【施工管理】賞与計7.5ヵ月分(2022年度実績)|完全週休2日制
- 正社員
- 建築施工管理・工事監理者
- 給与 【 建設業経験者 】 ◇月給30万円〜 + 諸手当 【 建設業未経験者 】 ◇月給20万円〜 + 諸手当 ※月給にはそれぞれ下記の固定残業代が含まれます。(超過分は別途支給) 建設業経験者:42時間分/62,900円〜 建設業未経験者:39時間分/45,874円〜 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※試用期間最長3ヶ月(賃金同一) 昇給・賞与 ◇昇給/ 年1回(4月) ◇賞与/ 年2回(7月・12月)※2022年度実績:7.5ヵ月分 ☆直近では10ヶ月分支給された社員も!
- ◇8:00〜17:30(休憩時間あり)
- 正社員
- 建築施工管理・工事監理者
- 給与 【 建設業経験者 】 ◇月給30万円〜 + 諸手当 【 建設業未経験者 】 ◇月給20万円〜 + 諸手当 ※月給にはそれぞれ下記の固定残業代が含まれます。(超過分は別途支給) 建設業経験者:42時間分/62,900円〜 建設業未経験者:39時間分/45,874円〜 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※試用期間最長3ヶ月(賃金同一) 昇給・賞与 ◇昇給/ 年1回(4月) ◇賞与/ 年2回(7月・12月)※2022年度実績:7.5ヵ月分 ☆直近では10ヶ月分支給された社員も!
- ◇8:00〜17:30(休憩時間あり)
仕事内容
応募資格
給与
勤務時間
待遇・福利厚生
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
福岡県
住所備考
≪ 転勤なし/福岡市内の案件メインで基本は直行直帰 ≫ ◇福岡県福岡市南区長丘5-4-1 ※UIターン歓迎 ※社用車貸与(要相談) ※マイカー通勤OK!(無料駐車場も完備しています)
提供元 :
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- 給与 月給:32万円〜50万円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分) ※あなたの経験やスキルを最大限に考慮します。 ※上記金額には固定残業代(40時間分:73,000円以上)を含む。超過分は別途支給。 【モデル給与】 55歳:年収800万〜1,050万円 50歳:年収750万〜1,050万円 45歳:年収700万〜950万円 40歳:年収700万〜800万円 35歳:年収650万〜700万円 30歳:年収550万〜600万円 ※試用期間は3ヶ月。また1年間は契約社員(試用期間・契約社員期間も給与額は同額)。その後、正社員として労働契約を締結します。 1級土木施工管理技士の有資格者は年収600万円以上でのスタートが可能です! 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(昨年度実績:3.0ヶ月分/業績による) ※中途入社が不利になることなどはなく 積極的に要職に配置する方針ですので 出世・昇給のスピードは早い組織です!
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- 給与 月給:30万350円以上+諸手当 ※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください。 ※入社後、最長3ヶ月間の試用期間あり ※賃金同一 ( 個人差はありますが、大半の社員が約2ヶ月で試用期間を終えています ) ※月給には賞与分割手当、決算分配が含まれています。 賞与分割手当:18,750円、決算分配:26,600円(いずれも一律支給) ※決算分配および賞与分割手当について、今期は当該額で支給し、次年度以降は会社が業績・決算結果に基づいて支給額を決定します。 モデル年収例 年収380万円 / 25歳 経験1年 年収450万円 / 26歳 経験2年 年収535万円 / 30歳 課長 平均年収535万円(課長級以下) 役職がつけば給与アップも見込めます! 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与あり ※試用期間後を賞与算定対象としています。
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- 給与 月給21万円〜27万円 + 諸手当 ※経験やスキルを考慮し、給与を決定します。 面接時にじっくり話し合いましょう。 ※上記には、一律手当を含みます。 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
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- 給与 月給/185,000円〜234,440円+諸手当 【 月収例 】 36万6,400円(35歳 配偶者・子2名扶養+諸手当) ※入社時の年齢により決定 ※試用期間2ヶ月(給与・待遇の変動なし) 昇給・賞与 ■昇給:年1回(業績による) ■賞与:年2回(業績による)
- 勤務地
- 福岡県