクOK社内見学可有給消化率8割以上管理職・マネジメント経験歓迎オンライン面談可再雇用制度あり副業OK平均年齢30代無借金経営完全在宅勤務・フルリモートワーク可リモートワーク可時差出勤可時短勤務OK業界経験者優遇社会人経験20年以上歓迎
仕事内容
開発・インフラなど豊富な案件の中から、エンジニアの希望にぴったりの案件にアサイン!◎勤務地・リモート有無も選択可能! ▼▽本当に希望が叶うんです▽▼ 『開発のスキルを上げたい』 ⇒Java/Pythonを中心に多彩な案件あり 『インフラを究めたい』 ⇒サーバ構築、仮想化、クラウド環境の構築案件あり 『スキルに合ったフェーズで活躍したい』 ⇒プロジェクトの規模や開発環境、上流工程〜運用まで幅広いポジションの案件が豊富! 『プライベートを重視したい』 ⇒勤務地選択、リモート案件も◎ 『収入ダウンは避けたい』 ⇒前職給与以上を保証! \案件を大公開/ <開発> ■自動車に内装されるAI/IoT ■大手金融機関向け決算システム <インフラ> ■官公庁向け仮想基板の設計構築 ■国内大手生保向けの構築・運用 など 収入アップも狙えます! 当社では、教育や事務処理などの業務についても、しっかり手当として支給しています。そのため、経験豊富な方が経験の浅い社員の育成・指導をする場合には「教育手当」、会議資料の作成には「資料手当」等にて支給。あなたの日々の頑張りをしっかりと評価・還元する仕組みが整っていますので、ぜひ給与欄もご覧ください! 応募方法 マイナビ転職の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します。 ※書類選考に3〜5営業日お時間を頂いております。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。 ◆ご応募から内定までは最短1週間〜1ヶ月を予定しております。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。 ◆平日18時以降や、土日の面接も対応可能です。お気軽にお問い合わせく ださい。 会社情報 代表者 代表取締役 岡本麗史 事業内容 ■インフラネットワーク基盤設計構築・運用保守サービス事業 ■アプリケーション開発事業 ■ITコンサルティングサービス事業 ■受託開発事業 本社所在地 東京都豊島区巣鴨1-4-7 MKビル5F
応募資格
<学歴・ブランクは一切不問>◆システム開発経験またはインフラ設計構築〜運用保守の実務経験をお持ちの方(目安1年以上)◆前職給与保証あり! 【以下いずれかの経験をお持ちの方】 ◆JavaまたはPythonによる何らかのシステム開発経験 ◆サーバをはじめとしたインフラの設計構築〜運用保守の実務経験 【活かせる経験・スキル】 ◎AWS/Azureなどクラウドの知識・スキル ◎チームリーダーやマネジメントの経験 ◎ドキュメントや報告書を作成する文章力 【開発環境】 ■言語:Java/PythonをメインにRuby/C#/TypeScriptなど ■FW:Spring Struts Rails Django Vue.js等 ■OS:Windows Linux Unix等 ■ツール:Eclipse Visual studio code Redmine Git等 ■クラウド:AWS Azure GCP等 働きやすい環境が評価された「ホワイト企業」です! “次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、ホワイト企業認定によって取り組みを評価・表彰する「ホワイト企業認定」を、一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)からいただきました。正真正銘のホワイト企業として、社員一人が安心して長く働ける環境づくりを推進していきます!
給与
給与 月給275,156円以上+各種手当+賞与(年2回) ※時間外手当は、別途1分単位で全額支給します 【想定月収】約30万円〜50万円 <+αの手当が多数!> 一般的に、社内活動を行う際には基本「無償」で取り組むと思います。当社ではできる限り一つ一つの活動を支援・評価するため、以下のような様々な手当で還元しています。 ◎教育手当/経験の浅い社員をフォロー ◎現場管理手当/チーム進捗や内外部の管理調整業務 ◎PJ外管理手当/社内体制上の配下メンバーを管理 ◎疎通手当/配下メンバーの次案件営業時における営業連絡 ◎査定手当/目標管理に纏わるもの ◎会議手当/グループ、全体会議参加時 ◎資料手当/会議資料作成時 ◎紹介手当/従業員紹介時 ◎企画手当/研修、勉強会、サークル等の起案時 ◎実施手当/企画実行時 ◎特別手当/上記以外の業務 昇給・賞与 ■昇給年2回 ■賞与年2回
勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間、実働8時間) 【残業について】 プロジェクトにもよりますが、月平均15時間です。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備,■慶弔見舞金,■確定拠出年金制度,■親睦会,■スマホ貸与,■産業医/健康に関するご相談が可能,■年次健康診断,■人間ドッグ半額負担/40歳以上の希望者,■資格取得支援制度/受験料は全額会社負担,■教育制度/未経験研修、各種技術研修、PM研修、管理職研修,■図書・参考資料購入制度,■部活動および助成金制度,☆年間休日124日以上,■完全週休2日制(土・日),■祝日,■有給休暇(初年度10日/最大20日),※消化できなかった有給休暇に対して独自の代替保証制度あり,■季節休暇(4日),※夏季休暇に代わり、年間でいつでも取得できる休暇制度を毎年付与,■年末年始休暇(6日),■特別休暇(功績や高稼働時に随時付与),■冠婚休暇,■忌引休暇,■産前産後休暇(取得実績あり),■育児休暇(取得実績あり)※現在男性社員が育休中!,■介護休暇
会社概要
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
本社、または東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※ご希望を最大限考慮して勤務地を決定します ※U/Iターン歓迎(引越費規定内支給) ■本社/東京都豊島区巣鴨1-4-7 MKビル5F <リモートワークあり> 通勤負荷や、感染リスクの軽減、勤務外時間の確保を目的に在宅勤務を推奨しています。フルリモートやリモートの併用割合は、2022年7月時点で76%です。
提供元 :
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- 給与 ■経験者の場合:月給30万円〜70万円 ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※30時間分の固定残業手当(5万6970円〜13万2920円)が含まれます。超過分は、別途支給します。 □未経験の場合:月給23万円以上 ※30時間分の固定残業手当(4万3671円以上)が含まれます。超過分は、別途支給します。 ★評価制度は、明確なルールのもと給与にも反映しています。テクトンでは社員の頑張りにしっかり応えているので、高収入も目指せます! 昇給・賞与 ■昇給/年1回以上 ■賞与/年2回 ※業績により支給
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