年休120日*完休2日(土日)*残業1日約1h【人材コーディネーター】
- 正社員
- 人材コーディネーター
- 給与 【月給】27万円〜32万円+各種手当+インセンティブ ☆入社2年目でインセン150万円支給実績あり! ☆年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ☆固定残業代(30時間分・5万500円〜5万9800円)含む。超過分は別途支給いたします。 ☆上記給与額以上も相談に応じます。 ☆試用期間有り(3ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変動はありません。) \★インセンティブについて★/ 「支店業績」と「個人業績」の評価基準に基づき、それぞれに応じたインセンティブを支給します。 頑張った結果がインセンティブに反映されるので、モチベーションも高く働けます! 新入社員が対象の「新人インセンティブ」も支給しているので、「入社したばかりだとインセンティブはもらえないのでは…」という心配は無用です。 また、支店業績インセンティブは、 支店の業績に応じて所属全員に支給されます。 なので、コーディネータ―同士でもお互い協力しあう雰囲気があり、切磋琢磨しながら働くことが出来ますよ♪ 昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月/人事評価制度に基づく)
- 1ヵ月単位の変形労働時間制(※週平均40時間以内) 基本は9:00〜18:00(休憩1時間)勤務となります。 ☆自分でスケジュールの管理・調整ができるので残業は少なめ。 多くても月20時間以下です! 1日にならすと1h程度なので、自分の時間もしっかり持てますよ♪ ※スタッフから18時以降に相談を受けることもあります。 ◆1日の流れはHPにも掲載中! https://www.codical.jp/recruit/works/
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- 給与 【月給】27万円〜32万円+各種手当+インセンティブ ☆入社2年目でインセン150万円支給実績あり! ☆年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ☆固定残業代(30時間分・5万500円〜5万9800円)含む。超過分は別途支給いたします。 ☆上記給与額以上も相談に応じます。 ☆試用期間有り(3ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変動はありません。) \★インセンティブについて★/ 「支店業績」と「個人業績」の評価基準に基づき、それぞれに応じたインセンティブを支給します。 頑張った結果がインセンティブに反映されるので、モチベーションも高く働けます! 新入社員が対象の「新人インセンティブ」も支給しているので、「入社したばかりだとインセンティブはもらえないのでは…」という心配は無用です。 また、支店業績インセンティブは、 支店の業績に応じて所属全員に支給されます。 なので、コーディネータ―同士でもお互い協力しあう雰囲気があり、切磋琢磨しながら働くことが出来ますよ♪ 昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月/人事評価制度に基づく)
- 1ヵ月単位の変形労働時間制(※週平均40時間以内) 基本は9:00〜18:00(休憩1時間)勤務となります。 ☆自分でスケジュールの管理・調整ができるので残業は少なめ。 多くても月20時間以下です! 1日にならすと1h程度なので、自分の時間もしっかり持てますよ♪ ※スタッフから18時以降に相談を受けることもあります。 ◆1日の流れはHPにも掲載中! https://www.codical.jp/recruit/works/
仕事内容
【残業月20h程度でメリハリ◎】福祉・医療業界で働きたい派遣スタッフと、人材を求める福祉施設・医療機関とを結ぶ人材コーディネーター業務です。 ▼求職者へのヒアリング …就業希望者にお電話をかけて、経歴やスキル、希望する働き方などを伺います ▼面談の実施 …求職者と就業先のマッチングを図り、面談日時を設定。契約成立まで導きます ▼就業後のフォロー …派遣先担当に状況を聞いたり、働く中での悩みを直接伺い、サポートを行います 業務の特徴は? ※30〜40名の派遣スタッフを担当 ※やり取りは、電話やLINEが中心です 【当社の人材派遣サービスの強みは?】 ◎福祉・医療業界に特化 ◎コーディネーターは専任担当 ◎様々な働き方の要望に対応可能 ◎研修制度を用意し、派遣スタッフに実施 ⇒様々なニーズに応じ、親身なアドバイスができる環境です! スタッフからも派遣先からも頼られる存在 自身が担当したスタッフからの 「○○さんのおかげで、良い職場で働けています」 という言葉。そして派遣先からの 「良いスタッフを派遣してくれてありがとう。次も頼むよ」 という言葉は、大きなモチベーションに。 双方から感謝される存在となり、人と企業とを“つなぐ仕事”にやりがいを感じてください。 応募方法 ◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆ 下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 【代表取締役】小林 慎哉 事業内容 労働者派遣事業 派13-314430 有料職業紹介事業 13-ユ-311463 本社所在地 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3階
