水道インフラを支える【設計職/建設コンサルタント(水道部門)】

雇用形態
正社員
職種
土木設計
給与
給与 月給:21万1,000円〜+諸手当+賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には一律で支給される手当が含まれます。 ※試用期間 3ヶ月(最長6ヶ月まで延長の場合有) ※試用期間中は時給1,260~1,600円 ※家族手当、住宅手当は試用期間終了後以降に支給します。 昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月、12月)
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間) ※1年単位の変形労働時間制(週平均37.5時間以内)
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雇用形態
正社員
職種
土木設計
給与
給与 月給:21万1,000円〜+諸手当+賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には一律で支給される手当が含まれます。 ※試用期間 3ヶ月(最長6ヶ月まで延長の場合有) ※試用期間中は時給1,260~1,600円 ※家族手当、住宅手当は試用期間終了後以降に支給します。 昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月、12月)
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間) ※1年単位の変形労働時間制(週平均37.5時間以内)

提供元:

マイナビ転職

仕事内容

【地域の水道インフラを支える仕事】上下水道や水処理施設などの設計業務(配管設計・施設設計)をお任せします★ほぼ公共案件で安定感抜群★ 建設コンサルタントとして上下水道の調査および設計・監理などをお任せします。公共案件がほとんどになるため、地域の水道インフラを支えるやりがいはもちろん、事業の安定性も抜群です。また、将来的には管理職へのキャリアアップも目指せます。 【入社1〜3年目】 ■配管の設計図面・数量計算書の作成⇒配管設計 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 武田 康夫 事業内容 ●上下水道、工業用水道・農業用排水・廃棄物に関する調査、測量、計画、設計ならび に工事監理に係る業務 本社所在地 奈良県香芝市瓦口2115番地

応募資格

【業界・職種未経験の方歓迎】《必須》高専卒以上(理系学部専攻の方)★土日祝休み&年休120日だから、オンオフのメリハリを付けて働けます★ ★☆――――――――――――――――――― 業界・職種未経験の方も歓迎します! 当社はこれまで数多くの公共案件を手掛けており、 事業の安定性や仕事のやりがいも抜群です。 ぜひ当社で一緒に成長していきましょう! ―――――――――――――――――――☆★ 【必須条件】 ■高専卒以上(理系学部専攻の方) 【入社後からの勉強でも間に合います】 当社では「技術士」「RCCM」「1級土木施工管理技士」などの専門性の高い資格取得をサポートしており、受検費用の補助や関連セミナーの受講などが受けられる環境です。

給与

給与 月給:21万1,000円〜+諸手当+賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には一律で支給される手当が含まれます。 ※試用期間 3ヶ月(最長6ヶ月まで延長の場合有) ※試用期間中は時給1,260~1,600円 ※家族手当、住宅手当は試用期間終了後以降に支給します。 昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月、12月)

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間) ※1年単位の変形労働時間制(週平均37.5時間以内)

待遇・福利厚生

各種社会保険完備,資格取得支援制度,社宅・家賃補助制度,マイカー通勤可(無料駐車場あり),<年間休日120日!>,完全週休2日制(土・日),祝日,年末年始休暇,G.W休暇,お盆,産休・育児休暇(取得実績あり),,※会社カレンダーに基づく,

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    奈良県

  • 住所備考

    【本社】 奈良県香芝市瓦口2115番地 【アクセス】 近鉄大阪線「五位堂」駅から徒歩4分

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給与
【時給】1800円~2000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。昇給:不定期
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給与 月給17万6050円〜25万円+諸手当 ※あなたの年齢・経験を十分に考慮します。 ※上記に追加し、通勤手当、残業手当、資格手当等付与いたします。 ※試用期間3カ月あり。期間中は、日給7,020円となります。 昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(7月、12月) 直近賞与実績/約20〜50万円×2回
勤務地
奈良県
株式会社山晃住宅

未経験も可◎【リフォーム施工管理】

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給与
給与 【月給】25万円〜35万円+諸手当+賞与(年2回) ※上記には固定残業代(5万3091円〜/43.09時間)を含みます。 超過分は別途支給。 ※経験・能力を考慮し、優遇いたします。 ※試用期間3ヵ月(期間中 日給:7500円)。 昇給・賞与 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(7月・12月) ※直近賞与実績/64万円〜115万円×2回
勤務地
奈良県
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給与
給与 【月給】25万円〜35万円+諸手当+賞与(年2回) ※上記には固定残業代(5万3091円〜/43.09時間)を含みます。 超過分は別途支給。 ※経験・能力を考慮し、優遇いたします。 ※試用期間3ヵ月(期間中 日給:7750円)。 昇給・賞与 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(7月・12月) ※直近賞与実績/30万円〜115万円×2回
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