『デニーズ』を支える【店長候補】☆年休120日以上☆未経験歓迎

雇用形態
正社員
職種
店長・店長候補(フード・アミューズメント系)
給与
給与 【月給】23万円〜40万円+諸手当+賞与 ※経験など考慮し、決定します。 【試用期間】3ヵ月 ※期間中の諸条件に変更はありません。 昇給・賞与 昇給:年1回(3月) 賞与:年2回(7月・12月)
勤務時間
▼1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40h) ・残業は月平均15h程度 「前の日に21:00まで働いたし、明日はランチのみ出社にしよう♪」 …そんないろいろな選択肢がある働き方も魅力POINTの一つ! ■シフト例■ ・9:00-18:00 ・10:00-14:00 ・12:00-21:00 ※時期・店舗により多少異なります。 ※ほぼ全ての店舗で深夜営業をしていない為、夜勤はほとんどありません。
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雇用形態
正社員
職種
店長・店長候補(フード・アミューズメント系)
給与
給与 【月給】23万円〜40万円+諸手当+賞与 ※経験など考慮し、決定します。 【試用期間】3ヵ月 ※期間中の諸条件に変更はありません。 昇給・賞与 昇給:年1回(3月) 賞与:年2回(7月・12月)
勤務時間
▼1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40h) ・残業は月平均15h程度 「前の日に21:00まで働いたし、明日はランチのみ出社にしよう♪」 …そんないろいろな選択肢がある働き方も魅力POINTの一つ! ■シフト例■ ・9:00-18:00 ・10:00-14:00 ・12:00-21:00 ※時期・店舗により多少異なります。 ※ほぼ全ての店舗で深夜営業をしていない為、夜勤はほとんどありません。

提供元:

マイナビ転職

仕事内容

レストラン『デニーズ』の店舗運営担当として、接客をはじめマネジメントスキルも丁寧にレクチャー☆意見を発信できるパートナーカード制度あり 【店長までの基本Step】 ▽Step1:キッチン ┗下ごしらえや簡単な盛り付けからスタート ┗マニュアル&手厚いサポートあり!調理未経験も安心 ┗作れるメニューが増えるにつれ成長を実感 ▽Step2:ホール ┗お客様のお迎え、お席へのご案内  会計、後片付けなど。 ┗店舗のイメージを左右するサービスの要 ┗50周年を機に、より動きやすく  11月〜ナチュラルテイストな  ユニフォームにリニューアル ▽Step3:マネージャー(副店長) ┗キッチン、ホールに慣れたら  いよいよ本格的なマネジメント業務へ ┗店長のすぐ隣で運営を補佐し、  次のステップを目指します。 「現場の声」がダイレクトに伝わるパートナーカード! 「こんなサービスがあったら」「こんな制度があったら」「こんな事で困っている。こうしてみたらどうか」などの大小問わず意見を発信できるのがパートナーカード。 現場から寄せられる声を担当部署が100%回答しています!(※2023年では400件程) \発信内容はさまざま♪/ 新メニューの提案・オペレーション改善など 応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます。 ◇下記「応募フォーム」よりご応募ください◇ (「この求人に応募する」ボタンをクリック) ※応募の秘密は厳守します。 ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し他の目的での 利用や第三者へ譲渡・開示することはありません ※応募データや履歴書および職務経歴書は 返却いたしかねます。ご了承下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長 小松 雅美 事業内容 レストラン事業 コントラクトフード事業 本社所在地 東京都千代田区2-4-5