応募資格
【「ありがとう」がやりがいになる!】【20〜30代中心に活躍中♪】未経験/第二新卒歓迎♪業界の経験は不問です!社会人デビューを目指す方もOK☆ ☆意欲・人物本位の採用を行います! これまでの経歴や学歴は一切不問。 「人材サービスを通じて、人手不足に悩む福祉・医療業界に貢献したい」 「誰かに必要とされている仕事で、長くキャリアを築きたい」 といった思いを形にしたい方を歓迎します。 ☆一つの場所に腰を据えて働きたい方も歓迎! 原則的に転勤はなく、あるのは「新拠点の立ち上げ責任者や管理職への昇格」など、ステップアップに伴う異動のみ!慣れ親しんだ場所でのキャリア形成が叶います。 ☆20〜30代メンバーが活躍中! 各支店メンバーは非常に仲が良く、チームプレーを大事にする社風。世代を超えて協力し合いながら業務を進めることができます! ONとOFFのメリハリをつけた働き方を実現できます! 勤務体系は「土日祝休み」を基本とした完全週休2日制。GW・夏季・年末年始休暇があり、年間休日は120日です。5日以上の連続休暇取得も可能! またスケジュール管理を任されており、メリハリある働き方が可能。まれに終業後の電話応対もありますが、残業は多くても月20時間程度と、働きやすい環境が整備されています。
給与
給与 【月給】27万円〜32万円+各種手当+インセンティブ ☆入社2年目でインセン150万円支給実績あり! ☆年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ☆固定残業代(30時間分・5万500円〜5万9800円)含む。超過分は別途支給いたします。 ☆上記給与額以上も相談に応じます。 ☆試用期間有り(3ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変動はありません。) \★インセンティブについて★/ 「支店業績」と「個人業績」の評価基準に基づき、それぞれに応じたインセンティブを支給します。 頑張った結果がインセンティブに反映されるので、モチベーションも高く働けます! 新入社員が対象の「新人インセンティブ」も支給しているので、「入社したばかりだとインセンティブはもらえないのでは…」という心配は無用です。 また、支店業績インセンティブは、 支店の業績に応じて所属全員に支給されます。 なので、コーディネータ―同士でもお互い協力しあう雰囲気があり、切磋琢磨しながら働くことが出来ますよ♪ 昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月/人事評価制度に基づく)
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制(※週平均40時間以内) 基本は9:00〜18:00(休憩1時間)勤務となります。 ☆自分でスケジュールの管理・調整ができるので残業は少なめ。 多くても月20時間以下です! 1日にならすと1h程度なので、自分の時間もしっかり持てますよ♪ ※スタッフから18時以降に相談を受けることもあります。 ◆1日の流れはHPにも掲載中! https://www.codical.jp/recruit/works/
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),◆永年勤続報奨金,◆オフィス内禁煙・分煙,◆社用PC・スマートフォン貸与,◆オンライン学習(eラーニング)利用可能,◆医療費補助制度,\☆年間休日120日☆/,,◆完全週休2日制(土日),◆祝日,◆GW休暇,◆夏季休暇(3日),◆年末年始休暇(5日),◆有給休暇 ,◆産前・産後休暇,◆育児休暇 ※産休・育休取得実績あり!,◆慶弔休暇,◆特別休暇,,◎5日以上の連続休暇取得OK♪
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
★転勤無し ★全拠点駅チカ ★福岡/神奈川積極採用中! 東京/神奈川/愛知/大阪/福岡の各拠点で募集中! ☆勤務地は希望を最大限考慮します! ☆交通費全額支給 【関東エリア】 ◆東京支店、西東京・埼玉・千葉サテライト 東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル3階 ◆神奈川支店※積極採用中 神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 TPR新横浜ビル6階 【他エリア】 ◆名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄2-13-1 名古屋パークプレイス403 ◆大阪支店 大阪府大阪市淀川区西中島6-5-3 サムティフェイム新大阪1号館607 ◆福岡支店※積極採用中 福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル4階 (※基本的に転勤はありませんが、支店の立ち上げ時に、管理職・責任者として異動する可能性があります)
提供元 :
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- 東京都