【グラフィックデザイナー】★完全週休2日★年休130日|芦屋勤務
- 正社員
- グラフィックデザイナー・CGデザイナー・イラストレーター(広告系)
- 給与 月給320,000円〜+諸手当 ※固定残業代(32時間/64,000円〜)を含む。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間:6ヵ月(待遇変更なし) 昇給・賞与 None
- 企画業務型裁量労働制(1日8時間)
- 正社員
- グラフィックデザイナー・CGデザイナー・イラストレーター(広告系)
- 給与 月給320,000円〜+諸手当 ※固定残業代(32時間/64,000円〜)を含む。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間:6ヵ月(待遇変更なし) 昇給・賞与 None
- 企画業務型裁量労働制(1日8時間)
仕事内容
◆多くのプロジェクトがクライアントと直接取引◆企業や商品のブランディングにおける、ブランドロゴ、パッケージ、プロモーションなどをお任せ。 企業や商品をブランディングするために、デザインの力でカタチにする ブランドロゴ パッケージ プロモーション などのデザインを手掛けていただきます。 多くのプロジェクトがクライアント企業と直接進めていくプロジェクトです。 ヒアリングや提案などを、当社ディレクターと対応いただく場合もあります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 山崎 晴司 事業内容 企業・事業推進に関わるブランディング業務・ブランド再興業務 上記業務に関わるブランドコンサルティング・調査・企画立案 上記業務に関わる各種コミュニケーションデザインの開発 商品施策に関わる各種パッケージデザインの開発 販売施策に関わる各種ストアブランディングの開発 本社所在地 兵庫県芦屋市春日町7番19号
応募資格
《高卒以上》【必須条件】◎グラフィックデザイン経験4年以上 ◎Illustrator・Photoshopなど基本的なアプリケーション使用経験 【必須条件】 グラフィックデザイン経験4年以上 Illustrator・Photoshopなど、基本的なアプリケーション使用経験 【歓迎条件】 Webデザインの経験 ★社員定着率も高く、中途入社や子育て中の社員も安心して働ける環境になっております。
給与
給与 月給320,000円〜+諸手当 ※固定残業代(32時間/64,000円〜)を含む。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間:6ヵ月(待遇変更なし) 昇給・賞与 None
勤務時間
企画業務型裁量労働制(1日8時間)
待遇・福利厚生
社会保険完備,時短勤務制度,出産・育児支援制度,研修支援制度,定期健康診断,敷地内全面禁煙,年間休日130日,完全週休2日制(土日祝休み),GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇(10〜20日),産前産後休暇
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
兵庫県
住所備考
《芦屋オフィス》兵庫県 芦屋市 春日町7-19 TCDビル ※転勤なし
提供元 :
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- 給与
- 給与 月給21万円〜30万円 +インセンティブ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代(16時間分/2万2,341円〜)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヵ月あり(期間中の待遇変動はありません) 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(1月・7月)
- 勤務地
- 北海道
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- 給与
- 給与 <東京・神奈川> 月給22万3,500円〜35万円+諸手当(交通費全額支給など)+賞与年2回 <大阪・京都・兵庫> 月給21万4,000円〜35万円+諸手当(交通費全額支給など)+賞与年2回 ※キャリアを積んでいけば、昇給があります ※これまでの経験、能力を考慮いたします ※試用期間3ヶ月/期間中の待遇に変動はありません ※上記月給には固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 <東京・神奈川>21.66時間分/3万203円以上 <大阪・京都・兵庫>21.66時間分/2万8,808円以上 【モデル月収例】 月収30万/32歳/店長・経験者入社 月収25万/26歳/経験者入社 月収22万円/24歳/未経験入社 昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回※直近年度実績
- 勤務地
- 東京都
【総合職(葬祭プランナー・葬儀ディレクター)】※未経験OK
- 給与
- 給与 月給21万円〜26万円+諸手当+賞与 ※業績に応じた報奨金制度有り(月次・年次) ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※試用期間2ヶ月あり(期間中の基本給の変更はありません ※報奨金制度のみ一部変更あり) <モデル年収例> 400万円/入社1年目 540万円/入社4年目 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月/2023年度正社員年間支給額平均121万円) 期末賞与支給(4月)※過去3年連続支給/業績により支給
- 勤務地
- 兵庫県
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- 月収 25.9万円~32.2万円 程度 備考: ※上記内訳:基本給+夜勤手当(4回分)+皆勤手当+処遇改善手当 ※給与は資格、経験により算定します ※処遇改善手当は開設後に支給開始 【昇給】年1回(過去実績)【賞与】年2回(過去実績)
- 勤務地
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- 群馬県伊勢崎市
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- 給与 月給25万円〜30万円 ※一律手当含む ※記載の月給はあくまで入社1年目の最低保証額です。 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記は一律支給のみなし残業手当(3万5,000円〜/20時間分/超過分は別途支給)、職務手当、住宅手当を含みます。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※試用期間1ヶ月:同条件 昇給・賞与 昇給/随時 賞与/2回(会社規定による)
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- 給与 月給21万円〜25万円 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇変動なし) 【モデル年収例】 ■480万円/32歳/入社10年目(月給25万円+賞与) ■400万円/26歳/入社4年目(月給22万円+賞与) 昇給・賞与 ■昇給:1回 ■賞与:2回
- 勤務地
- 兵庫県