応募資格

【第二新卒/アルバイト経験も歓迎】★何らかの接客経験がある方※業界不問★飲食経験があれば尚可☆店長だから…といった働き方は一切ありません! 【応募条件】 ◎人と接する仕事の経験(ホール・販売・受付など/年数不問) 【あれば歓迎】 ○飲食業界の経験(アルバイト含む) ○普通免許(AT限定可) ○5〜10名程のスタッフをまとめた経験 ○店舗マネジメント経験 ■店長だから…は一切ありません!■ 飲食で「正社員」「店長」というと、 シフト穴埋めで休めない…そんな印象はありませんか? 当社では、通常休日の以外にも7日の連休を 年2回取得できる独自の制度あり(取得率100%♪) また産休・育休からの復帰実績も豊富 (男性・女性問わず育休推奨)。 時短勤務で子育てをしながら店長を続けるパパ・ママも活躍中! いろいろな方が店長として活躍するデニーズ♪ 20代で絶大な信頼を寄せられている店長 パパ・ママ視点を店づくりに取り入れている店長、 定年まで現場一筋のベテラン店長…etc. 皆しっかりと“自分”を持ち、各々の強みを活かして大活躍中です。年齢・性別のハンデなく、実績に応じたキャリアアップが叶うことも、その後の大きな自信へと繋がっています。

給与

給与 【月給】23万円〜40万円+諸手当+賞与 ※経験など考慮し、決定します。 【試用期間】3ヵ月 ※期間中の諸条件に変更はありません。 昇給・賞与 昇給:年1回(3月) 賞与:年2回(7月・12月)

勤務時間

▼1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40h) ・残業は月平均15h程度 「前の日に21:00まで働いたし、明日はランチのみ出社にしよう♪」 …そんないろいろな選択肢がある働き方も魅力POINTの一つ! ■シフト例■ ・9:00-18:00 ・10:00-14:00 ・12:00-21:00 ※時期・店舗により多少異なります。 ※ほぼ全ての店舗で深夜営業をしていない為、夜勤はほとんどありません。

待遇・福利厚生

社会保険完備,リチャレンジプラン(育児・介護支援),共済会/社員持株会,退職金制度,企業年金基金加入,【年間休日120日以上】,<休日>,月9日休み,※店長も利用できる連休制度!,<7連休×2回の取得率100%♪>,,<休暇>,年次有給休暇,出産休暇,育児休暇,看護休暇,介護休暇,その他特別休暇制度,(※結婚、忌引、赴任休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇など)

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    埼玉県

  • 住所備考

    ◎東京・埼玉・千葉・神奈川のデニーズ各店舗へ配属 ※希望を考慮の上、決定します。 【東京都】※96店舗 千代田区・中央区・港区・新宿区 文京区・台東区・墨田区・江東区 品川区・目黒区・大田区・世田谷区 渋谷区・中野区・杉並区・豊島区 北区・荒川区・板橋区・練馬区・足立区 葛西区・江戸川区・八王子市・立川市 武蔵野市・青梅市・昭島市・調布市 町田市・小金井市・小平市・国分寺市 東大和市・清瀬市・多摩市・羽村市 あきる野市・西東京市 【埼玉県】※26店舗 さいたま市・川越市・川口市・所沢市 飯能市・加須市・深谷市・越谷市 朝霞市・久喜市・三郷市・蓮田市 鶴ヶ島市・ふじみ野市 【千葉県】※35店舗 千葉市・市川市・船橋市・木更津市 松戸市・茂原市・成田市・旭市 習志野市・柏市・市原市・流山市 我孫子市・鎌ヶ谷市・君津市・四街道市 袖ヶ浦市・香取市・大網白里市 【神奈川県】※55店舗 横浜市・川崎市・相模原市・横須賀市 平塚市・鎌倉市・藤沢市・小田原市 茅ヶ崎市・秦野市・厚木市・大和市 海老名市・座間市・南足柄市・中郡二宮町 足柄上郡大井町・足柄下郡湯河原町

