未経験歓迎!【人材コーディネーター】人と企業の架け橋に☆
- 正社員
- 人材コーディネーター
- 給与 月給23万円〜35万円+各種手当+インセンティブ ※人材業界経験者は月給27万円〜スタート(3年目安) ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代月40時間分(55,000円〜83,600円)を含みます。 ※27万円スタートの場合は、固定残業代40時間分(64,500円)となります。 ※40時間に満たない場合も支給いたします。 ※超過分も別途支給いたします。 <インセンティブについて> ・年4回 (3ヶ月毎)支給しています。 ・毎月、3支店のうち最も売上伸び率が高い支店の全社員にインセンティブを支給しております。 【例】110%の場合10万円、125%の場合25万円を支給。 直近の実績は、3ヶ月で105%売上伸び率で5万円支給しました。 今回は115%を各支店で競っていますので15万円支給予定です。 ■早期からキャリアを築き、給与もアップ! 昇進する度に給与もベースアップ!また、役職手当も月1〜2万円つきます。臨時昇給・昇格も行っておりますので、早期から役職に就き給与アップを図ることが可能です。 昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月)※業績による(昨年度実績:1〜3ヶ月分)
- 9:00〜18:00(休憩1時間) ※月平均残業時間は30時間ほどです。 ※週に1回ノー残業デーあり!
- 正社員
- 人材コーディネーター
- 給与 月給23万円〜35万円+各種手当+インセンティブ ※人材業界経験者は月給27万円〜スタート(3年目安) ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代月40時間分(55,000円〜83,600円)を含みます。 ※27万円スタートの場合は、固定残業代40時間分(64,500円)となります。 ※40時間に満たない場合も支給いたします。 ※超過分も別途支給いたします。 <インセンティブについて> ・年4回 (3ヶ月毎)支給しています。 ・毎月、3支店のうち最も売上伸び率が高い支店の全社員にインセンティブを支給しております。 【例】110%の場合10万円、125%の場合25万円を支給。 直近の実績は、3ヶ月で105%売上伸び率で5万円支給しました。 今回は115%を各支店で競っていますので15万円支給予定です。 ■早期からキャリアを築き、給与もアップ! 昇進する度に給与もベースアップ!また、役職手当も月1〜2万円つきます。臨時昇給・昇格も行っておりますので、早期から役職に就き給与アップを図ることが可能です。 昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月)※業績による(昨年度実績:1〜3ヶ月分)
- 9:00〜18:00(休憩1時間) ※月平均残業時間は30時間ほどです。 ※週に1回ノー残業デーあり!
- 急募募集人数10名以上中途入社5割以上女性社員5割以上服装自由転勤なし学歴不問社内ベンチャー制度年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙3年連続売上UP女性管理職登用実績あり交通費全額支給携帯・タブレット支給ネイル・ピアス・髪型自由年間休日125日以上2週間以上の連続休暇制度あり固定給25万円以上決算賞与あり資格取得支援・手当ありU・Iターン歓迎原則定時退社内定まで2週間マイナビ転職だけで募集電話問い合わせOKインセンティブありブランクOK社内見学可有給消化率8割以上社会人未経験歓迎管理職・マネジメント経験歓迎オンライン面談可社員食堂・食事補助あり平均年齢20代無借金経営未経験入社5割以上時差出勤可直行直帰可自社商品・メディアあり業界経験者優遇
仕事内容
\「将来性」×「社会貢献」×「介在価値」/ご登録いただいた”求職者”と”施設”とのマッチング、キャリア相談などをお任せします☆ 入社”後”までしっかり寄り添えるのが魅力☆ エッセンシャルワーカーと企業様との架け橋として、求職者と企業様のサポートをお任せします◎ ■求職者のサポート ▽登録面談 ▽面接サポート ▽入社後のフォロー ■クライアントサポート ▽問い合わせの対応 ▽ニーズをヒアリング ▽訪問・面談・職場見学 など インセンティブ制度&役職手当あり☆ 努力はしっかりと還元します◎ 支店売上に合わせたインセンティブ制度あり◎ 実績によって臨時昇給・昇格も行っており、昇進する度に給与ベースもアップ。また役職手当も月1〜2万円つきます◎ 企業や求職者、社会的課題にも貢献でき、早期成長も目指せる環境で、あなたもキャリアを磨いていきませんか? 応募方法 ◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします◆ できるだけたくさんの方とお会いしたいと 考えています。募集内容に少しでも興味をお持ち でしたら、ぜひご応募ください! ※応募の際の秘密は厳守いたします。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 安部 孝二 事業内容 ・人材派遣業(労働者派遣事業許可:派27-302271) ・人材紹介事業(有料職業紹介事業許可:27-ユ-301981) ・人材コンサルタント事業 ・コールセンター事業 本社所在地 大阪本社/大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル4F 東京支社/東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命高田馬場ビル7F
応募資格
\経験不問・未経験&第二新卒歓迎!/人柄重視の採用です!基本的なPC操作が出来ればOK!知識・経験は一切不問です!まずはお気軽にご応募ください◎ 意欲重視の採用です◎ これまでの経験やスキルは一切問いません! 「イチから頑張りたい」という方も、ぜひお越しください! ≪必須条件≫ ☆高卒以上 ☆基本的なPC操作ができる方 └WordやExcelなどの基本的な操作が問題なくできる方 ≪意欲重視の採用です≫ ☆コツコツとした作業ができる方 ☆コミュニケーションを大切にできる方 ☆ホスピタリティを活かしていただける方 ☆人のために行動できる方 ≪こんな方、歓迎します≫ ◎何らかの営業経験をお持ちの方 ◎接客・販売の経験をお持ちの方 ◎医療福祉業界での経験をお持ちの方 ◎人材業界経験者の方 ※人材業界経験者は月給27万円〜スタート(3年目安) \異業種出身の方も多数活躍中☆/ ホテルや広告業界出身の方など、幅広い業界出身の先輩社員が活躍中! OJT研修や、個人に寄り添ったマンツーマンの指導スタイルで、あなたらしく働けるようにサポートしていきます! 人生の岐路に携わるお仕事だからこそ、求職者や企業様に真剣に向き合い柔軟に対応出来るのが当社のサービスの魅力です◎
給与