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給与
給与 月給23万円以上+諸手当+賞与年3回(毎年支給中!) ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間(3ヶ月)も待遇面の変更はありません。 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 期末賞与/業績による ※昨年の賞与支給実績あり
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給与
給与 月給:19万円〜25万円+別途手当 【東京都】月給23万円〜25万円+諸手当 【埼玉県】月給21万円〜23万円+諸手当 【栃木・群馬・茨城県】月給19万円〜22万円+諸手当 ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します ★ポスト多数の急成長企業★ 順調に店舗数を拡大中の当社では エリアマネージャーが複数の店舗を管理する状態が続いています。 新しい人材を店長へ抜擢することは、急務となっています! 最短で1年の店長昇進も可能!キャリアアップを応援します♪ 昇給・賞与 昇給:随時 賞与:2回
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給与
【時給】2000円~ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。
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給与
【年収】405万円~600万円 程度 ※経験、年齢、能力を考慮のうえ、同社規定により決定いたします。 基本給287,000円~
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給与
【年収】500万円~650万円 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 <給与内訳> ・基本給 355,400円~427,100円 ・固定残業代 60,600円~72,900円(24時間分)
勤務地
栃木県足利市
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【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・大阪府大阪市 ■最寄駅・・・地下鉄「花園町駅」徒歩3分 ■営業時間・・・月~金/9時~19時、土/9時~13時 ■処方箋科目・・・内科・整形 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】405万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(7月、12月支給)■昇給:年1回 【モデル年収】 ■30歳調剤経験者:500万円程度(別途残業代)
勤務地
大阪府大阪市西成区
クラフト株式会社(さくら薬局グループ)

CRC/治験コーディネーター(福岡支店/佐賀) ※未経験可

治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・ 治験に参加する患者(被験者)さんに対する試験内容の補助説明 ・ 被験者のスケジュール管理 ・ 被験者との面談・服薬状況の確認 ・ 診療・検査への同席 ・ 院内スタッフへの連絡・調整 ・ 症例報告書の作成支援など ・4-6月入社者…看護師、臨床検査技師、薬剤師資格保有者 ・7月以降…その他資格、経験者も選考可(現行の応募要件と同様) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【月収】24.8万円~38.0万円 程度 【年収】382万円~588万円 程度 賞与込み ■月収モデルは、基本給【210,250円~328,550円】+CRC手当を含みます。※年齢、経験、能力を考慮のうえ同社規定により決定。 ■昇給:年1回(過去実績あり) ■賞与:年2回 ※過去実績:年平均4ヶ月支給、他、業績に応じ決算賞与支給の可能性あり(決算賞与制度導以来、4年連続支給)      
勤務地
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調理補助スタッフ/未経験者 大歓迎 シニア世代が活躍 ホテルスタッフの食堂で調理のアシスタント 調理補助スタッフ

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時給1,120円以上
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給与
給与 初任給 月給20万〜25万円+諸手当(地域・能力により異なる) ※試用期間6ヶ月あり(条件変更なし) << 平均給与 >> ★★★ 41.9万円(2022年度実績) ★★★ ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。 昇給・賞与 賞与/年2回
勤務地
埼玉県
大同生命保険株式会社

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土地オーナーさまへ資産活用の為のマンション・アパート経営をご提案。 訪問は上司や設計チームが同行。 まずはお客様との信頼関係構築をお任せします ■どんな仕事なの? 土地をお持ちのオーナー様に、 土地資産を有効活用するための建物賃貸事業のご提案をお任せします。 【具体的には】 ▼《1》しっかりお話を聞く 「広い庭の手入れが大変」 「税金がたくさんかかって土地を手放さなくてはいけないかも」など 訪問先での何気ない会話の中から、課題を把握します。 まずは顔を覚えてもらい、じっくり信頼関係を築きあげましょう。 ▼《2》プランをご提案 ご契約時は課長や支店長が必ず同行し プランに関しては一級建築士の設計スタッフ、 税務上の問題点は税理士が同行するなどチームで対応します。 上司と協力して進めたご契約でも、 インセンティブはお客様を見つけたあなたに入ります。 《入社後は?》 直属の課長との営業同行などを通して実務を覚えましょう。 それと並行して新人研修プログラムを実施。 不動産の専門知識は、 社内教育トレーナーによる知識研修で学べます。 専門性が問われる部分はチームで対応 専門知識が必要な商談の場面では、課長や支店長、プランに関しては一級建築士の設計課員、税務上の問題点は税理士が同行するなどチームで対応します。まずはお客様と信頼関係が築けるよう誠実さと熱意を持って取り組んで下さい。 決して営業トークが上手な方が結果を出すわけではなく、誠意と真面目さが身を結ぶ仕事です。 応募方法 ◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーして下さい。 ※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。 ※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用はありません。 ※ 採用事務代行会社(SBヒューマンキャピタル株式会社)からご連絡差し上げる場合もございます。 会社情報 代表者 代表取締役社長/竹内 啓 事業内容 賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、 入居者募集、運営・管理まで、土地活用をトータルにサポート 本社所在地 東京都港区港南 2-16-1 品川イーストワンタワー 21〜24階 【アクセス】 ◆JR線「品川」駅港南口(東口)より徒歩3分 ◆京浜急行「品川」駅港南口(東口)より徒歩3分
給与
給与 月給29万1,000円〜+歩合給+賞与(年2回/個人実績による) ※上記に固定残業代(月35時間相当分)60,000円〜含む ※固定残業代の金額超過分は別途支給 *一律手当て含む *試用期間3ヶ月有。その期間の待遇に変動無 昇給・賞与 ◆賞与/年2回(個人実績による)
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臨床検査の検体の【ルート集配】★完休2日★年間休日120日以上!

【毎日決まったルートで病院を巡回♪】臨床検査で使用する血液などの回収や、検査結果の報告書等をお届けする業務をお任せ。マニュアル有 《ある一日の流れ》 ▼10:00 出社 当日のルートや病院で渡す報告書などを確認。集配バッグに保冷剤やドライアイスを入れるなどの準備をして出発。 ▼11:00〜 病院訪問 病院やクリニックなどを回り臨床検査の検体を回収。 1日の訪問件数は平均15件程度で、回収した荷物は10kg以下。台車も利用可能です。 ▼19:00 帰社 回収したものが揃っているかを確認して、次の担当者へ引き継ぎます。 ▼20:00 退社 ※1時間程度の残業を想定しております。 ★実際に走行してを割り出したルートをお願いするため、時間に追われることなく無理のない運転が可能です。 ★渋滞などのトラブルがあっても、社内にすぐ相談できます。 働きやすい環境も整えています! ◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日制(日曜祝日&会社指定休1日) ◎有給休暇取得も奨励! ◎残業月平均20時間程度 「お休みがもっと欲しかった」「長距離運転したくなかった」という理由で転職してきたメンバーも多数活躍中。「この会社ならメリハリをつけて働ける」と好評です! 応募方法 【下記のいずれかにてご応募下さい】 1.マイナビ転職の「応募フォーム」からエントリー 2.お電話での直接応募(TEL:0120−213−314) ※平日10:00〜18:00にご連絡下さい。 <応募書類の取り扱いに関して> ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 大澤英明 事業内容 ■臨床検査検体の受託および受付業務 ■検査結果情報の報告処理業務 ■登録衛生検査所の経営および業務運営に関するコンサルティング ■情報機器に対するデータの入出力業務 ■一般貨物自動車運送事業、貨物軽自動車運送事業および貨物運送取扱事業(貨物運送業務) (※)株式会社じほう発行 THE MEDICAL&TEST JOURNAL 2015年9月1日 『検査受託各社業績』 本社所在地 東京都杉並区高円寺南1-34-5
給与
給与 品川/月給21.5万円 高円寺・後楽園/月給20.5万円 横浜・横浜南/ 月給20万円 埼玉・大宮・松戸/月給19.5万円 八王子・神奈川・大阪・三重/月給19万円 名古屋・岐阜/月給18.5万円 千葉・堺/月給18万円 ※手当等を含めた平均月収は20万2千円〜29万9千円です。 \【月収例】/ 品川勤務(入社1年目・車持込・残業20hの場合) 月収:30.8万円 ※月給21.5万円+残業3.3万円+車持込手当4.5万円+燃料費1.5万円 三重勤務(入社1年目・車持込・残業20hの場合) 月収:28.4万円 ※月給19万円+残業2.9万円+車持込手当3.6万円+燃料費2.9万円 昇給・賞与 ■ミニボーナス/年2回(1〜5万円) ■昇給有
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