給与 月給23万円〜35万円+各種手当+インセンティブ ※人材業界経験者は月給27万円〜スタート(3年目安) ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代月40時間分(55,000円〜83,600円)を含みます。 ※27万円スタートの場合は、固定残業代40時間分(64,500円)となります。 ※40時間に満たない場合も支給いたします。 ※超過分も別途支給いたします。 <インセンティブについて> ・年4回 (3ヶ月毎)支給しています。 ・毎月、3支店のうち最も売上伸び率が高い支店の全社員にインセンティブを支給しております。 【例】110%の場合10万円、125%の場合25万円を支給。 直近の実績は、3ヶ月で105%売上伸び率で5万円支給しました。 今回は115%を各支店で競っていますので15万円支給予定です。 ■早期からキャリアを築き、給与もアップ! 昇進する度に給与もベースアップ!また、役職手当も月1〜2万円つきます。臨時昇給・昇格も行っておりますので、早期から役職に就き給与アップを図ることが可能です。 昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月)※業績による(昨年度実績:1〜3ヶ月分)
勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間) ※月平均残業時間は30時間ほどです。 ※週に1回ノー残業デーあり!
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),■交通費(上限月2万円),■食事補助,■長期勤続手当(1年目から),■社内禁煙,■私服OK,■紅茶・コーヒー飲み放題, └ウォーターサーバー完備☆,■社内イベント(月1回の食事会 ※会社負担),<年間休日126日>,※カレンダー通り,■土日休み,■週休2日制(月10日休み/シフト制),■夏季休暇(3日),■冬季休暇(3日),■有給休暇(取得率100%!),■慶弔休暇,■産前・産後休暇(実績あり),■育児休暇(実績あり)
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
【転勤なし】【東京・大阪同時募集】 本社/大阪府大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル4F 東京支社/東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命高田馬場ビル7F ※東京支社は広く綺麗なオフィスに引っ越したばかりです! ※希望の勤務地を考慮の上、決定します。
提供元 :
![マイナビ転職](/servicelogo/MYNAVI_SERVICE_TENSHOKU_YOKO_COLOR_VER2.gif)
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- 給与 ◆月給28万円〜32万円+インセンティブ ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記には固定残業代(20時間分/3万8178円〜4万3080円)を含みます ※超過分は別途支給いたします ※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし) ◆インセンティブでしっかり稼げる! 入社後、まずは1名採用ごとにインセンティブを支給。 例えば、整備士の採用が決まれば1件2万円を支給します。 その後、会社規定をクリアできるようになれば、 利益に対し7%のインセンティブを支給します。 【モデル年収例】 ◆386万円/入社1年目:新人・人材コーディネーター職 (月給28万円+インセンティブ4万2000円/月利益60万円) ◆486万円/入社2年目:人材コーディネーター職 (月給30万円+インセンティブ10万5000円/月利益150万円) ◆714万円/入社5年目:人材コーディネーター職 (月給35万円+インセンティブ24万5000円/月利益350万円) 昇給・賞与 ◆昇給:あり
- 勤務地
- 東京都
人と関わることが好き♪未経験OK◎【人材コーディネーター】
- 給与
- 給与 【経験者】月給30万円〜+賞与+諸手当 【未経験】月給23万円〜+賞与+諸手当 ※あなたの経験やスキルは最大限に考慮いたします。 ※試用期間は6ヶ月。その期間は待遇の変動なし。 ※上記金額には固定残業代30時間分(経験者:56,000円〜/未経験:42,000円〜)を含む。超過分は別途支給。 <モデル年収> ・入社1年 主任 月給28万円 年収400万円 ・入社1年半 課長代理 月給30万円 年収440万円 ・入社2年 課長 月給35万円 年収510万円 昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与あり(業績による)
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- 給与 【4大卒】月給28万円+短期業績手当年4回+賞与年2回 【専門・短大卒】月給26万円+短期業績手当年4回+賞与年2回 ※6ヶ月の試用期間中は契約社員(有期雇用契約)です。 ※試用期間終了後、正社員として雇用します。 ※月給には一律支給の手当が含まれます。 ★研修終了1年後より短期業績手当(年4回)あり★ ▼試用期間中の給与 【4大卒】月給26万円 【専門・短大卒】月給24万円 ※試用期間中は、短期業績手当と賞与の支給はありません。 昇給・賞与 昇給査定/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※研修終了後より支給/社内規定あり
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- 給与 ◆月給:22〜30万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更はありません) 昇給・賞与 賞与/年2回※4ヵ月分(昨年度実績)
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- 給与 【経験者】月給25万円〜50万円+諸手当 【未経験】月給23万円〜+諸手当 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします、 【経験者】月給25万円〜50万円+諸手当 ※固定残業代(5万8,400円〜、40時間分)含む。超過分は別途支給します。 【未経験】月給23万円〜+諸手当 ※固定残業代(5万3,740円〜、40時間分)含む。超過分は別途支給します。 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
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